משרד הפנים הציע לאסוף נתונים סטטיסטיים על מספר משרות עובדי המדינה ומספר העובדים ביחידות שירות ציבורי המנוהלות על ידי משרדים, סניפים ורשויות מקומיות נכון ל-31 ביולי; להשוות (עלייה או ירידה) למספר משרות עובדי המדינה ולמספר העובדים שהוקצו על ידי הרשויות המוסמכות בשנת 2022 ולמשימות נוספות עד 2025 (אם בכלל).
עקב דרישות זמן דחופות, משרד הפנים מבקש ממשרדים, סניפים ורשויות מקומיות ליישם בדחיפות ולשלוח דוחות רשמיים למשרד הפנים לא יאוחר מ-4 באוגוסט.
לדברי שר הפנים פאם טי טאנה טרה, נכון לעכשיו, צוות הפקידים ברמת הקומונה ועובדי המדינה מורכב בעיקר מפקידים לשעבר ברמת הקומונה (המהווים כ-70%), 30% הנותרים מועברים מרמות המחוז והמחוז (הישנות). מצב זה מוביל לחוסר אחידות בכישורים ובמיומנויות וגורם לקשיים בגיוס כוח אדם מתאים.
שר הפנים פאם טי טאן טרה הציע כי על הרשויות המקומיות לבחון, לסנתז ולהעריך את הסידור והארגון של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, ובכך לסווג ולסנן קאדרים ועובדי מדינה לפי קריטריונים ותקנים ספציפיים. על בסיס זה יפותח פתרון, ובמקביל ייפתחו הזדמנויות גיוס חדשות כדי לעמוד בדרישות המשימה.
מקור: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-tong-ra-soat-bien-che-to-chuc-bo-may-sau-sap-xep-6505619.html






תגובה (0)