שינויים בצוות הבנקאי: מקומות מסוימים מפטרים אלפי עובדים, אחרים ממשיכים להגדיל את העובדים

[מודעה_1]

ANTD.VN - בעוד שבנקים רבים ממשיכים להגדיל את כוח האדם שלהם כדי לשרת את הפעילות העסקית, בנקים רבים מקצצים מאות, ואף אלפי, עובדים כדי להפחית עלויות.

בשנת 2024, BIDV הוא הבנק עם הירידה החדה ביותר במספר עובדי הבנק. על פי נתונים סטטיסטיים, עד סוף שנת 2024, מספר העובדים הכולל בבנק זה עמד על 26,069 איש, ירידה של כ-1,100 איש בהשוואה לשנה הקודמת.

עם זאת, עלות העובדים עלתה בצורה חדה למדי לכ-1,200 מיליארד דונג וייטנאמי, עד 14,670 מיליארד דונג וייטנאמי. BIDV לא פרסמה את ההכנסה הממוצעת של העובדים, אך על פי חישובים, עם נתוני ההוצאות הנ"ל, הרמה הממוצעת עבור כל נושא משרה ועובד בבנק זה (כולל שכר ותמחור, תרומות שכר והוצאות אחרות) אם לא מתחשבים בתנודות בכוח אדם במהלך השנה, עשויה להיות מעל 46 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. מספר זה גבוה בהרבה מהממוצע של השנה הקודמת - כ-41 מיליון דונג וייטנאמי.

Nhân sự ngân hàng biến động khá mạnh trong năm qua

מצבת עובדי הבנקים נרשמה תנודתיות משמעותית בשנה האחרונה.

בנק נוסף שחווה גם הוא ירידה חדה בכוח העבודה שלו הוא Sacombank . עד סוף שנת 2024, Sacombank העסיק 17,058 עובדים, ירידה של כמעט 300 מ-17,412 בסוף שנת 2023. עם זאת, העלות הכוללת של העובדים (משכורות, קצבאות, תרומות מבוססות שכר וכו') ב-Sacombank גדלה גם היא ל-7,022 מיליארד דונג וייטנאמי, מ-6,489 מיליארד דונג וייטנאמי בשנת 2023.

לפיכך, ההוצאה הממוצעת עבור כל עובד ונושא משרה בסקומבנק בשנת 2024 תהיה יותר מ-34 מיליון דונג וייט לחודש, בהשוואה ל-31 מיליון דונג וייט בשנת 2023.

באופן דומה, ב-ACB , בשנת 2024, הבנק צמצם גם הוא כמעט 400 עובדים, מ-13,224 איש בסוף 2023 ל-12,847 איש בסוף 2024. הוצאות העובדים הסתכמו ב-6,217.5 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה חדה לעומת 5,975.5 מיליארד דונג וייטנאמי בשנה שעברה. על פי הודעת הבנק, ההכנסה הממוצעת של נושאי משרה ועובדים בשנת 2024 הגיעה ל-454 מיליון דונג וייטנאמי לשנה, שווה ערך לכמעט 38 מיליון דונג וייטנאמי לחודש; עלייה לעומת 36.5 מיליון דונג וייטנאמי לחודש בשנה הקודמת.

בינתיים, בכיוון ההפוך, בנקים רבים ממשיכים להוסיף כוח אדם. מתוכם, VPBank חווה את הגידול החזק ביותר עם יותר מ-1,400 עובדים שגויסו מבנק האם בלבד, מה שמביא את מספר עובדי הבנק ליותר מ-15,000 איש עד סוף 2024. על פי הודעת VPBank, ההכנסה הממוצעת של עובדי בנק זה עומדת על יותר מ-31 מיליון דונג וייט לחודש בשנת 2024, גבוה במיליון דונג וייט לעומת השנה הקודמת.

באופן דומה, HDBank הגדילה גם היא את כוח האדם שלה בכמעט 1,000 בשנת 2024, לכ-10,600 איש. גם עלויות העובדים בבנק זה גדלו כמעט פי אחד וחצי, ל-5,648 מיליארד דונג וייטנאמי.

גם ב-Vietcombank נרשמה עלייה משמעותית בכוח אדם עם כ-700,000 עובדים נוספים בשנת 2024, עד ליותר מ-23,500 איש. ב-VietinBank נרשמה עלייה צנועה יותר של כ-150 עובדים, עד כמעט 22,450 איש.

לבנק LP יהיו כמעט 11,200 עובדים בסוף שנת 2024, עלייה של כמעט 600 בהשוואה לסוף שנת 2023. מספר העובדים הממוצע לשנה הוא 11,505, עלייה של יותר מ-300 בהשוואה לשנה שעברה. ההכנסה החודשית הממוצעת היא 22.82 מיליון דונג וייטנאמי, ירידה מ-24.1 מיליון דונג וייטנאמי לחודש בשנה שעברה.

ב-SHB, המספר הכולל של עובדי הבנק בסוף שנת 2024 עומד על 6,127 איש, עלייה חדה של יותר מ-370 איש בהשוואה לשנה שעברה. הוצאות העובדים גדלו גם הן בכמעט 400 מיליארד דונג וייטנאמי, ל-3,606 מיליארד דונג וייטנאמי.

בסוף שנת 2024, ב-MSB נותרו 6,404 נפשות, עלייה של כמעט 300 נפשות בהשוואה לסוף שנת 2023 (6,013 נפשות). ההכנסה החודשית הממוצעת היא 33.64 מיליון דונג וייטנאמי, עלייה בהשוואה ל-29.08 מיליון דונג וייטנאמי בשנה שעברה.

הצפי הוא שבשנת 2025, מצבת עובדי הבנקאות תמשיך להשתנות בצורה משמעותית. מתחילת השנה, בנקים גדולים רבים כמו BIDV, VietinBank, MB, SHB... השיקו קמפיינים לגיוס של עד אלפי אנשים, לא רק בערים גדולות אלא גם בסניפים רבים בפרובינציות ובערים.

עם זאת, ידוע כי בנקים רבים מתכננים גם לקצץ באופן דרסטי בכוח אדם, כאשר שיעור הקיצוצים במקומות מסוימים מגיע לכ-30% כדי להפחית עלויות.

[מודעה_2]
מקור: https://www.anninhthudo.vn/bien-dong-nhan-su-ngan-hang-noi-cat-giam-hang-nghin-nguoi-noi-van-tiep-tuc-tang-post603403.antd