כיצד ליישם את העלאת שכר המינימום לפי מיקום החל מ-1 בינואר 2026

Cách áp dụng mức tăng lương tối thiểu theo địa bàn từ ngày 1/1/2026- Ảnh 1. — מידע הקשור להעלאת שכר המינימום זכה לתשומת לב רבה מצד עובדים. צילום: VGP

הממשלה פרסמה צו מס' 293/2025/ND-CP הקובע את הרמה שכר מינימום לעובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה, בתוקף החל מ-1 בינואר 2026, מחליף את צו מס' 74/2024/ND-CP.

בהתאם לכך, צו מס' 293/2025/ND-CP קובע את שכר המינימום החודשי ואת שכר המינימום לשעה החלים על עובדים העובדים במסגרת חוזי עבודה.

נושאי החלת צו מס' 293/2025/ND-CP כוללים:

הראשון, עובדים עבודה במסגרת חוזה עבודה כפי שנקבע בחוק העבודה.

שנית, מעסיקים כפי שנקבע בחוק העבודה, לרבות: מפעלים כפי שנקבע בחוק המפעלים. סוכנויות, ארגונים, קואופרטיבים, משקי בית ויחידים המעסיקים ומעסיקים עובדים לעבודה עבורם בהתאם להסכמים. סוכנויות, ארגונים ויחידים אחרים הקשורים ליישום שכר המינימום שנקבע בצו זה.

הצו קובע את שכר המינימום החודשי ואת שכר המינימום לשעה לעובדים העובדים אצל מעסיקים לפי אזור כדלקמן:

Cách áp dụng mức tăng lương tối thiểu theo địa bàn từ ngày 1/1/2026- Ảnh 2.

בהתאם לכך, שכר המינימום החודשי ב-4 אזורים עלה כדלקמן: אזור א': עלה ב-350,000 וונד וייט ל-5,310,000 וונד וייט לחודש; אזור ב': עלה ב-320,000 וונד וייט ל-4,730,000 וונד וייט לחודש; אזור ג': עלה ב-280,000 וונד וייט ל-4,140,000 וונד וייט לחודש; אזור ד': עלה ב-250,000 וונד וייט ל-3,700,000 וונד וייט לחודש.

שכר המינימום לשעה באזור I עלה מ-23,800 דונג וייט לשעה ל-25,500 דונג וייט לשעה, באזור II מ-21,200 דונג וייט לשעה ל-22,700 דונג וייט לשעה, באזור III מ-18,600 דונג וייט לשעה ל-20,000 דונג וייט לשעה, באזור IV מ-16,600 דונג וייט לשעה ל-17,800 דונג וייט לשעה.

הצו קובע גם כי יישום האזורים האזוריים נקבע בהתאם למקום הפעילות של המעסיק.

מעסיקים הפועלים באזור יחילו את שכר המינימום שנקבע לאותו אזור.

אם למעסיק יש יחידות או סניפים הפועלים במיקומים עם שכר מינימום שונה, יחול שכר המינימום שנקבע למיקום בו פועל היחידה או הסניף.

מעסיקים הפועלים בפארקים תעשייתיים, אזורי עיבוד יצוא, אזורי טכנולוגיה עילית ואזורי טכנולוגיה דיגיטלית מרוכזים הממוקמים באזורים עם שכר מינימום שונה יחילו את שכר המינימום באזור עם שכר המינימום הגבוה ביותר.

מעסיקים הפועלים באזור עם שינוי שם או חלוקה יחילו באופן זמני את שכר המינימום שנקבע לאזור לפני שינוי השם או חלוקתו עד שהממשלה תתקין תקנות חדשות.

מעסיקים הפועלים באזור חדש שהוקם מאזור אחד או יותר עם שכר מינימום שונה יחילו את שכר המינימום בהתאם לאזור עם שכר המינימום הגבוה ביותר עד שהממשלה תקבע תקנות חדשות.

מקור: https://vtv.vn/cach-ap-dung-muc-tang-luong-toi-thieu-theo-dia-ban-tu-ngay-1-1-2026-100251124102231942.htm