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Construire une organisation de parti forte dans le nouveau contexte et la nouvelle position

(GLO) – Le 12 août, le Comité du Parti provincial de Gia Lai a tenu solennellement son premier Congrès des délégués pour le mandat 2025-2030. Cet événement a réaffirmé le rôle fondamental des dirigeants du système politique et a ouvert la voie à la construction d'un Comité du Parti intègre et fort.

Báo Gia LaiBáo Gia Lai12/08/2025

Le Congrès a pour thème : « Innover dans les méthodes de leadership ; promouvoir la solidarité, le rôle et la responsabilité pour donner l'exemple ; construire des organisations de parti propres et fortes au sein des agences provinciales du Parti », avec pour devise d'action « Solidarité - Démocratie - Discipline - Créativité », témoignant d'une forte détermination politique et d'un profond désir d'innovation.

De l'intégration organisationnelle à l'action unifiée

Le 1er juillet 2025, le Comité provincial du Parti de Gia Lai a adopté la décision n° 45-QD/TU relative à la création des Comités du Parti des agences provinciales. Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a adopté la décision n° 49-QD/TU portant nomination du Comité exécutif du Parti, du Comité permanent du Parti, ainsi que du secrétaire et du secrétaire adjoint des Comités du Parti des agences provinciales pour la période 2025-2030. Le Comité du Parti des agences provinciales est l'organe hiérarchique direct du Comité du Parti de base (TCCSĐ) relevant du Comité provincial du Parti de Gia Lai, suite à la fusion des Comités du Parti des agences provinciales de Binh Dinh et de Gia Lai.

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Les comités du Parti des agences provinciales ont remis les décisions relatives à la création de cellules et de comités de base du Parti. Photo : Nguyen Han

Immédiatement après sa réorganisation selon le nouveau modèle, le Comité exécutif du Parti des agences provinciales pour le mandat 2025-2030 s'est attaché à perfectionner son système organisationnel et de gestion du personnel. Suite à la restructuration des deux anciens Comités du Parti, le nouveau Comité a mis en place des agences spécialisées chargées de le conseiller et de l'assister, ainsi que d'attribuer et de nommer les postes clés selon les procédures établies, garantissant ainsi son bon fonctionnement.

Par ailleurs, les activités de 21 cellules et organisations de base du Parti relevant des deux anciennes organisations ont été dissoutes afin de créer 12 nouvelles organisations affiliées comptant 1 753 membres (au 1er août). Le travail de recrutement au sein de ces organisations a également été mené simultanément, avec la mise en place de comités exécutifs, de comités permanents, de secrétaires, de secrétaires adjoints et de commissions d’inspection.

Dans le cadre du perfectionnement et de la stabilisation de l'appareil organisationnel lié aux tâches politiques, le Comité du Parti et le Comité permanent du Comité du Parti ont rapidement enjoint aux comités du Parti à tous les niveaux et aux dirigeants des agences de se concentrer sur la construction d'un esprit de solidarité et d'unité, créant des changements positifs dans la conscience et les actions des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs de l'ensemble du Comité du Parti.

Grâce à cela, le travail d'éducation politique et idéologique a bénéficié d'une attention particulière, garantissant son orientation, sa pertinence et son efficacité, contribuant ainsi à renforcer les capacités politiques et à maintenir la position des cadres et des membres du parti. Les tâches relatives au développement des organisations du parti ont été mises en œuvre avec sérieux et de manière coordonnée, en suivant scrupuleusement les plans et les instructions de la hiérarchie.

L'évaluation des critères politiques d'admission au Parti et d'affectation du personnel a été réalisée conformément à la réglementation, sans aucune erreur. Les activités d'inspection, de supervision et de discipline au sein du Parti ont été mises en œuvre avec détermination dès le début, à distance et dans le cadre de l'autorité compétente. La mobilisation des masses et les actions de protection sociale ont continué d'être encouragées, contribuant ainsi à renforcer la confiance et à instaurer un consensus au sein du système politique et parmi les cadres et les membres du Parti.

Le camarade Rah Lan Chung, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial et secrétaire du Comité provincial du Parti, a déclaré : « En tant qu’organe nouvellement créé, la mise en œuvre des tâches présente des spécificités nouvelles, différentes de celles des Comités du Parti précédents. Toutefois, grâce à la direction étroite et régulière du Comité permanent du Comité provincial du Parti, aux efforts des Comités du Parti de base et à l’engagement des cadres et des membres du Parti, le Comité provincial du Parti a progressivement surmonté les difficultés et obtenu des résultats importants. Ces résultats témoignent clairement des efforts déployés sous une direction résolue et novatrice, et notamment de l’esprit de solidarité et d’unité qui anime les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires et les travailleurs au sein de l’ensemble du Comité du Parti. »

Élaboration des orientations clés pour la nouvelle période

Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique centrale et provinciale de rationalisation de l'appareil organisationnel et de réorganisation des unités administratives, la (nouvelle) province de Gia Lai traverse une période historique marquée par un fort potentiel, de nombreuses opportunités et un vaste champ de développement, mais aussi par de nombreuses difficultés et de nombreux défis. Ce contexte exige de l'ensemble du système politique provincial, ainsi que de tous les cadres et membres du Comité provincial du Parti, qu'ils promeuvent les traditions révolutionnaires, défendent l'esprit de responsabilité, de solidarité, d'unité, d'adaptabilité et de créativité ; qu'ils saisissent les opportunités, surmontent les difficultés et les défis, et appliquent avec rigueur et efficacité les directives et politiques du Parti, les politiques et lois de l'État, ainsi que les résolutions et conclusions centrales et provinciales, contribuant ainsi à la réussite des missions politiques locales.

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Le Comité exécutif du Parti des agences provinciales a tenu sa deuxième conférence afin de résoudre plusieurs questions importantes suite à la fusion. Photo : Nguyen Han

Reconnaissant cette importance, les comités du Parti des agences provinciales du Parti définissent des objectifs communs assortis de contenus et de tâches exhaustifs dans tous les domaines. L'une des orientations majeures est la mise en œuvre effective des résolutions stratégiques du Politburo, notamment les « quatre piliers » : Résolution n°

Résolution n° 57-NQ/TW sur les percées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale ; Résolution n° 59-NQ/TW sur l'intégration internationale dans la nouvelle situation ; Résolution n° 66-NQ/TW sur l'innovation dans l'élaboration et l'application des lois ; Résolution n° 68-NQ/TW sur le développement de l'économie privée en une force motrice importante.

Compte tenu de la situation concrète et des fonctions et tâches assignées, le Comité du Parti a également défini cinq objectifs et trois axes de progrès pour la période 2025-2030. Ces axes de progrès sont considérés comme des facteurs importants de changement positif et significatif, contribuant de manière déterminante à la réalisation des objectifs de la période à venir.

Parallèlement, le Comité du Parti a proposé deux axes prioritaires pour la législature à venir. Il s'agit d'innover en profondeur le contenu et la forme de l'éducation politique et idéologique, de renforcer la capacité à protéger les fondements idéologiques du Parti et de lutter plus efficacement contre les idées fausses et hostiles dans le contexte actuel. Il s'agit également d'une réforme globale et concertée de l'organisation et du personnel, axée sur la décentralisation et la délégation du pouvoir, ainsi que sur un contrôle et une supervision rigoureux de ce dernier. En particulier, il est essentiel de former des cadres véritablement dynamiques et ouverts, en associant la planification à la formation, au perfectionnement et à l'utilisation de ces cadres.

L'objectif est de former un contingent de cadres et de membres du parti dotés d'une forte volonté politique et d'une intégrité morale irréprochable ; véritablement pionniers, exemplaires et proches du peuple ; animés d'un esprit d'innovation, d'une audace intellectuelle et agissante. Ils seront chargés de la mise en œuvre des missions politiques, de la défense et de la sécurité nationales, du maintien de l'ordre public, et de la prévention et de la lutte contre la corruption, le gaspillage, la malveillance, etc.

Dans un esprit de « Solidarité - Démocratie - Discipline - Créativité », nous croyons que chaque Comité du Parti, chaque cadre, chaque membre du Parti et les masses au sein de l'ensemble du Comité du Parti seront toujours unis, promouvront l'intelligence, la responsabilité, la proactivité, la créativité, participeront à la construction d'organisations, d'agences et d'unités du Parti propres et fortes, déterminés à mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches fixés par le 1er Congrès provincial des agences du Parti, mandat 2025 - 2030.

Source : https://baogialai.com.vn/xay-dung-dang-bo-vung-manh-trong-boi-canh-moi-vi-the-moi-post563361.html


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