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Gérer avec rigueur la situation des salaires impayés et des retards de paiement des assurances des employés.

Báo Dân tríBáo Dân trí28/09/2023


Le 27 septembre, le Comité provincial du Parti de Vinh Phuc a organisé une conférence de dialogue entre les dirigeants des comités et autorités du Parti, les entreprises et les travailleurs en 2023. La secrétaire du Comité provincial du Parti, la présidente du Conseil populaire provincial de Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, et le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Vinh Phuc, Pham Hoang Anh, ont présidé ce dialogue.

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La secrétaire du Parti provincial de Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, prend la parole lors du dialogue (Photo : Thanh Nga).

Le rapport de la Fédération provinciale du travail de Vinh Phuc montre qu'au fil des ans, cette localité a toujours accordé une attention particulière à la création d'emplois, au bien-être matériel et spirituel des travailleurs ainsi qu'à la protection de leurs droits et intérêts légitimes.

En 2022, le Comité populaire de la province de Vinh Phuc a approuvé le projet visant à améliorer les conditions de vie des travailleurs et des ouvriers dans les parcs et zones industrielles de la province, pour la période 2022-2026. Au cours des neuf premiers mois de cette année, plus de 15 000 nouveaux emplois ont été créés dans toute la province.

Vinh Phuc accorde également une priorité aux investissements dans la construction d'infrastructures culturelles, sportives et de loisirs pour les travailleurs. Les syndicats, à tous les niveaux, utilisent les fonds du Fonds pour les travailleurs et les ouvriers pauvres afin de soutenir la construction de centres d'hébergement pour leurs membres en difficulté. Ils organisent la signature de programmes de coordination et d'accords de coopération pour améliorer le bien-être des syndiqués et des travailleurs.

Ces activités ont motivé les travailleurs à s'investir davantage, à se sentir en sécurité dans leur emploi, à rester fidèles à celui-ci et à améliorer la productivité, la production et l'efficacité de l'entreprise.

Lors du dialogue, les représentants des entreprises et des travailleurs ont soulevé de nombreuses questions portant sur les domaines du travail, de l'emploi, des salaires, des assurances, du logement, de la santé, de l'éducation , de la culture et du sport ; du conseil, du soutien aux jeunes entreprises créatives, des difficultés de création de syndicats, du développement du parti, etc.

Les représentants du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Vinh Phuc ont affirmé avoir déployé simultanément des solutions pour soutenir et développer le marché du travail, notamment en maintenant un bon système d'offres d'emploi.

Cette agence met également en relation et attire des travailleurs des provinces de Phu Tho, Lao Cai, Ha Giang, Yen Bai, Tuyen Quang... pour travailler dans des entreprises de Vinh Phuc ; elle oriente les établissements de formation professionnelle afin qu'ils saisissent de manière proactive les besoins en recrutement de main-d'œuvre pour élaborer des orientations de formation professionnelle appropriées.

Actuellement, le salaire moyen des employés des entreprises de Vinh Phuc est de 7,2 millions de VND/personne/mois, soit plus élevé que la moyenne de 2022.

Dans les prochains mois, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Vinh Phuc continuera de collaborer avec les organismes compétents afin de lever les difficultés et les obstacles rencontrés par les entreprises ; de mettre en œuvre efficacement des politiques de soutien à la location et à l'achat de logements, de subventionnement des tarifs de bus et de formation professionnelle pour les travailleurs.

Interdiction de quitter le pays pour les chefs d'entreprise qui doivent des assurances

Les responsables de l'assurance sociale de la province de Vinh Phuc ont répondu aux questions relatives à la gestion de la situation des salaires impayés, des retards de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, pour un montant de plus de 104 milliards de VND, soit 298 unités.

En plus d'inciter et d'« inviter les gens à travailler », l'agence d'assurance organisera des inspections surprises dans les unités qui tardent à payer, retardent intentionnellement le paiement, et recommandera même à la police de poursuivre les unités qui montrent des signes de fraude à l'assurance.

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La secrétaire du Parti provincial de Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, a visité l'usine et a offert des cadeaux aux ouvriers et aux travailleurs de la société Viet Duc Steel Pipe Joint Stock Company avant que le dialogue n'ait lieu au siège de l'entreprise (Photo : Thanh Nga).

Pour plus d'informations, M. Vu Viet Van, vice-président permanent du Comité populaire provincial de Vinh Phuc, a déclaré qu'immédiatement après le dialogue, la province travaillera avec les départements, les directions et les secteurs pour demander un contrôle accru, une détection et un traitement rapides des infractions ; publier des informations dans les médias, interdire la sortie des entreprises contrevenantes ou proposer des poursuites contre les entreprises montrant des signes de fraude à l'assurance.

Lors de son intervention au dialogue, la secrétaire du Parti provincial de Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, a vivement salué la contribution des entreprises ainsi que la conscience et le sens des responsabilités des travailleurs en matière de développement socio-économique local.

Vinh Phuc est l'une des provinces les plus performantes du pays en matière de développement du Parti, notamment dans les entreprises à investissement direct étranger.

Mme Lan a demandé qu'immédiatement après la séance de dialogue, le Comité populaire de la province de Vinh Phuc établisse un rapport d'évaluation général sur la situation salariale, les arriérés de salaires, les retards de paiement des cotisations d'assurance maladie, d'assurance sociale et d'assurance chômage des entreprises. Ce rapport permettra d'établir des prévisions et des solutions pour renforcer les contrôles et traiter rigoureusement les infractions.

Les entreprises qui ont réalisé de nombreuses performances, contribué au développement de la province de Vinh Phuc et mis en œuvre des solutions pour fidéliser et attirer les travailleurs doivent être rapidement félicitées.

La secrétaire provinciale du Parti a demandé aux entreprises de continuer à appliquer rigoureusement la réglementation en vigueur et de veiller à garantir les revenus, les salaires et les primes des travailleurs, en élaborant des plans précis à cet effet. Elle les a également exhortées à poursuivre leurs efforts d'innovation technologique, à améliorer leur productivité et la qualité de leurs produits, à consolider leur position sur le marché et à contribuer activement au développement de la province.

Concernant les organisations syndicales, le secrétaire du comité provincial du Parti de Vinh Phuc a suggéré de renforcer leur compréhension de la situation et de bien remplir leur fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.



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