- Souciez-vous de la vie spirituelle et créez un cadre de vie vert, propre et agréable pour les étudiants.
- Créer un environnement de vie sain et convivial pour aider les étudiants à se sevrer efficacement de la drogue
Améliorer la qualité du service aux patients
La camarade Pham Thi Bich Ngoc, directrice adjointe du Centre de soins et de réadaptation pour personnes atteintes de troubles mentaux n° 2 de Hanoï, a déclaré : « Actuellement, le centre prend en charge 619 personnes souffrant de troubles mentaux. Suite à l’admission de 48 personnes supplémentaires, le nombre total de patients s’élève désormais à 667, malgré un effectif médical réduit à seulement 29 personnes. Cependant, la direction du centre s’investit pleinement pour piloter et coordonner les services spécialisés, élaborer des plans, innover dans la prise en charge sur place, le dépistage précoce et le transfert rapide vers d’autres établissements de soins. Grâce à la coordination et à la réactivité des services spécialisés face à l’augmentation du nombre de patients admis, la gestion, les soins et l’accompagnement à la réadaptation restent stables et sécurisés. »
Les médecins examinent l'état de santé de chaque patient avant de l'admettre.
Les caractéristiques des maladies mentales chroniques font que la plupart des patients ne peuvent plus travailler ni prendre soin d'eux-mêmes. De ce fait, la prise en charge, les soins, le traitement et l'accompagnement nécessaires à leur réinsertion sociale constituent un processus complexe, difficile à décrire. C'est pourquoi l'accompagnement et le soutien des patients représentent une mission essentielle du centre et font l'objet d'améliorations constantes. La qualité des services est ainsi renforcée et chaque membre du personnel soignant devient un proche du patient.
Récemment, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique du Département relative au transfert et à l'accueil des patients atteints de troubles mentaux en provenance du Centre de protection sociale n° 1, le Centre de soins et de réadaptation mentale n° 2 de Hanoï a entrepris des travaux de rénovation du campus, notamment la rénovation des chambres, la vérification et l'installation des systèmes d'électricité, d'eau et de ventilation, l'installation de lits en acier inoxydable, ainsi que la rénovation et la réparation des toilettes dans les deux services de soins aux patients, afin d'être prêt à accueillir ces derniers.
Poursuivre le mouvement pour la création d'un environnement de bureau vert, propre et agréable
Avec le soutien du Comité du Parti et du Conseil d'administration, qui valorisent les atouts et les réalisations des années passées, les membres du syndicat du Centre ont toujours fait preuve de proactivité, d'esprit pionnier et d'exemplarité en contribuant activement au développement des activités culturelles et artistiques du secteur et de la région. Ils maintiennent et organisent régulièrement des initiatives similaires, notamment une action chaque vendredi pour un environnement de travail plus propre, plus sain et plus agréable.
Campus propre et magnifique du Centre de soins et de réadaptation mentale n° 2 de Hanoï.
Le Centre de soins et de réadaptation psychiatriques n° 2 de Hanoï compte actuellement 156 membres syndiqués. Le syndicat s'attache à promouvoir l'éducation politique et idéologique de ses membres. Par ailleurs, ces derniers participent à de nombreuses actions caritatives et humanitaires, organisent des visites et apportent leur soutien au personnel et à leurs proches en cas de difficultés ou de maladie, et offrent des cadeaux aux enfants méritants… pour un montant total de plusieurs centaines de millions de dongs chaque année.
En organisant des mouvements d'émulation, notamment le mouvement visant à créer un environnement de bureau vert, propre et agréable chaque vendredi, les groupes syndicaux participent activement au nettoyage général de l'environnement, à la construction d'un environnement de vie propre, agréable et sûr pour le personnel et les patients psychiatriques pris en charge et réhabilités au Centre, contribuant ainsi au développement et à la mise en œuvre du projet visant à construire un environnement de travail civilisé, professionnel et convivial.
Lien source
Comment (0)