קאן טו: לחלק מהפקידים יש תארים אך יכולתם אינה עומדת בדרישות העבודה הבינלאומית.

מחקרים מראים שלצוות ההנהגה של קאן טו יש יתרונות רבים, אך עדיין ישנם פקידים בעלי תארים גבוהים שיכולתם בפועל אינה עומדת בדרישות האינטגרציה.

ד"ר לה טאנה הואה, ראש פרויקט המחקר, דיבר במושב הדיווח - צילום: CHI QUOC

אחר הצהריים של ה-30 באוקטובר, מועצת המדע והטכנולוגיה (מחלקת המדע והטכנולוגיה של העיר קאן טו) הקשיבה לדו"ח צוות המחקר בנושא "יכולת עבודה בסביבה בינלאומית של צוות המנהיגים והמנהלים ברמת העיר קאן טו: המצב הנוכחי ופתרונות לשיפור", בראשות ד"ר לה טאנה הואה (מנהל בפועל של המכון לכלכלה של העיר קאן טו).

בהתאם לכך, נושא המחקר הזה יבוצע החל משנת 2023, כאשר נושאי הסקר הכמותי יהיו מנהיגים ומנהלים ברמת המחלקה ומקבילה, כולל בעלי תפקידים נוכחיים ומתוכננים, וראיונות עומק עם מנהיגים ומנהלים ברמת המחלקה ומקבילה שעבדו בסביבה בינלאומית.

תוצאות הסקר והניתוח מראות כי לצוות המנהיגים והמנהלים ברמת העיר בקאן טו יש יתרונות בולטים רבים, המשקפים את האיכות ואת פוטנציאל הפיתוח בר-קיימא של משאבי אנוש למנהיגות מקומית.

באופן ספציפי, הם בעלי השכלה גבוהה ומודעים עמוקות לחשיבות ההסתגלות לסביבה הבינלאומית ומשתתפים באופן פעיל בתוכניות הכשרה ופיתוח כדי לשפר את יכולתם המקצועית ואת כישורי הניהול שלהם.

בנוסף, לצוות זה יש תכונות ויכולות רבות הנדרשות כגון אתיקה מקצועית, תחושת אחריות, התנהגות גמישה וכישורי משא ומתן בהקשר של גלובליזציה; תחושת משמעת גבוהה, סגנון עבודה מקצועי, רוח תעוזה ויכולת להסתגל במהירות לשינויים...

עם זאת, החולשה היא שחלק מהקאדרים בעלי תארים אך יכולתם בפועל אינה עומדת בדרישות העבודה הבינלאומית; שפות זרות וטכנולוגיית מידע עדיין חלשות, רק כ-49.3% עומדים בתקני שפות זרות ברמה 3/6 ו-39.8% עומדים בתקני טכנולוגיית מידע.

"חולשות אלו לא רק משפיעות על יעילות הניהול, אלא גם על המוניטין של העיר בשיתוף פעולה בינלאומי. הסיבות העיקריות נובעות מהכשרה טלאי-טלאית, חוסר הכשרה מעשית ומודעות מוגבלת לטיפוח עצמי."

"לכן, שיפור האיכויות הפוליטיות , חיזוק ההכשרה בשפות זרות, טכנולוגיית מידע ומיומנויות בינלאומיות הן דרישה דחופה לצוות העיר קאן טו כדי לעמוד בדרישות האינטגרציה", הוצע בדו"ח.

שיפור יכולות ניהול בסביבה בינלאומית

בנאום שנשא בדוח, אמר מר נגוין ואן פונג, סגן ראש הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה של קאן טו, כי בין שלוש פריצות הדרך שזיהה קונגרס המפלגה לקדנציה 2025-2030, יש גם את העיקרון של קידום והרחבת שיתוף פעולה בינלאומי למשיכת משאבים לפיתוח חברתי-כלכלי, וקידום תדמית העיר באזור ובעולם.

"לפיכך, נושא שיפור היכולת לעבוד בסביבה בינלאומית עבור צוות ההנהלה והמנהיגות של העיר בתקופה הקרובה הוא הכרחי ביותר. השלמת הנושא מיד לאחר קונגרס המפלגה העירוני היא משמעותית ביותר, ויישומו הלכה למעשה כדי לתרום לפיתוח החברתי-כלכלי של העיר בקדנציה זו וגם בשנים הבאות."

"תוצאות המחקר בנושא מסייעות לגוף המייעץ (מועצת הארגון של ועדת המפלגות העירונית, משרד הפנים) ולרשות המוסמכת לעבודת כוח אדם להבין טוב יותר את היכולת לעבוד בסביבה בינלאומית ולשפר את יכולת הניהול בסביבה בינלאומית עבור צוות ההנהגה והניהול של העיר, על מנת לעמוד בדרישות ובמשימות, לשפר את איכות הצוות ולתרום לבנייה ופיתוח של העיר קאן טו בעתיד", אמר מר פונג.

צ'י קוק

מקור: https://tuoitre.vn/can-tho-mot-so-can-bo-co-bang-cap-nhung-nang-luc-chua-dap-ung-yeu-cau-cong-tac-quoc-te-20251030163304758.htm