הקהילות צריכות להיות גמישות ופרואקטיביות בסידור כוח אדם.

זוהי כוונתו של החבר דאנג הונג סי, סגן מזכיר ועדת המפלגה במחוז לאם דונג, במהלך ישיבת עבודה על פעולת מנגנון השלטון המקומי ברמת הקומונה וההכנה לקונגרס המפלגה ברמת הקומונה לקדנציה 2025-2030 בקומונות וין האו וטוי פונג בבוקר ה-21 ביולי.

קהילת וין האו אוחדה מקהילת וין טאן ומקהילת וין האו עם שטח טבעי של 138.58 קמ"ר ואוכלוסייה של 15,509 איש. קהילת טוי פונג אוחדה מקהילת פאן דונג ומקהילת פונג פו עם שטח טבעי של 444.10 קמ"ר ואוכלוסייה של 9,510 איש.

סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, דאנג הונג סי, נואם בישיבת העבודה עם קומונה של טוי פונג.

עד כה, פעולת מנגנון הממשל בשתי הקומונות הייתה חלקה באופן כללי, ועמדה בדרישות המשימות במצב החדש. מספר הקאדרים וצוות הקומונות סודר כך שיעמוד בעיקרו בדרישות המשימות.

בקהילת וין האו, בין ה-1 ל-18 ביולי, מרכז שירותי המינהל הציבורי קיבל 161 תיקים מאנשים. בנוסף, צוות מרכז שירותי המינהל הציבורי הדריך וייעץ ב-31 מקרים הקשורים לרישום עסקים ונהלים הקשורים לזכויות שימוש בקרקע. בקהילת טוי פונג, בין ה-1 ל-19 ביולי, מרכז שירותי המינהל הציבורי קיבל 182 תיקים.

החבר דאנג הונג סי עובד עם קומונת וין האו

שני היישובים מתמודדים עם קשיים מסוימים בתהליך היישום, כגון: שטחו של מרכז השירות הנוכחי של המינהל הציבורי הוא קטן למדי, ועושה שימוש חוזר ברובו במשרדים ובמטה של ​​הקומונות הקודמות, ולכן הוא אינו עומד בדרישות המשימה. בנוסף לכך, חלק מציוד העבודה כגון שולחנות עבודה, מחשבים, מדפסות וציוד אחר הוא ברובו ישן. נכון לעכשיו, ביישוב חסרים מומחים בתחומי הכשרה ייעודיים מסוימים כגון: טכנולוגיית מידע - ניהול רשתות, כספים - חשבונאות. התוכנות המשמשות כיום במרכז השירות של המינהל הציבורי אינן מסונכרנות, דבר הגורם לקשיים בתהליך תפעול ההליכים המנהליים. חלק מהתוכנות אינן פועלות ביציבות, עדיין יש בהן שגיאות ועומסי יתר במהלך התפעול ועיבוד הרשומות, דבר המשפיע על התקדמות סידור העבודה.

החבר דאנג הונג סי בדק את מרכז שירותי המנהל הציבורי של קהילת וין האו.

הקומונות המליצו גם כי בתקופה הקרובה, ועדת העם המחוזית תכוון את הסוכנויות הרלוונטיות לארגן הכשרה מעמיקה בנושא עבודה מקצועית של מחלקות ועבודת חשבונאות, כך שעובדי מדינה יוכלו לגשת ולבצע היטב את המשימות שהוקצו להם.

מומלץ שמשרד הפנים ישים לב וישקול העברת עובדי מדינה ברמת המחוז לוועדת העם של הקומונה כדי לתמוך בתפקידים המקצועיים החסרים כגון: ניהול רשתות, צדק - מעמד אזרחי, בריאות, חינוך , פיננסים - תכנון. בפרט, קומונה טוי פונג ממליצה שהממשלה המרכזית תספק הנחיות בנוגע להקמה או ארגון מחדש של אזור פאן דונג (הישן) כדי להבטיח הקמת ארגון ממשלתי חדש ולהבטיח את הפעילות באזור זה.

החבר וו דוק תואן, מזכיר ועדת המפלגה של קומונה וין האו, דיבר בפגישה.

ההכנות לקונגרס המפלגה הראשון של הקומונה הושלמו למעשה, עבודת התעמולה, הבטחת הביטחון והסדר והכנת המסמכים לקונגרס הושלמו למעשה. על פי התוכנית, קונגרס המפלגה של קומונה וין האו יתקיים ב-21-22 ביולי, וקונגרס המפלגה של קומונה טוי פונג יתקיים ב-23-24 ביולי.

בפגישה, נציגי משרד ועדת המפלגה המחוזית, הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה המחוזית ומשרד הפנים ענו על מספר המלצות מהקומונות, ובמקביל ביקשו מהרשויות המקומיות להתמקד בהשלמת עדכון רישומי הקאדרים של חברי המפלגה. בעת העברת קאדרים מוועדת המפלגה של הקומונה לוועדת העם של הקומונה ולהיפך, יש צורך לדווח ולבקש את חוות דעתה של הוועדה המארגנת לקבלת הוראות ספציפיות, תוך הבטחת זכויות הקאדרים ועובדי המדינה....

חברתה נגוין נו טאנה לואן, מזכירת ועדת המפלגה של קומונה טוי פונג, הביעה את דעתה בפגישה.

בנאום בקהילות, החבר דאנג הונג סי הכיר במאמצי הקהילות ביישום יזום של המשימות שהוקצו. לאור הקשיים במתקנים ובציוד, הקומונות צריכות לבחון מחדש את נכסיהן, להשתמש בכל מטה שעדיין ניתן לשימוש, ואם יש מחסור, להציע התאמות מתאימות למחוז ולסוכנויות הרלוונטיות. החבר דאנג הונג סי ביקש גם מהקומונות לבחון ולהשלים את פרסום התקנות, הכללים, התפקידים, המשימות ותוכניות הפיקוח והפיקוח עבור המחלקות והמשרדים של ועדת המפלגה וועדת העם של הקומונה.

החבר דאנג הונג סי ערך ביקורת במרכז השירות המנהלי של קהילת טוי פונג.

יש להשלים את הצהרת הפרופילים של חברי המפלגה, היסטוריית העבודה והכישורים המקצועיים שלהם, כך שבעת הצורך ניתן יהיה להעבירם לתפקידים מתאימים. כיום, קאדר אחד יטפל במשימות רבות, ולכן על הקומונות להעריך ולהעביר קאדרים לתפקידים המתאימים לכישוריהם המקצועיים ולכישוריהם.

כדי להבטיח את תפקודו של המנגנון, על הקומונות לבחון מחדש את מספר הקאדרים והעובדים הציבוריים בעלי הכישורים המקצועיים המתאימים לעבודה בתפקידים בהם חסרים לקומונה קאדרים ומומחים. הקומונות יכולות לשקול לארגן קאדרים במשרה חלקית ברמת הקומונה בתפקידים מתאימים. ניתן להעביר קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור מוועד המפלגה לוועד העם של הקומונה לעבודה ולהיפך. יש לדון בתהליך ההעברה עם מועצת הארגון של ועד המפלגה המחוזית ועם משרד הפנים כדי לקבל הנחיות מתאימות בהתאם לתקנות. רק תפקידים שחסרים בהם באמת קאדרים והקומונה אינה יכולה לארגן אותם צריכים להיות מוצעים לפרובינציה לפתרון.

על הקהילות להשיק תנועה לעובדי ציבור, עובדי מדינה ועובדי ציבור ללימוד עצמי ולשיפור המומחיות המקצועית שלהם, במיוחד ידע הקשור לטכנולוגיית מידע, קבלה ועיבוד מסמכים בסביבת הרשת וכו'. להגביר את השימוש בטכנולוגיית המידע, לעודד פיתוח של "עוזרים וירטואליים" (AI) לתמיכה ולשירות העבודה מהר יותר וטוב יותר.

בנוגע לארגון קונגרס המפלגה של הקומונה, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית הציע כי הקומונות צריכות להגביר את עבודת התעמולה, לבצע משימות מעשיות ופרויקטים כדי לקבל את פני הקונגרס... בקונגרס המפלגה הקרוב של הקומונה, ועדות המפלגה של הקומונות צריכות לזהות מטרות ומשימות ספציפיות ומפתחיות שיש לשאוף להשלים אותן ולעלות עליהן בקדנציה הקרובה, ולתרום לפיתוח החברתי -כלכלי של היישוב.

מקור: https://baolamdong.vn/cac-xa-can-linh-hoat-chu-dong-trong-bo-tri-can-bo-383050.html