Un district a dû revenir sur sa décision de recruter des fonctionnaires : en raison d'un manque d'enseignants ?

Porte d'accueil du district d'Ia Grai

Le 12 avril, le Comité populaire du district d'Ia Grai ( Gia Lai ) a déclaré avoir publié un document faisant état de la révocation de la décision n° 307 du 24 mars 2025 reconnaissant et approuvant les résultats de l'examen de recrutement des enseignants 2024 de ce district (première fois).

La révocation de la décision ci-dessus est effectuée conformément à la directive du Comité populaire provincial dans le communiqué officiel n° 861 du 8 avril 2025 concernant le manque de mise en œuvre sérieuse de la directive du gouvernement central de suspendre temporairement le recrutement de fonctionnaires.

Expliquant ce recrutement, un dirigeant du Comité populaire du district d'Ia Grai a déclaré que le personnel enseignant du secteur éducatif du district manque actuellement par rapport au quota prescrit selon le programme d'enseignement général de 2018 (actuellement, le secteur éducatif du district manque encore de 235 personnes) ; Chaque année, le coût des heures supplémentaires dues au manque d’enseignants représente la majeure partie des recettes budgétaires du district.

« Le district manque cruellement d'enseignants, mais il n'y a aucune source de recrutement. De plus, la distance entre les écoles est importante : dans certains endroits, les enseignants doivent se rendre à plus de 60 kilomètres de leur école actuelle, ce qui fait que les enseignants ne souhaitent pas aller plus loin, ce qui a quelque peu affecté la qualité de l'enseignement. C'est pourquoi le Comité populaire du district recrute des enseignants en 2024 », a déclaré le président du Comité populaire du district d'Ia Grai.

Le 9 avril, le Comité populaire provincial de Gia Lai avait publié un document demandant au Comité populaire du district d'Ia Grai de remédier à l'échec de la mise en œuvre sérieuse de la directive du gouvernement central sur la suspension temporaire du recrutement de fonctionnaires. Plus précisément, il y a 61 cas qui ont réussi l'examen de recrutement des enseignants pour les écoles maternelles, primaires et secondaires de ce district en 2024 (première fois). Le Comité populaire provincial estime que le district d'Ia Grai n'a pas correctement mis en œuvre les directives du Politburo, du Comité central d'organisation et du ministère de l'Intérieur concernant la suspension temporaire du recrutement des fonctionnaires et des employés publics.

Le non-respect de la directive risque d’affecter sérieusement le processus de révision, de réorganisation de l’appareil et de mise en œuvre de la rationalisation du personnel conformément à la résolution n° 18 du 25 octobre 2017 du Comité exécutif central ; va à l’encontre de l’objectif visant à garantir une utilisation efficace des ressources humaines et à éviter le gaspillage dans les unités de service public. Afin d'assurer la cohérence dans la mise en œuvre des directives du gouvernement central, le Comité populaire provincial de Gia Lai demande au Comité populaire du district d'Ia Grai de retirer immédiatement la décision n° 307 du 24 mars 2025.

Le 11 avril, le ministère de l'Éducation et de la Formation a envoyé un document sur le recrutement, la gestion et l'utilisation des quotas d'enseignants du préscolaire et de l'enseignement général aux comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central.

En conséquence, pour remédier à la pénurie d’enseignants, le ministère de l’Éducation et de la Formation demande aux comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale d’ordonner aux unités de recruter d’urgence des enseignants afin de garantir des niveaux de personnel suffisants assignés par les autorités compétentes (y compris les niveaux de personnel inutilisés et les niveaux de personnel supplémentaires en 2024-2025) ; Ne laissez pas le travail de rationalisation de l’appareil affecter le travail de recrutement des enseignants.

Parallèlement à cela, mettre en œuvre des solutions pour garantir les sources de recrutement des enseignants. En outre, il est nécessaire de revoir et de transférer les enseignants des endroits où il y a un surplus vers les endroits où il y en a un déficit ; Déterminer précisément le nombre et la structure des enseignants manquants par année scolaire, niveau scolaire et matière de 2026-2027 à 2030-2031, et en faire rapport au ministère de l'Éducation et de la Formation. Continuer à examiner et à réorganiser les installations éducatives ; Réduire les emplacements des écoles en fonction du principe de commodité pour les personnes et de l'adéquation aux conditions réelles des régions, des zones et des localités...

Tien Le

Source : https://tienphong.vn/vu-mot-huyen-phai-thu-hoi-quyet-dinh-tuyen-dung-vien-chuc-do-thieu-giao-vien-post1733096.tpo