
מר נגוין טונג לאם, מזכיר הוועד המרכזי של איגוד הנוער הקומוניסטי של הו צ'י מין , חבר במקביל בדירקטוריון הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית - צילום: TN
באופן ספציפי, עם החלטות מס' 2003, 2005, 2006, מינה ראש הממשלה את מר נגוין מאן קואנג - סגן שר הפנים; מר וו ואן הונג - סגן שר החקלאות והסביבה ; מר נגוין דוק צ'י - סגן שר האוצר לכהן בתפקיד חבר מועצת המנהלים של הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית.
במקביל, בהחלטה מס' 2007, מינה ראש הממשלה גם את מר נגוין טונג לאם - מזכיר הוועד המרכזי של איגוד הנוער הקומוניסטי של הו צ'י מין - לכהן במקביל בתפקיד חבר מועצת המנהלים של הבנק למדיניות חברתית, במקומו של מר נגו ואן צ'ונג שהוקצה לעבודה אחרת.
להחלטות יש תקופת מינוי של 5 שנים.
עם מינוי 4 חברים נוספים במשרה חלקית, לבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית יש חברים שהם חברי מועצת המנהלים של הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית בהתאם למבנה ולארגון של יחידה זו.
כולל נשיא איגוד החקלאים של וייטנאם, נשיא איגוד הנשים של וייטנאם, סגן ראש משרד הממשלה, סגני שרי האוצר, החקלאות והסביבה; מוצא אתני ודת, מזכיר איגוד הנוער הקומוניסטי של הו צ'י מין, אגודת ותיקי וייטנאם, המנכ"ל וראש המועצה המפקחת של הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית.
יו"ר מועצת המנהלים היא נגוין טי הונג, נגידת הבנק הממלכתי של וייטנאם.
הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית הוקם כדי ליישם מדיניות אשראי מועדפת לעניים ולנושאי מדיניות אחרים.
פעילות הבנק אינה למטרות רווח, המדינה ערבה לכושר הפירעון שלו, ויחס הרזרבה הנדרש הוא 0%. הבנק אינו חייב להשתתף בביטוח פיקדונות והוא פטור ממסים ותשלומים אחרים לתקציב המדינה.
מקור: https://tuoitre.vn/ba-thu-truong-bi-thu-trung-uong-doan-cung-kiem-giu-chuc-uy-vien-hdqt-mot-ngan-hang-20250912204745744.htm


![[תמונה] דא נאנג: המים יורדים בהדרגה, הרשויות המקומיות מנצלות את הניקוי](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)



![[תמונה] ראש הממשלה פאם מין צ'ין משתתף בטקס הענקת פרסי העיתונות הלאומי החמישי בנושא מניעה ומאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)









































































תגובה (0)