- Se soucier de la vie spirituelle et créer un environnement de vie vert, propre et beau pour les étudiants
- Créer un environnement de vie sain et convivial aide les étudiants à arrêter efficacement la drogue
Améliorer la qualité des services aux patients
La camarade Pham Thi Bich Ngoc, directrice adjointe du Centre de soins et de réadaptation des malades mentaux n° 2 de Hanoï, a déclaré : « Actuellement, le centre prend en charge, soigne, traite et réhabilite 619 malades mentaux. Après l'accueil de 48 personnes supplémentaires, le nombre total de patients est passé à 667, avec un effectif médical réduit de seulement 29 personnes. Cependant, les responsables de l'unité sont toujours proactifs et dirigent les services spécialisés afin d'élaborer des plans, d'innover dans les soins sur place, de favoriser le dépistage précoce et de faciliter le transfert rapide vers d'autres hôpitaux pour traitement. Les services spécialisés favorisent toujours la coordination et la proactivité lors de l'accueil des patients lorsque le nombre de personnes admises au centre augmente, garantissant ainsi la stabilité et la sécurité de la gestion, des soins et de l'accompagnement en réadaptation. »
Les médecins examinent l’état de santé de chaque patient avant de l’admettre.
Les caractéristiques des maladies mentales chroniques sont que la plupart des patients ne peuvent plus travailler ni prendre soin d'eux-mêmes. La prise en charge, les soins, le traitement et l'éducation nécessaires pour les aider à retrouver un équilibre constituent donc un processus complexe, difficile à décrire. Par conséquent, la prise en charge et l'accompagnement des patients constituent une mission importante du centre et sont constamment améliorés. La qualité des services est renforcée, et chaque membre du personnel soignant devient un proche du patient.
Dans un passé récent, en mettant en œuvre la politique du Département sur le transfert et l'accueil des patients atteints de maladie mentale du Centre de protection sociale 1, le Centre de soins de santé mentale et de réadaptation n° 2 de Hanoi a fait des efforts dans les travaux de rénovation du campus, de rénovation des chambres, de vérification et d'installation de l'électricité, de l'eau, des systèmes de ventilation, d'installation de lits en acier inoxydable, de rénovation et de réparation des toilettes dans les groupes de 02 départements de soins aux patients, prêts à recevoir des patients.
Maintenir le mouvement pour construire un environnement de bureau vert, propre et beau
Sous l'égide du Comité du Parti et du Conseil d'administration, et en valorisant les atouts et les réalisations de ces dernières années, les membres du Syndicat du Centre ont toujours fait preuve de proactivité, d'innovation et d'exemplarité, contribuant activement au développement des activités culturelles et artistiques du secteur et de la région. Ils entretiennent et organisent régulièrement des mouvements d'émulation, notamment celui visant à créer un environnement d'agence vert, propre et beau chaque vendredi.
Campus propre et magnifique du Centre de soins de santé mentale et de réadaptation n° 2, Hanoi.
Le Centre de soins et de réadaptation mentale n° 2 de Hanoï compte actuellement 156 membres. Le syndicat promeut constamment l'éducation politique et idéologique de ses membres. Parallèlement, ces derniers participent à de nombreuses activités caritatives et humanitaires, organisent des visites et des actions de soutien pour les cadres et leurs proches en difficulté ou malades, offrent des cadeaux aux enfants ayant d'excellents résultats scolaires… des centaines de millions de dongs chaque année.
En organisant des mouvements d'émulation, notamment le mouvement pour construire un environnement de bureau vert, propre et beau chaque vendredi, les groupes syndicaux participent activement au nettoyage général de l'environnement, à la construction d'un environnement de vie propre, beau et sûr pour le personnel et les patients mentaux soignés et réhabilités au Centre, contribuant au développement et à la mise en œuvre du projet de construction d'un environnement de travail civilisé, professionnel et convivial.
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