Giáo viên Hà Nội bị loại xét thăng hạng do không có chức vụ?

Nhiều thành tích vẫn bị từ chối nhận hồ sơ

Mới đây, Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành Công văn số 3277/SNV-CCVC (sau đây gọi tắt là Công văn 3277) về việc thẩm định, rà soát tiêu chuẩn, điều kiện thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với GV. Theo đó, Sở Nội vụ Hà Nội dự kiến báo cáo UBND thành phố tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II theo hình thức xét tuyển thông qua hồ sơ.

Tuy nhiên, thay vì xét hết những GV đủ điều kiện, văn bản này lại hướng dẫn lưu ý xét “hiệu trưởng, hiệu phó, tổ trưởng và GV cốt cán” và “đủ 9 năm đại học” nên nhiều hồ sơ đã bị loại.

Thực hiện công văn trên, các phòng nội vụ trực thuộc sở đã triển khai về các đơn vị với cách hiểu khác nhau. Trong đó, nhiều đơn vị loại hồ sơ xét thăng hạng của GV dù trong số đó không ít người đã có nhiều năm cống hiến.

Ông Nguyễn Văn Đường, GV Trường THPT Phú Xuyên A (H.Phú Xuyên, Hà Nội), đại diện cho 164 GV có nguyện vọng và đủ điều kiện thăng hạng ở Hà Nội, đã gửi đơn kiến nghị tới Bộ GD-ĐT và Sở Nội vụ Hà Nội với 2 nội dung mong được tháo gỡ, trong đó đề nghị việc xét thăng hạng thực hiện đúng các quy định của Chính phủ, Bộ GD-ĐT.

Ông Đường cho biết cá nhân ông đã thực hiện khảo sát nhanh 110 trường học trên địa bàn TP.Hà Nội, đến chiều ngày 14.11 nhận được 84 câu trả lời và kết quả là khoảng 60% GV của các trường tham gia khảo sát cho biết trường họ không cho GV không có chức vụ được làm hồ sơ dự xét thăng hạng đợt này.

Đơn cử như Phòng Nội vụ H.Quốc Oai (Hà Nội) đã chỉ đạo các đơn vị chỉ cho các GV là hiệu trưởng, phó hiệu trưởng; trưởng, phó tổ chuyên môn, GV cốt cán làm hồ sơ dự xét thăng hạng. Những GV không có chức vụ kể trên thì không được làm hồ sơ dự xét thăng hạng, mặc dù họ đảm bảo các tiêu chuẩn dự thăng hạng.

GV cũng phản ánh tại Trường THPT Xuân Mai (H.Chương Mỹ, Hà Nội), tháng 7 vừa qua, khi chốt danh sách gửi Sở GD-ĐT Hà Nội, nhà trường gửi đi 50 hồ sơ GV dự thăng hạng theo nhu cầu đơn vị. Tuy nhiên đến nay, chỉ 6 tổ trưởng, tổ phó được dự xét thăng hạng, còn lại các hồ sơ khác bị trả lại với lý do “không đủ điều kiện”.

Một GV tâm sự: “Tôi công tác được 37 năm, là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và không bị kỷ luật gì. Quá trình làm hồ sơ xét thăng hạng cũng mất thời gian tìm đủ minh chứng, được nhà trường xét đủ điều kiện thăng hạng, nhưng nay hồ sơ bị quy định của sở nội vụ loại vì không phải là tổ trưởng hay tổ phó chuyên môn. Như vậy rất thiệt thòi cho GV công tác lâu năm. Tỷ lệ tổ trưởng, tổ phó trong trường rất ít do cơ cấu mỗi tổ khối chỉ 2 người mà nguyện vọng GV xét thăng hạng thì rất đông”.

Cô Nguyễn Thị Hường, giáo viên Trường THPT Tây Hồ (Q.Tây Hồ, Hà Nội), là một GV có rất nhiều thành tích như GV dạy giỏi cấp thành phố, nhiều năm liền là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, nhiều giải thưởng, bằng khen trong các cuộc thi về chuyên môn, đáp ứng mọi điều kiện của một GV hạng II. Tuy nhiên, chỉ vì không có chức vụ nên cô bị từ chối nhận hồ sơ. Cô chia sẻ, thông tin này khiến cô rất buồn, “không còn tâm trí” để tập trung, phấn đấu.

Tương tự, cô Đặng Thị Hải Yến, GV môn tin học Trường THPT Quang Trung – Đống Đa (Q.Đống Đa, Hà Nội), từng đoạt giải nhì GV giỏi cấp thành phố; chiến sĩ thi đua cấp cơ sở nhiều năm; nhiều sáng kiến kinh nghiệm được công nhận… cũng bị từ chối làm hồ sơ vì không có chức vụ được ghi trong Công văn 3277.

Trong khi đó, tại điều 31 Nghị định 115/ND-CP của Chính phủ nêu rõ: “Kỳ thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được tổ chức theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật”.