(דן טרי) - לדברי ראש משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, אתיקה ותרבות שירות הציבור ממלאים תפקיד חשוב מאוד, ומשפיעים ישירות על יעילות ביצועי שירות הציבור של פקידים.
אחר הצהריים של ה-15 בנובמבר, ארגן משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה (DOLISA) של הו צ'י מין סיטי כנס להכשרת אתיקה בשירות הציבורי, כללי התנהגות, תרבות שירות הציבורי בסוכנויות וביחידות ופריסת תקנות לבחינת קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים היוצאים לחו"ל.
בנאום הפתיחה שלו, אמר מר לה ואן תין, מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי: "בשנים האחרונות, המטרה של שיפור תרבות השירות הציבורי, תרומה לעיצוב סגנון התנהגות ודרך עבודה סטנדרטיים של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור תמיד עניינה סוכנויות ויחידות מנהליות של המדינה, על מנת להבטיח מקצועיות, אחריות, שקיפות ויעילות בביצועי השירות הציבורי."

מר לה ואן תין, מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי, דיבר בכנס (צילום: תורם).
מדי שנה, משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי מקבל ומעבד יותר מ-200,000 הליכים מנהליים, ומנהל 6,276 אנשים תחת הגנה חברתית ו-11,550 מכורים לסמים.
מר ת'ין העריך: "בפעילויות, אתיקה ותרבות שירות הציבור ממלאות תפקיד חשוב מאוד, ומשפיעות ישירות על יעילות יישום שירות הציבור בכל מחלקה, משרד ויחידה תחת המחלקה".
בנוגע לאישור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים היוצאים לחו"ל, מנהל מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי ביקש מהמשלחות והיחידים ליישם כראוי את הדרישות והאחריות להבטחת הבטיחות, ולדווח לארגון לפני ואחרי הנסיעה.

פקידי משרד העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי משתתפים בהכשרה לשיפור תרבות השירות הציבורי (צילום: תורם).
בכנס, ד"ר פאן האי הו, ראש מחלקת המדינה והמשפט, אקדמיית הפקידים של הו צ'י מין סיטי, הציג דו"ח בנושא אתיקה ציבורית; קוד התנהגות לפקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים; תרבות שירות הציבור בסוכנויות וביחידות...
גב' לואונג טי טוי, סגנית מנהל המחלקה, יישמה גם את תקנות הוועדה הקבועה של ועדת מפלגת העיר בנושא ניהול ואישור של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים היוצאים לחו"ל; החלטת ועדת העם העירונית על תיקון והשלמה של מספר סעיפים בתקנות בנושא ניהול ואישור של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים היוצאים לחו"ל.
באמצעות קורס ההכשרה, המשתתפים שיפרו את הידע שלהם בנושאים של אתיקה ציבורית, כללי התנהגות ותרבות שירות הציבור בסוכנויות וביחידות שלהם, ותרמו לעיצוב סגנון התנהגות, נימוסי עבודה וסטנדרטים אתיים משלהם.
[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/an-sinh/can-bo-nganh-lao-dong-tphcm-hoc-tap-nang-cao-van-hoa-cong-vu-20241116181006087.htm






תגובה (0)