Écrire des histoires d'espoir, donner du pouvoir aux personnes handicapées

Lors de l'événement organisé à l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées (3 décembre) par le Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) au Vietnam en collaboration avec les agences des Nations Unies, Mme Pauline Tamesis, Coordonnatrice résidente des Nations Unies au Vietnam, a évoqué la situation actuelle des personnes handicapées. Elle a indiqué que plus de 1,2 milliard de personnes dans le monde , soit environ 15 % de la population, sont handicapées. Au Vietnam, la communauté des personnes handicapées représente près de 7 % de la population, soit près de 7 millions de personnes.

« Chaque jour, ils sont confrontés à de nombreux défis dans leurs études, leur travail et leur vie sociale. Cependant, malgré ces difficultés, les personnes handicapées offrent de nombreux exemples de réussite, d'initiatives innovantes et de contributions précieuses à la communauté. C'est pourquoi, valoriser et honorer la communauté des personnes handicapées est la motivation qui les pousse à s'épanouir », a déclaré Mme Pauline Tamesis.

Mme Nguyen Hong Hanh, directrice de TokyoLife Happiness, a présenté le projet Angel et la responsabilité sociale des entreprises à la communauté lors du VSMCamp 2024. Photo : Do Nga

Afin d'aider les personnes handicapées à trouver un emploi et à se réinsérer dans la société, de nombreuses entreprises nationales ont mis en place une série de programmes de soutien. Par exemple, TokyoLife, un réseau de marques de mode et d'électroménager intelligent originaires du Japon, a mis en œuvre de nombreux modèles et projets concrets.

S'adressant aux journalistes du journal Cong Thuong, Mme Nguyen Hong Hanh, directrice de TokyoLife Happiness, a déclaré que dans le contexte où le Vietnam compte plus de 2,5 millions de personnes handicapées ayant besoin d'un emploi, TokyoLife s'est orientée en tant qu'entreprise sociale au Vietnam pour développer un processus de recrutement, de formation et d'intégration spécifiquement pour les personnes handicapées.

« Déterminée à apporter des changements positifs pour les personnes handicapées au Vietnam, le projet Angel, une initiative visant à créer des emplois durables pour les personnes handicapées, constitue une première étape pour répondre à la question : « Que peut faire TokyoLife pour aider les gens ? ». TokyoLife a ainsi mis en place un modèle d'emploi durable avec quatre Angel Houses, l'usine de confection Anh Sang et l'Angel Cafe à Hanoï et Da Nang. Notre objectif est d'aider le plus grand nombre possible de personnes handicapées, en les aidant à apprendre un métier, à trouver un emploi et à s'épanouir dans leur environnement », a déclaré Mme Hanh.

TokyoLife se prépare activement à ouvrir des cours de couture gratuits pour les personnes sourdes, avec pour objectif de former au moins 200 travailleurs qualifiés chaque année, afin qu'ils aient tous la possibilité de trouver un emploi. Photo : TokyoLife

Selon Mme Hanh, TokyoLife entretient et développe quotidiennement le modèle du projet Angel, non seulement pour aider les personnes handicapées à écrire des histoires d'espoir, d'émancipation, de travail et de contribution, mais aussi pour inspirer d'autres entreprises à faire de même et ainsi créer toujours plus d'emplois pour les personnes handicapées.

« Notre objectif lors de la mise en œuvre de projets n’est pas de donner du poisson aux personnes handicapées, mais de leur donner des cannes à pêche et des « lacs de pêche heureux » afin que les personnes handicapées puissent pêcher par elles-mêmes, créant ainsi de la valeur et du sens pour elles-mêmes et pour la société », a déclaré Mme Hanh.

De plus, le directeur du bonheur de TokyoLife a révélé que pour aider les personnes handicapées à avoir la possibilité de trouver un emploi, TokyoLife se prépare à ouvrir un cours de couture gratuit pour les malentendants, avec pour objectif de former 200 travailleurs qualifiés ou plus chaque année.

La chaîne de magasins silencieux Angel House compte 80 % d'employés sourds, qui ont progressivement affirmé leurs compétences et intégré le marché avec plus d'assurance. Photo : TokyoLife

De plus, afin de faciliter l'accompagnement des employés handicapés dans leur travail, TokyoLife dispose désormais d'un service « Angel Care ». Grâce à ce service, TokyoLife a pu réduire efficacement l'écart entre les employés handicapés et les personnes valides, en encourageant une culture d'empathie, de compréhension et de respect mutuel.

Soulignant notamment l'importance de la langue des signes pour favoriser l'intégration sociale et promouvoir une communication humaine et égalitaire avec la communauté sourde, Gia Nguyen, un « ange » de TokyoLife, a expliqué que l'utilisation de la langue des signes est non seulement un moyen de soutenir l'intégration de la communauté sourde, mais aussi un pont permettant de supprimer les barrières entre les groupes culturels. Les sourds sont très fiers d'appartenir à une communauté possédant leur propre langue et leur propre voix.

« Comme l'a dit un jour le Dr King Jordan, première personne sourde à être nommée présidente de l'Université Gallaudet, aux États-Unis : “Les personnes sourdes peuvent faire tout ce que les personnes entendantes peuvent faire, sauf entendre.” » C'est pourquoi TokyoLife a toujours pour objectif de bâtir une communauté où chaque individu a la possibilité de s'épanouir, d'affirmer ses valeurs, d'aider sa famille et de contribuer à la société », a déclaré Mme Hanh.

TokyoLife a toujours pour objectif de bâtir une communauté où chacun a la possibilité de s'épanouir, d'affirmer ses valeurs, d'aider sa famille et de contribuer à la société. Photo : TokyoLife

Grâce à de nombreuses activités, TokyoLife a créé un environnement de travail égalitaire et solidaire pour 142 personnes handicapées dans l'usine, au bureau et dans l'ensemble du système de magasins.

Le Projet Angel ne se limite pas à TokyoLife, mais vise également à aider d'autres entreprises à façonner des modèles d'emploi pour les personnes handicapées. Par conséquent, le Projet Angel continuera à diffuser des valeurs positives au sein de la communauté. La reproduction du modèle du projet contribuera à sa diffusion auprès d'un plus grand nombre de personnes, aidant ainsi les personnes handicapées à trouver un emploi, à se créer davantage de valeur, à aider leurs familles et à contribuer ainsi à la société.

Source : https://congthuong.vn/tokyolife-viet-nen-cau-chuyen-hy-vong-trao-quyen-binh-dang-cho-nguoi-khuet-tat-363459.html