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| Le Premier ministre Pham Minh Chinh (3ème rangée à partir de la gauche) a présenté le logo et M. Nguyen Hong Dien - Ministre de l'Industrie et du Commerce , Président du Conseil national de la marque du Vietnam (2ème rangée à partir de la droite) a offert des fleurs au directeur général adjoint de Vietcombank, Pham Manh Thang. |
Français Lors de la Conférence culturelle nationale du 24 novembre 2021,
le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que l'une des tâches clés à bien accomplir est : « Construire le peuple vietnamien dans la période d'innovation, de développement et d'intégration avec des valeurs et des normes appropriées, associées à la préservation et à la promotion des valeurs familiales vietnamiennes, des valeurs culturelles et des valeurs nationales ; combinant habilement les valeurs traditionnelles avec les valeurs modernes : patriotisme, solidarité, autonomie, loyauté, honnêteté, responsabilité, discipline et créativité ». Au fil des ans, les 5 valeurs fondamentales de la culture de Vietcombank ont été généralisées en
Confiance - Normes - Volonté d'innover - Durabilité - Humanité , qui ont pénétré dans le style de travail de chaque dirigeant et employé, chaque département et unité, devenant le soutien spirituel et la force de l'ensemble du système, aidant Vietcombank à s'unir pour surmonter les difficultés et les défis afin de mener à bien sa stratégie commerciale.
Valeurs culturelles - normes commerciales
Français En particulier, de 2020 à juin 2023, dans le contexte d'une situation mondiale et nationale connaissant de nombreux changements rapides, complexes, imprévisibles et sans précédent, le Comité du Parti de la Banque commerciale par actions pour le commerce extérieur du Vietnam (Vietcombank) succursale de Hô Chi Minh-Ville a suivi de près les directives à tous les niveaux, s'attachant à diriger, orienter et promouvoir les valeurs culturelles de Vietcombank, obtenant des résultats remarquables. Le Comité du Parti a rapidement organisé des activités et diffusé les points de vue du Parti sur la culture énoncés dans les Documents du 13e Congrès national du Parti et de la Conférence culturelle nationale du 24 novembre 2021 ; l'importance, le rôle et l'importance de la construction et de la mise en œuvre de la culture d'entreprise en général et des valeurs culturelles de Vietcombank en particulier ; Diriger et diriger les cellules du Parti afin qu'elles poursuivent l'étude et l'apprentissage du thème « Étude et application de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh », publié chaque année par le Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales et le Comité du Parti de la Vietcombank, en lien avec la mise en œuvre de la conclusion n° 01-KL/TW, thème de fin d'études « Étude et application de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh sur la volonté d'autonomie, l'indépendance et l'aspiration à développer un pays prospère et heureux ». Organiser des programmes périodiques de retour aux sources chaque année, dont le point culminant est celui de 2022 sur les sites et vestiges historiques de Quang Tri,
Quang Binh , Ha Tinh et Nghe An. Contribuer ainsi à l'éducation des cadres, des membres du Parti et des travailleurs aux traditions patriotiques et révolutionnaires de la nation, du pays et du Parti. Le Comité du Parti a organisé la diffusion du livre d'histoire de Vietcombank 1963-2023 afin que tous les employés, membres et collaborateurs puissent étudier et comprendre davantage la tradition, l'histoire de la création, le développement et l'identité culturelle de Vietcombank. Il a mis en œuvre efficacement le contenu du Manuel culturel de Vietcombank et du Code d'éthique professionnelle et de conduite du personnel de la banque. L'objectif est de sensibiliser les employés, membres et collaborateurs à l'importance et à la nécessité de cultiver et de former régulièrement à l'éthique professionnelle, d'aider le personnel à comprendre les principes éthiques fondamentaux et les valeurs culturelles fondamentales de Vietcombank, à adopter des habitudes de travail scientifiques et à développer un style de vie civilisé et professionnel. La succursale a activement participé au concours des 60 ans de Vietcombank : « Répandre la fierté - le désir de contribuer », ce qui lui a valu le prix collectif avec le plus grand nombre de participants. Le jeune membre du parti Nguyen Minh Tri (Département du service client organisationnel 1) a remporté avec brio le prix du champion pour l'ensemble du système, tandis que le jeune membre du parti Pham Thi My Hanh (Comptabilité - Cellule du Parti du Département général) a remporté le prix du dévouement individuel. Ce concours a permis au personnel de la succursale de mieux comprendre les 60 ans d'histoire de la création et du développement de Vietcombank, ses valeurs culturelles fondamentales, ses normes d'éthique professionnelle et ses produits et services. Il a ainsi suscité la fierté du personnel, des membres et des employés pour les réalisations de Vietcombank au cours des 60 dernières années, nourrissant le désir de contribuer, d'innover et de créer, en particulier chez les jeunes, pour le développement de Vietcombank.
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| Un représentant de Vietcombank a offert à l'hôpital du district 7 une ambulance, des fournitures médicales et des équipements de protection pour prévenir l'épidémie de Covid-19. (Source : hochiminhcity.gov.vn) |
Le développement humain est le fondement du développement culturel.
Français Identifiant le développement humain comme le fondement du développement culturel, Vietcombank succursale de Hô Chi Minh-Ville a continuellement mis l'accent sur la construction et le développement des ressources humaines par la formation, l'augmentation des investissements dans les installations et la mise en œuvre de l'amélioration de la vie spirituelle des travailleurs, notamment l'organisation d'activités culturelles et sportives pour créer une vie spirituelle riche, joyeuse et saine : concours de photos « Charming Ao Dai Dong Phuc » ; concours de compositions florales pour célébrer le 8 mars ; organisation du traditionnel festival sportif de la succursale de Vietcombank de Hô Chi Minh-Ville et de la journée annuelle de la famille. Le syndicat et l'union des jeunes participent activement aux activités culturelles et sportives lancées par Vietcombank : organisation du festival sportif régional 7 - célébrant le 60e anniversaire de la création de Vietcombank avec 20 syndicats de base de Vietcombank à Hô Chi Minh-Ville ; participation au festival sportif à l'échelle du système Vietcombank avec pour résultat de remporter le premier prix pour toute la délégation avec 11 médailles d'or, 4 médailles d'argent, 5 médailles de bronze ; Français Coordonné l'organisation et le lancement de la « Course de 60 ans de Vietcombank : dix mille cœurs - une croyance » à Hô-Chi-Minh-Ville le 12 mars 2023 et à Hanoï le 19 mars 2023 ; La succursale a participé au concours « Recherche de talents de Vietcombank » et est entrée dans la phase finale avec 4 représentations, remportant le premier prix pour la performance de chant et d'instrument de musique, le deuxième prix pour la danse de groupe, le prix du talent dévoué, le prix de l'équipe talentueuse ; a remporté le premier prix du concours « Fier de l'intelligence de Vietcombank » avec la chanson et le clip vidéo « Vietcombank Shining Brightly in the Future », ... Le Comité du Parti se concentre sur l'organisation et la participation à des mouvements d'émulation pour les travailleurs excellents et créatifs, en se concentrant sur la promotion des initiatives, de l'innovation, de la créativité, de la recherche scientifique et de l'application technologique ; organiser et participer à des concours pour encourager les idées et les initiatives à être appliquées dans la pratique, contribuant à l'efficacité commerciale de Vietcombank et de la succursale. De 2020 à aujourd'hui, la succursale a enregistré 139 initiatives reconnues par le système Vietcombank (43 en 2020, 42 en 2021 et 54 en 2022). En 2022, la succursale a participé activement au concours « Vietcombank 60 ans - Innovation » avec 51 sujets pour la succursale, 10 sujets pour le système, dont 6 sujets ont atteint la phase finale, 3 sujets ont intégré le Top 30 et 2 sujets ont remporté le Prix d'encouragement. Les auteurs et groupes d'auteurs ayant remporté les sujets ont été félicités et récompensés par la succursale. Certains sujets pertinents participant au concours ont été mis en pratique par la succursale. Promouvoir l'identité humaniste de « Respect de la moralité, proximité, sympathie et partage », Vietcombank City. Hô-Chi-Minh-Ville accorde toujours une attention particulière, un enthousiasme et des contributions pratiques au travail de sécurité sociale, tels que : Participer à la contribution et au soutien du Fonds « Pour les mers et les îles de la patrie - Pour la ligne de front de la patrie » Hô-Chi-Minh-Ville en 2022 ; parrainer des bourses pour le Fonds pour les pauvres de Hô-Chi-Minh-Ville ; parrainer des cartes d'assurance maladie et acheter une assurance sociale volontaire pour les membres du syndicat et les travailleurs en situation difficile ; parrainer des membres ayant de bonnes réalisations et en situation difficile de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville ; parrainer des bourses pour les étudiants des écoles de Hô-Chi-Minh-Ville ; parrainer le Comité du Front de la patrie du Vietnam du district de Giong Rieng pour aider les ménages pauvres, les ménages presque pauvres, les ménages défavorisés et les personnes défavorisées ; parrainer des cadeaux du Têt pour les ménages pauvres et les ménages en situation difficile dans la province de Long An, province de Tay Ninh ; parrainer la construction de maisons de charité dans la province de Hau Giang, province de
Ben Tre ; ...
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| En diffusant la culture Vietcombank partout dans le monde, les employés de Vietcombank Ho Chi Minh Ville sont également des ambassadeurs de la marque. |
Français Auparavant, pendant la pandémie de Covid-19, le Comité du Parti de la Vietcombank de la succursale de Ho Chi Minh-Ville a dirigé l'organisation et participé à de nombreuses activités pour soutenir la prévention et le contrôle de l'épidémie avec plus de 47 milliards de VND, généralement : soutenir le Fonds de vaccination Covid-19 du Comité du Front de la patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville, soutenir l'achat de médicaments pour le Département de la santé de Ho Chi Minh-Ville ; soutenir le système d'air comprimé à oxygène pour l'hôpital Cho Ray et l'hôpital des maladies tropicales ; la salle de pression négative pour l'hôpital Cho Ray ; soutenir les machines, l'équipement médical, les fournitures médicales pour l'hôpital de soins intensifs Covid-19, l'hôpital des maladies tropicales, l'hôpital pour enfants de Ho Chi Minh-Ville, l'hôpital militaire 175, l'Institut cardiaque de Ho Chi Minh-Ville, l'hôpital de transfusion sanguine et d'hématologie, les hôpitaux de campagne n° 11 et n° 5 ; parrainer des masques, des kits de test et des équipements de protection pour l'équipe de première ligne dans la ville. Ho Chi Minh-Ville et la province de
Hau Giang ; parrainer des fonds pour soutenir le personnel médical participant directement à la lutte contre l'épidémie ; offrir des cadeaux à 1 500 ménages mis en quarantaine à Ho Chi Minh-Ville ; acheter des tablettes d'apprentissage pour les étudiants en situation difficile en raison de la pandémie, ....
Les « fruits sucrés » de la performance commerciale
Chaque année, la succursale de Hô-Chi-Minh-Ville félicite et récompense les collectifs et les individus qui se sont distingués dans l'accomplissement des tâches
politiques et du travail de construction du Parti de Vietcombank et de la succursale. Des campagnes d'émulation visant à atteindre les objectifs sont lancées, encouragées et récompensées avec promptitude et précision. Ainsi, les tâches, les programmes cibles et les stratégies de développement de la succursale jusqu'en 2025, avec une vision à l'horizon 2030, sont mis en œuvre avec qualité, dans les délais et en avance. Plus précisément, en 2021, la succursale a été classée comme ayant bien accompli ses tâches professionnelles et son travail au sein du Parti, et a été classée comme ayant accompli avec brio ses missions auprès des syndicats et de l'Union de la jeunesse. En 2022, la succursale figurait parmi les trois succursales particulièrement performantes du système en termes d'activités commerciales, de travail au sein du Parti, des syndicats et de l'Union de la jeunesse. La succursale a été classée comme ayant accompli ses tâches avec brio. Au cours du premier semestre 2023, la succursale a obtenu le titre de succursale exceptionnelle en matière de mobilisation de capitaux en devises. Compte tenu des signes positifs de l'économie générale et de la réalisation des objectifs d'ici fin juin 2023, la succursale devrait atteindre et dépasser les objectifs et les missions commerciales pour la période 2020-2025. Les efforts de Vietcombank Hô-Chi-Minh-Ville pour promouvoir la culture d'entreprise et créer un environnement de travail propice à l'épanouissement de ses employés ont porté leurs fruits. En diffusant la culture Vietcombank à tous les niveaux, les employés de Vietcombank Hô-Chi-Minh-Ville deviennent également des ambassadeurs de la marque, chacun se sentant partie prenante de la vision commune de développement du système. Parallèlement, ces efforts contribuent concrètement à la mise en œuvre de la résolution du Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales visant à renforcer le leadership des comités du Parti à tous les niveaux pour la construction et la mise en œuvre de la culture d'entreprise au sein du Bloc des entreprises centrales ; contribuer à l'édification de la culture vietnamienne, à la promotion des valeurs culturelles et à la force du peuple vietnamien dans la construction et la défense de la patrie, ainsi qu'au développement d'un pays prospère et heureux.
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