
Image d'illustration. Photo : AFP
Selon un rapport publié le 2 juin par le Bureau américain des statistiques du travail (BLS), le nombre d'offres d'emploi en avril 2026 a atteint 7,6 millions, soit une augmentation de 731 000 par rapport au mois précédent et le niveau le plus élevé depuis mai 2024. Ce chiffre a également largement dépassé les prévisions des économistes , qui tablaient sur 6,8 millions d'emplois.
Cette hausse est principalement due au secteur des services professionnels et aux entreprises, qui a créé 668 000 nouveaux emplois. Le secteur de la santé et de l’aide sociale a enregistré une augmentation de 89 000 postes, tandis que le secteur financier a connu une diminution de 134 000 postes.
Malgré une forte hausse du nombre d'offres d'emploi, le taux d'embauche effectif a diminué. En avril, les entreprises ont embauché 5,12 millions de nouveaux salariés, soit 419 000 de moins qu'en avril. Le taux d'embauche s'est établi à 3,2 %.
Le rapport indique également que le marché du travail américain reste caractérisé par un faible niveau d'embauches et de licenciements. Le nombre de licenciements a chuté à 1,7 million, tandis que le nombre de démissions volontaires est passé sous la barre des 3 millions, son niveau le plus bas depuis août 2020.
Selon Matthew Martin, expert en économie à Oxford, le marché du travail demeure stable, car ni les entreprises ni les travailleurs ne sont pressés d'opérer des changements majeurs. Il prévient toutefois que l'instabilité géopolitique , la hausse des prix de l'énergie et le ralentissement des dépenses des ménages pourraient impacter la demande d'embauche dans un avenir proche.
Les responsables de la Réserve fédérale américaine suivent de près les chiffres de l'emploi afin d'évaluer la santé du marché du travail et les risques d'inflation.
Source : https://vtv.vn/viec-lam-tai-my-tang-ky-luc-gan-2-nam-100260603084148668.htm








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