חברת PouYuen Vietnam Co., Ltd. (מחוז בין טאן, הו צ'י מין סיטי) שלחה מסמך למחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי, ואמרה כי היא מתכננת לסיים את חוזי העבודה עם 1,221 עובדים בספטמבר. הסיבה לכך היא שההזמנות לא התאוששו ובמפעל חסרה עבודה.
בהתאם לתוכנית הנ"ל, המיזם ינהל משא ומתן עם כל עובד מפוטר על פיצויי פיטורים, תאריך שכר, משטר ביטוח לאומי וכו'.
פויואן וייטנאם ממשיכה ליישם משטר פיצויי פיטורים המיטיב עם העובדים (תמונה להמחשה: האי לונג).
בסבב קיצוצים זה, פויואן וייטנאם מיישמת גם את משטר פיצויי הפיטורים לעובדים בדומה לקיצוצים הקודמים בשנת 2023.
באופן ספציפי, החברה משלמת עבור כל תקופת העבודה של העובד כאן, עבור כל שנת ותק, מדובר ב-0.8 חודשי שכר. השכר המשמש לתשלום פיצויי פיטורים מחושב כממוצע של 6 חודשי שכר לפני סיום חוזה העבודה.
במהלך תקופה זו, פויואן וייטנאם מתכננת להוציא כ-165 מיליארד וונד לפיצויי פיטורים עבור יותר מ-1,200 עובדים שפוטרו.
מתוכם, הסכום הגבוה ביותר שעובד מקבל הוא כ-370 מיליון דונג וייטנאמי, והנמוך ביותר הוא כמעט 19 מיליון דונג וייטנאמי. רמת הסובסידיה הממוצעת עבור 1,200 עובדים אלה היא 133 מיליון דונג וייטנאמי לאדם.
עובדים המקבלים תשלומי פיטורים גדולים הם כולם עובדים לטווח ארוך ובעלי שכר גבוה.
בעבר, פויואן וייטנאם קיצצה לראשונה את כוח העבודה שלה בפברואר (הפיטורין הופסק רשמית במרץ) עם יותר מ-2,300 עובדים. בתקופה זו, העובדים הבכירים ביותר קיבלו תמיכה של 379 מיליון וונד, ואלו שרק התחילו לעבוד במשך שנה קיבלו תמיכה של 12 מיליון וונד.
בפעם השנייה, פויואן וייטנאם צמצמה את מספר האזרחים ביותר מ-5,700, המחולק לשני שלבים ביוני ויולי. הפעם קיבלה את התמיכה הגבוהה ביותר 421 מיליון וונד, והנמוכה ביותר 15 מיליון וונד.
בסך הכל, השנה, חברה זו השתמשה באלפי מיליארדי דונג עבור פיצויי פיטורים בעת פיטוריה של כ-10,000 עובדים.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)