28 entreprises typiques à l'honneur pour les travailleurs en 2025

(Chinhphu.vn) - Dans la soirée du 15 août, à Hanoi, la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé une cérémonie pour honorer 28 entreprises typiques pour les travailleurs en 2025. L'événement a affirmé la responsabilité et les efforts des entreprises dans la prise en charge de la vie des travailleurs, contribuant au développement durable.

Les entreprises exceptionnelles pour leurs travailleurs reçoivent des certificats de mérite et des médailles de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Le prix « Entreprise exceptionnelle pour les travailleurs » est un événement politique et social prestigieux présidé par la Confédération générale du travail du Vietnam, en coordination avec l'Agence nationale de gestion du travail (aujourd'hui ministère de l'Intérieur ) et la Confédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI). Ce programme est organisé en continu par le journal Lao Dong depuis 2014.

Le prix de cette année revêt une signification particulière car il fait partie d'une série d'événements célébrant le 80e anniversaire de la Révolution d'août et la Fête nationale du 2 septembre.

M. Nguyen Dinh Khang - Vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam

S'exprimant lors de la cérémonie, M. Nguyen Dinh Khang, vice-président du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam et responsable du comité de pilotage du programme, a déclaré : « Ce prix est un événement social d'une importance particulière. C'est l'occasion de reconnaître et d'honorer les entreprises qui considèrent véritablement leurs employés comme des atouts précieux, qui veillent constamment à l'amélioration des conditions de travail et de vie, à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, et qui visent un développement durable et intégré. »

Au cours des 11 dernières années, les critères de sélection du prix ont été constamment améliorés, affirmant ainsi son prestige et devenant un outil d'auto-évaluation, d'autocorrection et d'auto-amélioration pour les entreprises. De 2014 à aujourd'hui, le programme a récompensé 578 entreprises, dont 20 ont reçu un certificat de mérite du Premier ministre.

Certaines entreprises, notamment, soutiennent ce prix avec constance depuis de nombreuses années. Parmi elles, Garment 10 Corporation, une société par actions, a été récompensée sans interruption pendant dix ans, Da Nang Port Joint Stock Company pendant huit ans et Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) pendant sept années consécutives.

Selon M. Nguyen Dinh Khang, le fait que de plus en plus de nouvelles entreprises adhèrent chaque année montre que le mouvement en faveur des travailleurs se propage fortement, tant en largeur qu'en profondeur.

« Le syndicat, ses membres et ses employés souhaitent ardemment la croissance des entreprises et la réussite des entrepreneurs. Nous attendons de chaque entrepreneur qu'il prenne conscience de sa responsabilité de trouver des solutions pour mieux prendre soin de ses employés, car prendre soin de ses employés, c'est prendre soin du développement de son entreprise », a souligné M. Nguyen Dinh Khang.

Parmi les 28 entreprises honorées cette année, on compte 22 entreprises du secteur non étatique, dont des unités employant un grand nombre de travailleurs telles que : Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd., Luxshare Co., Ltd., Tan De Sports Goods Manufacturing Joint Stock Company, Phong Phu International Joint Stock Company...

La vice-présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, prend la parole lors de la cérémonie.

S'exprimant lors de la cérémonie, la vice-présidente de l'Assemblée nationale, Nguyen Thi Thanh, a souligné : « Dans le processus législatif, l'Assemblée nationale place toujours les travailleurs et les entreprises au centre de ses préoccupations. De nombreuses lois importantes ont été promulguées et modifiées, telles que le Code du travail, la Loi sur les syndicats, la Loi sur l'emploi, la Loi sur la sécurité et l'hygiène du travail, la Loi sur l'assurance sociale, la Loi sur le logement, etc. Parallèlement, l'Assemblée nationale suit de près la mise en œuvre des politiques relatives aux salaires, aux assurances et à la sécurité du travail. »

Lors de sa 9e session, la 15e Assemblée nationale a adopté une résolution modifiant et complétant plusieurs articles de la Constitution de 2013. Cette résolution confirme le statut juridique des syndicats, organisations qui représentent et protègent les droits des travailleurs. Elle élargit également le droit de participer à l'élaboration et à la supervision des politiques, et renforce le rôle des syndicats dans le dialogue social, la négociation collective et la résolution des conflits du travail.

« Il s'agit d'un message fort de l'Assemblée nationale, qui démontre l'attention particulière du Parti et de l'État à la classe ouvrière, aux ouvriers et à la relation de coopération étroite entre l'État, les syndicats et les entreprises », a souligné le vice-président de l'Assemblée nationale.

Selon Mme Nguyen Thi Thanh, les employés sont l'atout le plus précieux, la source du capital humain, créateur de force et de valeurs fondamentales. La vice-présidente de l'Assemblée nationale a suggéré au monde des affaires de continuer à reproduire le modèle de prise en charge concrète des employés, de prendre l'initiative de la transformation numérique et de l'innovation, de lier la production et les activités à l'économie verte et à l'économie circulaire, et de mettre en œuvre la responsabilité sociale et une gouvernance transparente.

Le vice-président de l'Assemblée nationale a souhaité que ce prix continue de diffuser l'esprit « Des entreprises pour les travailleurs – Des travailleurs pour les entreprises », affirmant que les travailleurs sont une ressource précieuse pour le développement durable des entreprises. C'est également l'objectif commun que l'Assemblée nationale, le gouvernement, les ministères et l'ensemble de la société s'efforcent de promouvoir pour un peuple riche, un pays fort, la démocratie, l'équité et la civilisation.

Liste de 28 entreprises typiques pour les travailleurs en 2025

Société par actions du port de Danang.

Société par actions du port international lao-vietnamien.

Société par actions d'énergie pétrolière et gazière Nhon Trach 2.

Société par actions Idea Engineering Solutions.

Société par actions de l'amitié internationale.

Société par actions de produits alimentaires Safoco.

Société par actions d'engrais pétroliers Ca Mau.

Société par actions Prime Tien Phong.

Société par actions internationale de Phong Phu.

Tan De Société par actions de fabrication d'articles de sport.

Société par actions du Groupe Intimex.

Société de portefeuille Phu Thai.

Société par actions Tien Hung.

Société par actions Quang Tri Trading Corporation.

Société par actions de construction Thanh An 96.

DOMESCO Société par actions d'import-export médical.

Luxshare - Société ICT à responsabilité limitée (Van Trung).

Entreprise électromécanique et d'explosifs 31 (Usine Z131), Département général de l'industrie de la défense.

Société d'ingénierie de précision 11 (usine Z111), Département général de l'industrie de la défense, ministère de la Défense nationale.

Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen Company Limited (SEVT).

Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd.

Yokoi Mould Vietnam Co., Ltd.

Société par actions de textile et de vêtement Hoa Tho.

Société vietnamienne d'énergie pétrolière et gazière - JSC.

Garment Corporation 10 - Société par actions.

Hung Yen Garment Corporation - Société par actions.

Société de conseil en conception de transport - JSC.

Société de télécommunications MobiFone.

Cuc Thang

Source : https://baochinhphu.vn/vinh-danh-28-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-nam-2025-102250816093441275.htm