הוועדה המארגנת המרכזית הציעה פה אחד חופשה בת 5 ימים ב-30 באפריל, 15.

הוועדה המארגנת המרכזית הסכימה להצעת משרד העבודה, הנכים והרווחה להחליף את יום העבודה של ה-29 באפריל ליום אחר כך שחגי ה-30 באפריל וה-1 במאי יימשכו 5 ימים.

ב-9 באפריל פרסמה הוועדה המארגנת המרכזית מסמך ובו דעתה על התוכנית שהוצעה על ידי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה להחלפת ימי עבודה רגילים ולפייס אותם בימים אחרים במהלך חג 2024, שבין 30 באפריל ל-1 במאי.

בהתאם לכך, הוועדה המארגנת המרכזית הסכימה להצעת משרד העבודה, הנכים והרווחה להחליף את יום העבודה הרגיל (29 באפריל) ולפצותו ביום אחר, תוך דיווח לראש הממשלה לצורך דיון והחלטה.
"בהשוואה לתקנות הנוגעות לחגים וטט (סעיף 112, חוק העבודה 2019), על פי העיקרון של אי שינוי קרן שעות העבודה, תוך הבטחת חופשות הרמוניות ומלאות לעובדי ציבור, הוועדה המארגנת המרכזית מסכימה עם הצעת משרד העבודה, הנכים והרווחה על החלפת ימי עבודה רגילים (29 באפריל) ופיצוי עליהם ביום אחר, תוך דיווח לראש הממשלה לצורך דיון והחלטה", נכתב במסמך הוועדה המארגנת המרכזית.
עד כה, בנוסף לוועדה המארגנת המרכזית, הסכימו גם קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, משרד הפנים , משרד ההסברה והתקשורת, משרד התחבורה ומשרד האוצר להצעה להחליף ימי עבודה כך שהחופשה שבין 30 באפריל ל-1 במאי תימשך 5 ימים, מה-27 באפריל ל-1 במאי, שבהם יום העבודה הרגיל (29 באפריל) יוחלף ליום אחר כדי לפצות על כך.

על פי משרד העבודה, הנכים והרווחה, לאחר קבלת חוות דעת מלאות מהמשרדים, הסניפים והסוכנויות, הגוף המנסח יסכם ויייעץ למנהיגי המשרד להגשתו לראש הממשלה לצורך שיקול דעת והחלטה.

(VTV.vn)

מָקוֹר: https://baoninhbinh.org.vn/ban-to-chuc-trung-uong-thong-nhat-de-xuat-nghi-le-30-4-1-5/d20240410104054406.htm