Viettel recherche et forme du personnel en gestion de produits.

Le groupe de l'industrie militaire et des télécommunications ( Viettel ) a lancé le programme Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) pour rechercher et former d'excellents chefs de produit.

VFC sera un programme annuel et la gestion des produits sera le thème de cette année. Les stagiaires seront formés à la recherche client, à la vision produit, à l'établissement d'objectifs et aux mesures, à l'application technologique, à l'analyse produit, au développement de la feuille de route produit, au lancement produit, à la détermination de la stratégie marketing produit, au développement et aux tests produit, et participeront directement au développement des produits clés de Viettel pendant 18 mois. Durant cette période, le stagiaire et Viettel signent un contrat dans le cadre du programme VFC avec un revenu élevé dans le secteur de la gestion de produits. Les stagiaires ont la possibilité d'obtenir des postes officiels de gestion de produits chez Viettel après la fin du programme. Les participants au VFC 2024 sont ceux qui ont un diplôme universitaire avec mention ou plus en technologie de l'information, informatique , administration des affaires, finance et banque, marketing, psychologie et domaines équivalents, ou qui ont remporté des prix nationaux et internationaux dans des domaines connexes, ou qui ont des réalisations exceptionnelles lors de leur participation à des projets majeurs dans des domaines connexes. À partir de mai, le VFC 2024 ouvre le portail pour recevoir les inscriptions aux candidatures et l'évaluation des capacités. Le programme débute en juillet et formera des stagiaires pendant un mois. Après un mois, les meilleurs stagiaires continueront d'être affectés à des projets produits au sein du Groupe jusqu'en décembre 2025. Ils travailleront directement sur des projets produits pendant 18 mois afin que les candidats aient une vision globale et holistique du produit et participent directement à la construction et à l'amélioration de produits numériques révolutionnaires qui changent la société. « Viettel Future Changemakers souhaite offrir aux candidats un tremplin idéal pour développer leur potentiel et rejoindre Viettel dans son engagement pour un changement social positif et durable. C'est une opportunité pour ceux qui souhaitent intégrer la recherche technique dans des produits finis destinés aux consommateurs », a déclaré Mme Vu Thi Mai, directrice des ressources humaines du groupe Viettel.

La date limite de candidature est le 12 juin 2024. La période du programme 2024 s'étend du 1er juillet 2024 au 31 décembre 2025. Pour plus d'informations et comment postuler, veuillez visiter le site Web officiel de recrutement de Viettel : tuyendung.viettel.vn.

Minh Thi

Source : https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm