Le groupe de l'industrie militaire et des télécommunications ( Viettel ) a lancé le programme Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) pour rechercher et former d'excellents chefs de produit.
VFC sera un programme annuel dont le thème principal cette année est la gestion de produits. Les stagiaires seront formés à l'étude de clientèle, à la vision produit, à la définition et à la mesure des objectifs, à l'application technologique, à l'analyse produit, à l'élaboration de feuilles de route produit, au lancement de produit, à la définition de la stratégie marketing produit, au développement et aux tests produits. Ils participeront directement au développement des produits clés de Viettel pendant 18 mois. Durant cette période, les stagiaires et Viettel signeront un contrat dans le cadre du programme VFC, assorti d'une rémunération élevée dans le secteur de la gestion de produits. Les stagiaires auront la possibilité d'accéder à des postes officiels de gestion de produits chez Viettel après la fin du programme. Les participants à VFC 2024 sont titulaires d'un diplôme universitaire avec mention ou supérieur dans les domaines des technologies de l'information, de l'informatique , de la gestion d'entreprise, de la finance et de la banque, du marketing, de la psychologie ou d'autres domaines équivalents, ou ayant remporté des prix nationaux et internationaux dans des domaines connexes, ou ayant obtenu d'excellents résultats lors de leur participation à des projets d'envergure dans ces domaines. À partir de mai, VFC 2024 ouvrira le portail pour l'enregistrement des candidatures et l'évaluation des compétences. Le programme débutera en juillet et formera les stagiaires pendant un mois. Après un mois, les meilleurs stagiaires continueront d'être affectés à des projets produits du groupe jusqu'en décembre 2025. Ce temps de travail direct sur des projets produits pendant 18 mois permet aux candidats d'acquérir une vision globale du produit et de participer directement à la création et à l'amélioration de produits numériques révolutionnaires, transformant ainsi la société. « Viettel Future Changemakers souhaite offrir aux candidats un tremplin idéal pour développer leur potentiel et rejoindre Viettel dans son parcours pour changer la société de manière positive et durable. C'est une opportunité pour ceux qui souhaitent apporter la recherche technique aux produits finis pour les consommateurs », a déclaré Mme Vu Thi Mai, responsable des ressources humaines du groupe Viettel.| La date limite de candidature est le 12 juin 2024. La période du programme 2024 dure du 1er juillet 2024 au 31 décembre 2025. Pour plus d'informations et comment postuler, veuillez visiter le site Web officiel de recrutement de Viettel : tuyendung.viettel.vn. |
Minh Thi
Source : https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm
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