Selon le général Phan Van Giang, les ingénieurs et les scientifiques travaillant dans les domaines de l'armement et de la défense sont confrontés à de nombreux risques et ont besoin de politiques appropriées pour attirer les talents.
L'après-midi du 28 novembre, en réponse aux observations des délégués de l'Assemblée nationale sur la politique d'attraction des talents dans le projet de loi sur l'industrie de la défense, la sécurité et la mobilisation industrielle, le ministre de la Défense nationale, Phan Van Giang, a déclaré que Viettel devait obtenir un décret gouvernemental distinct pour attirer des ressources, recruter du personnel et maintenir le Groupe industriel des télécommunications militaires tel qu'il est aujourd'hui.
« Il faut mettre en place des politiques en matière de salaires, de primes, de logement ; de félicitations, de reconnaissance, d'attribution de titres scientifiques et une politique de soutien militaire pour attirer les personnes talentueuses », a déclaré le général Giang.
Il a déclaré que la nature de l'industrie de la recherche et de la fabrication d'armements « est extrêmement difficile et risquée ». Lors des essais d'une bombe, d'un missile ou d'un nouveau type d'arme, il faut se préparer à l'éventualité d'une explosion accidentelle, voire d'une explosion avant même que le projectile ne quitte le canon ou le lanceur, même si la procédure est correcte.
Les armes et les équipements « doivent être testés des dizaines, voire des dizaines de fois, et l'ensemble du processus technologique doit même être revu ». Par conséquent, attirer les talents scientifiques et technologiques, notamment dans des domaines spécifiques comme le secteur militaire, « exige des politiques et des régimes de recrutement et de formation adaptés ».
Le projet de loi stipule que les établissements industriels de défense et de sécurité bénéficient de politiques particulières en matière de formation, de perfectionnement, de recrutement, de sélection, de rémunération et de traitement préférentiel des employés. Ces entités sont autorisées à comptabiliser les dépenses liées à la prise en charge et au recrutement d'experts, de scientifiques de haut niveau et d'ingénieurs en chef.
Général Phan Van Giang, ministre de la Défense nationale, à l'Assemblée nationale. Photo : Médias de l'Assemblée nationale
Auparavant, le délégué Khuat Viet Dung (vice-président de l'Association des vétérans du Vietnam) avait accepté d'intégrer au projet de loi un mécanisme spécifique pour le développement de l'industrie de la défense et de la sécurité. Ce mécanisme vise à créer les conditions propices à la recherche, aux essais, à la production et à l'autonomie dans le développement des produits de l'industrie de la défense.
Le projet prévoit un mécanisme pour attirer et employer des experts, des scientifiques et des ingénieurs en chef de haut niveau, ainsi qu'un mécanisme d'attribution des tâches aux entreprises et fournisseurs en matière de production, d'approvisionnement et de transfert de technologie. Cependant, M. Dung a souligné la nécessité de préciser et d'assouplir les mécanismes et politiques spécifiques. « C'est la clé d'une avancée majeure pour le développement d'une industrie de défense et de sécurité moderne, autonome et à double usage », a-t-il déclaré.
La déléguée Nguyen Thi Ngoc Xuan (chef adjointe de la délégation de Binh Duong) a proposé que l'organisme de rédaction privilégie les politiques visant à attirer et à offrir un traitement spécial au personnel de direction et scientifique hautement qualifié ; aux équipes de recherche solides et spécialisées ; aux bons ingénieurs ; aux experts de premier plan en technologie, en organisation de gestion et en production militaire ; aux techniciens et aux travailleurs de haut niveau possédant un savoir-faire en matière de technologies de défense et de sécurité.
La déléguée a également recommandé de compléter les politiques de formation et de perfectionnement des ressources humaines, tant au niveau national qu'international ; d'investir dans la qualité des universités, des académies, des instituts et des centres de recherche appliquée en sciences et technologies de la défense et de la sécurité nationales et de les améliorer.
« Il faut mettre en place un mécanisme permettant de recruter directement et d'offrir des incitations plus importantes aux excellents élèves du secondaire et aux étudiants universitaires dans les domaines de formation technique spécialisée, essentiels pour l'industrie de la défense et de la sécurité », a proposé Mme Xuan.
Le projet de loi sur l'industrie de la défense, la sécurité et la mobilisation industrielle est examiné pour la première fois par l'Assemblée nationale et devrait être étudié et approuvé lors de la session de mi-2024.
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