Élaborer un plan de dotation en personnel pour 2025 adapté aux caractéristiques de chaque unité.

Étaient présents à la conférence le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, le président du Conseil populaire de la ville, Nguyen Ngoc Tuan ; des membres du Comité permanent du Comité du Parti de la ville ; des membres du Comité directeur…

Rationalisation de la paie liée à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de l'appareil

Selon le rapport du Comité de pilotage pour la gestion de la structure organisationnelle et des effectifs de la ville de Hanoï, au troisième trimestre 2024, le travail de direction, d'orientation et de mise en œuvre de la révision, de l'organisation et de la consolidation des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et des effectifs du système politique en vue d'un fonctionnement rationalisé, efficace et efficient, a été considéré par le Comité de pilotage comme une tâche clé et continue, et mené avec détermination, en particulier pour achever la réglementation des fonctions, des tâches et de l'organisation des comités du Parti et du Bureau du Comité du Parti de la ville.

Les services, services et unités de la ville ont examiné, établi des listes, finalisé les descriptions et les cadres de compétences pour les postes conformément à la réglementation ; ont finalisé le transfert du Centre médical du Département de la santé aux Comités populaires des districts, des villes et des municipalités ; ont mis en œuvre des plans de rotation, de mutation, de détachement et de conversion des postes conformément au plan n° 188-KH/TU et aux projets et tâches clés de la ville.

En particulier, le travail de direction, de coordination et de mise en œuvre des contenus nécessaires à la préparation de la promulgation des mécanismes politiques conformément aux dispositions de la loi capitale n° 39/2024/QH15 de l'Assemblée nationale est sous l'autorité de la Ville.

Tous les niveaux, secteurs, localités, agences et unités de la ville de Hanoï ont également mis en œuvre de manière proactive les tâches qui leur ont été assignées, faisant preuve de créativité dans la direction et l'organisation de leur mise en œuvre de manière scientifique, méthodique, conformément à la réglementation et de manière synchrone au sein du Parti, des organisations de masse et des secteurs gouvernementaux.

Le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la Ville et président du Conseil populaire de la Ville, Nguyen Ngoc Tuan, a pris la parole lors de la conférence.

Vu Duc Bao, chef du Comité d'organisation du Parti communiste de Hanoï, prend la parole lors de la conférence.

Nguyen Doan Toan, chef du département de la propagande du comité du Parti de la ville, prend la parole lors de la conférence.

Le vice-président du Comité populaire de la ville, Ha Minh Hai, a pris la parole lors de la conférence.

Le Comité de pilotage a immédiatement conseillé au Comité permanent du Parti de la ville de piloter la mise en œuvre des directives centrales relatives à la réorganisation de l'appareil afin d'améliorer l'efficacité de la gestion du personnel, notamment par une rationalisation des effectifs conformément au plan établi. Parallèlement, il s'est attaché à réformer les procédures administratives pour assurer un service fluide et efficace aux citoyens et aux entreprises.

Les résultats de la mise en œuvre ont produit un effet positif et global sur l'ensemble du système politique, de la ville jusqu'au niveau local, renforçant l'esprit et le sens des responsabilités au service du peuple de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public, contribuant ainsi à la bonne réalisation des missions politiques de l'organisation, de l'agence, de l'unité et de la ville...

Supprimer les difficultés liées à la gestion de la paie

En conclusion de la conférence, la secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la ville, Nguyen Thi Tuyen, a vivement salué la préparation méticuleuse, objective et scientifique du Bureau permanent du Comité de pilotage. Elle a ainsi souligné que, s'appuyant sur les conclusions précédentes et l'expérience de la ville, l'action et les orientations du Comité de pilotage se sont avérées concrètes et efficaces, produisant des résultats tangibles et des changements significatifs dans la mise en œuvre des missions qui lui ont été confiées.

Approuvant globalement le projet, les rapports et les communications des agences présentés à la conférence, la secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti de la Ville, Nguyen Thi Tuyen, a suggéré que, d'ici fin 2024, l'accent soit mis sur la diffusion des directives et orientations du Comité directeur central sur la gestion du personnel dans tous les domaines de la ville, afin de renforcer l'unité et de favoriser la mise en œuvre des tâches. Elle a notamment insisté sur la nécessité de concrétiser rapidement la loi sur la capitale de 2024, approuvée par l'Assemblée nationale. Elle a également souligné l'importance d'appliquer sans délai les dispositions relevant de la compétence de la Ville et de coordonner et conseiller activement les ministères sur les dispositions relevant de leur compétence.

La secrétaire adjointe permanente du comité du parti de la ville, Nguyen Thi Tuyen, a prononcé un discours lors de la conférence.

Concernant la structure organisationnelle, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville a demandé au ministère de l'Intérieur et au Comité du Parti du Comité populaire de la ville de donner des instructions pour la mise en œuvre de l'organisation et du recrutement du personnel des unités administratives communales afin de mettre en œuvre le plan d'organisation des unités administratives pour la période 2023-2025 dans la ville.

Concernant la mise en œuvre pilote du Centre de services de l'administration publique, le chef adjoint du comité de pilotage pour la gestion de l'appareil organisationnel et de la paie de la ville a demandé aux unités de finaliser le processus relatif au personnel afin de le lancer et de le mettre en service prochainement.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la Ville a proposé de revoir les postes et les effectifs des agences et des services publics de la ville ; d’élaborer un plan d’affectation des effectifs en 2025 au sein du système politique municipal, en veillant à ce qu’elle soit cohérente avec les fonctions, les missions et les spécificités de chaque localité et unité. Parallèlement, il a proposé de poursuivre les recherches et de formuler des recommandations au gouvernement central afin qu’il examine et résolve les difficultés de gestion des effectifs de la ville.

Outre la finalisation de la consolidation, de la réorganisation, de la dissolution et de la création de nouvelles succursales et unités de service public conformément aux conclusions du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, il convient de se concentrer sur la réalisation de trois projets : la gestion des trottoirs et des routes de la ville ; l’achèvement et l’organisation des activités du Bureau d’enregistrement foncier de la ville relevant du Département des ressources naturelles et de l’environnement ; et un projet visant à innover en matière de modèle organisationnel et de méthodes de gestion, à préserver et à promouvoir la valeur du site historique et du site pittoresque national spécial du complexe de Huong Son (pagode Huong), dans le district de My Duc.

En outre, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville a demandé aux unités fonctionnelles de faire rapport au Département central de la propagande et au ministère de l'Information et des Communications sur la poursuite de la mise en œuvre du projet d'organisation et de développement des agences de presse affiliées conformément au plan n° 48/KH-UBND, daté du 27 février 2020 du Comité populaire de la ville ; sur l'orientation du développement et de la gestion de la presse de la ville après 2025.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la Ville a demandé au Comité directeur de se concentrer sur la création d'emplois, la gestion et l'utilisation de la paie ; l'établissement de listes, de normes économico-techniques et de prix unitaires des services publics ; la promotion de l'autonomie des unités de service public...

En outre, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville a également demandé que l'on continue d'insister, d'orienter et de contrôler efficacement la mise en œuvre des tâches clés énoncées dans les conclusions afin de mener à bien les missions au cours des trois derniers mois de 2024 ainsi que durant la période suivante. Parallèlement, il a été demandé de poursuivre le renforcement du travail d'inspection et d'examen de la fonction publique, conformément à la mise en œuvre de la directive 24-CT/TU du Comité permanent du Comité du Parti de la ville relative à la performance, à la discipline et à la responsabilité dans l'exercice de la fonction publique.

Comment (0)