במהלך הפגישה עם קהילת החדשנות, הדגיש מזכיר ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן נן, כי על הו צ'י מין סיטי ליצור סביבה עסקית פתוחה ובריאה ולקיים מנגנון לשיתוף פעולה ותיאום, תוך יצירת קשרים הדוקים בין הצדדים, בין עסקים לחוקרים, מורים, עיתונאים והמדינה.
ב-28 במרץ, ארגנה ועדת העם של הו צ'י מין סיטי פגישה עם קהילת החדשנות של הו צ'י מין סיטי. בפגישה נכחו חברים: נגוין ואן נן, חבר הפוליטביורו , מזכיר ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי; פאן ואן מאי, חבר ועדת המפלגה המרכזית, סגן מזכיר ועדת המפלגה העירונית, יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי; וכמעט 30 מומחים יוקרתיים ויזמי חדשנות בווייטנאם.
תרומה לנושאים ספציפיים
בדיון על שאיפותיהם של עסקים, ד"ר ג'יאן טו טרונג, מנהל בית הספר לעסקים PACE ומנהל מכון החינוך IRED, הודה כי כל העסקים, בין אם הם חדשים ובין אם ותיקים, חייבים לשאת בתוכם את השאיפה ורוח החדשנות.
כדי לטפח את רוח החדשנות, הוא מאמין שתפקיד המדינה ובתי הספר נחוץ, ובכך שאיפה עצמית של מיזמים חשובה ובת קיימא. לדברי ד"ר ג'יאן טו טרונג, עסקים מרוויחים כסף על ידי שירות החברה, באמצעות מוצרים ושירותים טובים של מיזמים בכלל, ומיזמים חדשניים בפרט.
מומחים, יזמים, אנשי עסקים וכו' גם שיתפו בגלוי ונתנו דעות למנהיגי הו צ'י מין סיטי בנושאים הקשורים לסביבה, תנועה ומנגנוני מדיניות לתמיכה בקהילת העסקים בתחום החדשנות.
בנוסף למאמצי העסקים, הדעות טוענות כי יש צורך בתמיכה מצד ממשלת הו צ'י מין סיטי, באמצעות מדיניות תמיכה ספציפית כגון תכנון ויעדים לכל תחום.
עסקים אחרים מתעניינים בתחום הסביבתי וממליצים שהעיר צריכה לבנות חזון בבניית תשתית ירוקה לתחבורה כדי להבטיח שהמעבר לתחבורה ירוקה לא יפגר אחרי הפיתוח העולמי .
מר נגוין ואן טאן (מנכ"ל חברת GSM) אמר כי מדיניות הטרנספורמציה הירוקה של העיר אינה באמת יוצאת דופן, במיוחד בכל הנוגע להתמקדות בצרכנים ירוקים ובייצור ירוק... הוא מצפה למדיניות זו כדי לתמוך בעסקים חדשניים בהקמה.
באותו תחום של ייצור כלי רכב חשמליים, מר נגוין הואו פואוק נגוין (מנהל חברת Selex Smart Electric Vehicle Joint Stock) מקווה שלעיר תהיה מדיניות לגבי תשתית אנרגיה משותפת עבור כלי רכב חשמליים כדי להמיר לתחבורה ירוקה מהר יותר, כגון בניית תחנות טעינה, תחנות שיתוף סוללות ואפילו תמיכה במחירים עבור הצרכנים... הוא הציע שראשית, הו צ'י מין סיטי תתמקד בהסבה בקבוצת מפעלי הובלת מטענים.
בנוגע למשיכת משאבי אנוש לתחום החדשנות, מר נגוין בה דייפ, סגן נשיא MoMo, הציע כי העיר צריכה להיות ספציפית יותר במדיניותה לתמיכה בסטארט-אפים חדשניים, ובמיוחד מדיניות למשיכת ופיתוח משאבי אנוש. משום שסטארט-אפים חדשניים זקוקים למשאבי אנוש איכותיים, כולל משיכת משאבי אנוש איכותיים מחו"ל.
צור סביבה נקייה ובריאה
יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי הדגיש כי העיר מממשת את החלטה 98 של האסיפה הלאומית, עם מנגנונים ומדיניות רבים הקשורים לפיתוח מדע וטכנולוגיה, המובילים לסטארט-אפים חדשניים.
העיר משלימה ומציעה בדחיפות מדיניות בנושא פיתוח ירוק, כולל מדיניות המשפיעה על יצרנים וצרכנים בתחומים כמו תשתית אנרגיה ירוקה, המרת תחבורה ירוקה, זיכויים לפליטות פחמן; ויישום טכנולוגיה ירוקה במספר תחומים.
מזכיר ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן נן, הציע שממשלת הו צ'י מין סיטי תכין תשתיות ותתכנן אזורים מיוחדים כמו אזורי היי-טק עבור קהילת הסטארט-אפים החדשנית, תוך שהוא מתאר שישה דברים בסיסיים שממשלת הו צ'י מין סיטי צריכה לעשות כדי לבנות קהילה חדשנית בעיר.
יחד עם זאת, ישנן מדיניות תמיכה פיננסית והונית ספציפית לעסקים, לא כלליות; ישנן מדיניות להכשרת משאבי אנוש איכותיים.
בנוגע למדיניות לעידוד ומשיכת משקיעים ומשאבים, הוא הדגיש כי חייבים להיות מנגנונים ומדיניות יוצאי דופן הקשורים למימוש החלטה 98 של האסיפה הלאומית.
מזכירת המדינה נגוין ואן נן הדגישה כי יש צורך ליצור סביבה עסקית פתוחה ובריאה; מנגנון לשיתוף פעולה ותיאום, וליצור קשרים הדוקים בין גורמים, בין עסקים לחוקרים, למורים, לעיתונאים ולמדינה.
בא טאן - ציוויליזציה
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)