Gérer strictement le harcèlement et la négativité lors des examens du service militaire

(NLDO) - Le président du Comité populaire de la ville de Hai Phong vient de publier un document demandant une gestion stricte du harcèlement et de la négativité dans le cadre des examens du service militaire .

Monsieur Nguyen Van Tung, Président du Comité populaire de la ville de Hai Phong , Président du Conseil du service militaire de la ville, vient de demander dans le document 2639 aux Comités populaires des districts de renforcer le leadership et la direction, de promouvoir le rôle et la responsabilité des membres du Conseil du service militaire à tous les niveaux, des agences locales, des départements, des branches et des organisations dans l'exécution des tâches de recrutement militaire.

Xử lý nghiêm nhũng nhiễu, tiêu cực trong khám tuyển nghĩa vụ quân sự- Ảnh 1. — Les dirigeants du district de Ngo Quyen, ville de Hai Phong, inspectent les points de contrôle de santé du service militaire dans le district.

Mettre en œuvre correctement et pleinement les étapes du processus de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée et des citoyens à accomplir leur devoir pour rejoindre la Sécurité publique populaire en 2025 afin de garantir la rigueur, la démocratie, la publicité, l'équité et le respect de la loi, en atteignant 100 % des objectifs de recrutement militaire et une bonne qualité.

La police collabore avec l'armée pour gérer rigoureusement l'approvisionnement en citoyens en âge de porter les armes. Elle privilégie la sélection et l'appel à l'armée des diplômés d'universités et d'établissements d'enseignement supérieur, des personnes travaillant dans des entreprises, des agences, des organisations et des enfants de fonctionnaires de tous niveaux, afin d'améliorer la qualité de l'engagement et de garantir la justice sociale. Les districts doivent veiller à ce que la proportion de diplômés d'université rejoignant l'armée atteigne au moins 15 % de l'objectif de recrutement militaire.

Les centres médicaux et les hôpitaux généraux se coordonnent avec les agences militaires et policières pour faire un bon travail de préparation des lieux, des ressources humaines, des installations, des équipements médicaux, etc. afin de garantir que l'examen et l'organisation des examens médicaux pour le service militaire et le service de sécurité publique sont stricts et sérieux ; examiner correctement et complètement tous les contenus, conclusions et classifications de santé conformément à la réglementation ; effectuer des « contrôles de santé pour ceux qui sont en bonne santé, cette personne est sûre », ne pas compenser le nombre de soldats après le service militaire en raison du non-respect des normes de santé.

Les districts doivent s'assurer que le nombre de citoyens qui répondent aux normes de santé pour le service militaire est de 120 % ou plus du quota de service militaire ; encourager activement et fournir un soutien financier aux citoyens souffrant de défauts oculaires réfractifs qui souhaitent rejoindre l'armée, subir une chirurgie réfractive et faire appel au service militaire.

Le président du Conseil du service militaire de la ville de Hai Phong a demandé une gestion stricte des organisations et des individus qui abusent de leur autorité, de leur pouvoir et de leurs tâches pour provoquer des interférences et de la négativité dans le travail d'examen de santé ; et des citoyens qui violent le service militaire et l'obligation de rejoindre la Sécurité publique populaire conformément aux dispositions de la loi.

En 2025, la ville de Hai Phong a été chargée par le Premier ministre de sélectionner et d'appeler 2 550 citoyens à rejoindre l'armée et 301 citoyens à accomplir leur devoir pour rejoindre la police populaire.

(NLDO) - Le président du Comité populaire de la ville de Hai Phong vient de publier un document demandant une gestion stricte du harcèlement et de la négativité dans le cadre des examens du service militaire .

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