Le conseil d'administration du Fonds de bienfaisance du syndicat de la ville de Hai Phong a élaboré des règlements concernant la gestion et l'utilisation des actifs, des finances, des limites de dépenses et du soutien du Fonds de bienfaisance du syndicat de la ville de Hai Phong.
L'activité principale du fonds est de soutenir le bien-être des responsables syndicaux, des membres et des travailleurs employés dans les agences, unités et entreprises dotées de syndicats de base affiliés à la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, qui ne reçoivent pas 100 % de leur salaire du budget de l'État, qui vivent dans des conditions difficiles ; qui ont subi des accidents du travail ou d'autres accidents ; qui ont été touchés par des catastrophes naturelles, des incendies ou des épidémies ; qui souffrent de maladies graves ; qui n'ont pas de logement ou qui vivent dans des logements temporaires, délabrés ou gravement endommagés ; et de fournir un soutien pendant les vacances, le Têt (Nouvel An lunaire), le Mois des travailleurs, le jour de la fondation du Syndicat vietnamien et d'autres cas nécessaires (en priorité les travailleurs de production directe ayant de nombreuses années de service).
Le fonds apporte également un soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs dont les proches (conjoint, enfants biologiques ou enfants légalement adoptés) souffrent de maladies graves, d'accidents entraînant une invalidité de 50 % ou plus, ou d'un décès dû à une maladie, un accident, une catastrophe naturelle ou un incendie.
Un soutien sera apporté aux responsables syndicaux et aux membres des syndicats d'autres provinces et villes confrontés à des difficultés, à la demande de la fédération du travail locale, en cas d'urgence causée par des catastrophes naturelles, des incendies, des épidémies ou d'autres cas de force majeure affectant de nombreux membres et travailleurs syndiqués ; ce soutien sera fourni pendant la période nécessaire et cessera lorsque les conséquences seront largement atténuées.
Le fonds soutient également les bénéficiaires issus de familles ayant droit à des politiques préférentielles, les ménages défavorisés et d'autres activités sociales et caritatives, selon les décisions de son conseil d'administration.
Fournir un soutien financier et infrastructurel ; soutenir les programmes et projets destinés aux travailleurs défavorisés de la ville de Hai Phong.
Participer au soutien et à l'encouragement du développement de certains secteurs conformément à la loi, en contribuant à la mise en œuvre des politiques de protection sociale et au développement communautaire.
Le Fonds caritatif du syndicat de la ville de Hai Phong a reçu une licence d'établissement et sa charte a été reconnue par le Comité populaire de la ville de Hai Phong le 12 mars 2026.
Le fonds possède le numéro de compte 121000169846 à la Banque commerciale et industrielle du Vietnam - succursale de Hai Phong.
L'organisation fondatrice est la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, située au lot 26A, rue Le Hong Phong, quartier Gia Vien, ville de Hai Phong.
Le groupe était représenté par M. Nguyen Anh Tuan, président de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong et directeur du conseil d'administration du Fonds de protection des syndicats de la ville de Hai Phong.
Actifs apportés au fonds par les fondateurs : La Fédération du travail de la ville de Hai Phong a contribué à hauteur de 3 013 518 647 VND, transférés de l’excédent du Fonds d’abri des syndicats de la ville de Hai Phong, ainsi que des contributions de plusieurs particuliers.
NGUYEN NGUYENSource : https://baohaiphong.vn/xay-dung-quy-che-quan-ly-quy-tu-thien-cong-doan-543025.html
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