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Lors de la cérémonie de remise des félicitations, le secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse et président du Conseil central des jeunes pionniers, Nguyen Pham Duy Trang, a déclaré : « Ce programme revêt une profonde importance politique et sociale, témoignant de l'attention et du soutien que l'Union de la jeunesse porte à ses membres et aux jeunes des régions appartenant à des minorités ethniques. »
Le secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse, Nguyen Pham Duy Trang, a affirmé que les jeunes gens honorés constituent la force motrice du travail, de la production, des études, de l'entrepreneuriat et de la préservation de l'identité culturelle, portant en eux le désir de s'enrichir légitimement et l'esprit de « oser penser, oser agir, oser s'engager pour la communauté ».
« 36 jeunes issus de minorités ethniques exemplaires et prestigieuses, à la tête de start-ups à succès : chaque visage raconte une belle histoire, un parcours d’efforts et de dévouement digne de respect », a souligné Mme Nguyen Pham Duy Trang.
Le président du Conseil central des jeunes pionniers souhaite que chaque jeune prenne conscience de sa responsabilité dans le développement de la patrie, nourrisse ses aspirations, et encourage sa jeunesse et sa créativité ; il affirme que l'Union centrale de la jeunesse et l'Union de la jeunesse du centre du Vietnam resteront des partenaires fiables, alimentant la flamme de la volonté, de la détermination et de l'ambition.
Lors de cette cérémonie, le Secrétariat de l'Union centrale de la jeunesse a remis des certificats de mérite à 36 personnes exceptionnelles, reconnaissant ainsi leurs efforts, leur dévouement et leurs réalisations remarquables.
Des jeunes issus de minorités ethniques et des entrepreneurs typiques ont participé à l'échange et ont partagé des histoires inspirantes avec les jeunes.
M. Nguyen Quoc Hoang (directeur de la coopérative agricole de Tien Phong, Thai Nguyen), ingénieur informaticien, est retourné dans sa ville natale et a relancé la coopérative qui était au bord de la faillite. Il a développé des zones de culture de plantes médicinales et a obtenu la certification VietGAP et OCOP 3 étoiles pour le thé de melon amer sauvage, atteignant un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards de VND en 2025 et remportant le prix Luong Dinh Cua 2024.
Ou encore le lieutenant-chef Tong Duy Tam (groupe ethnique thaï, assistant aux travaux de masse, commandement militaire provincial de Lai Chau) représente l'image d'un jeune soldat qui reste activement dans le village, propage la loi et constitue un pont efficace entre l'armée et les populations frontalières, honoré comme Jeune de haut niveau suivant les enseignements de l'Oncle Ho à l'échelle nationale en 2025.
Lo Chuc Chi (d'origine thaïlandaise, née en 2003) a notamment choisi de préserver l'identité culturelle en fondant la coopérative White Ban Flower pour préserver et commercialiser des gâteaux traditionnels. Elle a su harmonieusement allier préservation culturelle, vente sur les plateformes de commerce électronique et développement du tourisme expérientiel, ce qui lui a valu de nombreuses récompenses pour jeunes entreprises.
Auparavant, un séminaire sur les jeunes entreprises issues de minorités ethniques s'est tenu, axé sur les discussions relatives à l'accès au capital, aux compétences, à l'application des technologies numériques et à la connexion au marché.
L'Union centrale de la jeunesse a également organisé une conférence de formation à l'intention des responsables des unions et associations de jeunesse sur les questions ethniques ; les compétences en matière de suivi, d'inspection et de diffusion du Programme national ciblé, en mettant l'accent sur la gestion des situations multiculturelles et l'application des technologies numériques...
Source : https://hanoimoi.vn/vinh-danh-36-guong-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tieu-bieu-724239.html
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