"מפתח" שיעזור למיעוטים אתניים לשנות את חייהם

[מודעה_1]

החלום לבנות בית מרווח בן 3 קומות עם כל האבזור התגשם עבור משפחתו של מר הואנג ואן לו, בן לקבוצה האתנית נונג, בכפר נא דיי, בעיירה מונג קואנג (Muong Khuong). בגיל 34, למר לו חיים מלאים יחסית, בעוד שאנשים רבים בכפר בגילו עדיין נאבקים עם "אוכל, ביגוד, אורז וכסף".

*הבית המרווח בן 3 הקומות של משפחתו של מר הואנג ואן לו.*

מר לו לא יכול היה לדמיין שההצלחה תגיע כל כך מהר, משום שהוא הגיע ממשפחה חקלאית וחי חיים קשים מאוד. לאחר שסיים את לימודיו בתיכון בשנת 2008, הוא עבד בכל מיני עבודות אך הרוויח רק מספיק כדי לאכול ולדאוג לצרכים הבסיסיים של המשפחה. נקודת המפנה הייתה כאשר החליט לצאת לעבוד בקוריאה בשנת 2012. כשעבד כאן, הוא קיבל 36 מיליון וונד לחודש. הודות לחריצותו ולעבודתו הקשה, הוא ניסה לעבוד שעות נוספות כדי להגדיל את הכנסתו.

לאחר שסיים את חוזה העבודה שלו לשלוש שנים, הוא חסך סכום כסף גדול כדי לחזור לעיר הולדתו כדי לקנות אדמה ולבנות בית. מר לו שיתף בשמחה: "אני באמת שמח ומרוצה מחיי הנוכחיים." לאחרונה, מר לו המשיך להשלים את מסמכי הרישום ונסע לקוריאה לעבוד עוד שלוש שנים.

*למר לונג דוק מאן יש הזדמנות לעבוד בסביבה המיישמת טכנולוגיה וטכניקות מתקדמות ביפן.*

כמו מר לו, משפחתו של מר לונג דוק מאן, בן 33, מקבוצת המגורים שום קו (עיירה מונג קואנג), התמודדה עם קשיים כלכליים רבים. בשנת 2022, מר מאן נסע לעבוד ביפן. בזכות עבודתו בהפעלת ציוד בנייה ומההכנסה המוגברת, לאחר ניכוי הוצאות, הוא חסך 30 מיליון דונג וייט לחודש. זוהי הכנסה חלומית שמעולם לא חשב עליה. הוא מקווה שלאחר סיום חוזה העבודה שלו, כשיחזור לעיר הולדתו, יהיה לו קצת כסף לבנות בית ולקנות משאית שתשרת את עסקיו וייצורו.

לאחר 14 חודשי עבודה ביפן, מר מאן מרגיש שסביבת העבודה כאן טובה מאוד, ההכנסה יציבה, והוא גם התבגר רבות. "למדתי הרבה מהיפנים, הם ממושמעים ובעלי תחושת אחריות גבוהה לעבודתם. אנסה לספוג ולצבור ניסיון יקר ערך במהלך עבודתי כאן כדי לשרת את עצמי כשאחזור למולדתי", שיתף מר מאן.

מאז תחילת 2023, במחוז מונג קואנג הועסקו 41 איש, רובם בני מיעוטים אתניים, במסגרת חוזים במדינות וטריטוריות רבות במזרח אסיה.

"העבודה של שליחת אנשים לעבודה בחו"ל זוכה לתשומת לב והכוונה צמודה יותר ויותר מצד ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, ורואים בכך פתרון שיעזור לאנשים להשיג הכנסות גבוהות ולהימלט מעוני באופן בר-קיימא."
מר נונג ואן מין, ראש מחלקת העבודה, נכי המלחמה והעניינים החברתיים של מחוז מונג קואנג

כדי ליישם ביעילות את עבודת שליחת העובדים לעבודה בחו"ל, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של מחוז מואנג קואנג עשה עבודה טובה בהכשרה מקצועית לעובדים. לאחרונה, תיאם המשרד עם מרכז שירותי התעסוקה (משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה) כדי לארגן פעילויות ייעוץ קריירה רבות בקומונות עניות, קומונות מוחלשות ואזורי גבול; והזמין יחידות ועסקים הפועלים בתחום החוזים בחו"ל לייעץ ישירות לאנשים כדי שיוכלו להבין בבירור את המדיניות וההטבות בעבודה במדינות ובטריטוריות ברחבי העולם .

*פתרונות רבים מסייעים לעובדים למצוא הזדמנות למצוא משרות בעלות הכנסה גבוהה במדינות ובטריטוריות ברחבי העולם.*

לא רק במונג קואנג, הביקוש לעבודה בחו"ל ביישובים אחרים במחוז הולך וגובר. על פי נתונים סטטיסטיים של משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, בשנת 2022 ובשבעת החודשים הראשונים של 2023, בכל המחוז היו 328 עובדים שעבדו בחו"ל במסגרת חוזים (עלייה של יותר מ-51% בהשוואה לשנים 2020 ו-2021), מתוכם 75% מהעובדים בני מיעוטים אתניים. נכון לעכשיו, יפן וטייוואן הן שני שווקים מרכזיים עם ביקוש לעבודה, המושכים עובדים וייטנאמים בכלל ועובדים ממחוז לאו קאי בפרט; גם השוק הקוריאני מושך עובדים, במיוחד לאחר מגפת הקורונה.

מרכז שירותי התעסוקה המחוזי מארגן כנסים רבים, מפגשי ייעוץ והיכרות עם תעסוקה באזורים הרריים ובאזורים של מיעוטים אתניים.

בממוצע, לאחר 3 שנות עבודה בחו"ל, עובדים יכולים לחסוך בין 700 מיליון דונג וייטנאמי למיליארד דונג וייטנאמי. בעזרת הכסף שנצבר, משפחות רבות הצליחו להימלט מעוני, ולאחר שחזרו הביתה, הן מסוגלות להשקיע בייצור, בעסקים, לפתח ייצור ולייצב את הכלכלה עבורן ועבור משפחותיהן.

התפיסה והמודעות של אנשי לאו צאי לגבי עבודה בחו"ל השתנו רבות, ולכן הם חיפשו באופן יזום מידע על השוק, למדו באופן יזום מיומנויות מקצועיות ושפות זרות כדי לעמוד בקצב המגמה, מתוך רצון לסביבת עבודה טובה והכנסה גבוהה כדי להבטיח את חייהם. הודות לכך, איכות העובדים בחו"ל בפרובינציה השתפרה כל הזמן.
גב' נגוין טי הונג מין, סגנית מנהלת מחלקת העבודה, נכי המלחמה והרווחה

לנוכח הביקוש הגובר לעבודה בחו"ל, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הנחה את מרכז שירותי התעסוקה המחוזי ומספר יחידות קשורות לתאם ולקדם תקשורת, ייעוץ והכנסת קריירה ומשרות לאנשים, במיוחד באזורים הרריים ובאזורים של מיעוטים אתניים.

מר לו קונג הואן, סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה המחוזי, אמר: "יש מגמה של אנשים המחפשים מידע על עובדים בחו"ל, במיוחד משנת 2022 ואילך. לאחרונה, המרכז קידם ייעוץ ותמיכה בעובדים המעוניינים לעבוד בחו"ל על ידי ארגון כנסים וירידי תעסוקה, באמצעות מדיה המונית ורשתות חברתיות." משנת 2022 ועד היום, המרכז ארגן למעלה מ-50 כנסים וירידי תעסוקה נושאיים ברמה העממית.

על מנת להפוך את פעילויות הייעוץ וההיכרות עם תעסוקה בחו"ל ליעילות ופרודוקטיביות יותר, בתקופה הקרובה, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי יתמקד בארגון פתרונות ובמתן ייעוץ מעמיק לקבוצות של אנשים הזקוקים לכך באמת. המרכז יתאם בשיתוף פעולה הדוק עם רשויות הקומונות, המחוזות והעיירות ויעבוד ישירות עם האנשים, תוך בחירת עובדים העומדים בדרישות הכישורים, הבריאות ודרישות התעסוקה. באמצעות פתרון זה, הוא יסייע לעובדים לא רק להבטיח סטנדרטים בסיסיים מההתחלה, אלא גם יגביל אנשים מלהשקיע כסף, ללמוד ולבצע בחירות לא מתאימות ולא יעילות.

ידוע כי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה יעץ גם לוועדת העם המחוזית ליישם מדיניות לתמיכה בעובדים העובדים בחו"ל במסגרת חוזים בהתאם לתוכנית היעד הלאומית לצמצום עוני בר-קיימא ולתוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרריים. סגן מנהל משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה, נגוין טי הונג מין, אישר: "היישום והיישום הנכון של מדיניות התמיכה הסירו קשיים ומגבלות ויצרו תנאים נוחים לעובדים לעבוד בחו"ל. בכך קידמו את תנועת העבודה בחו"ל, תורמים ליצירת מקומות עבודה ומגדילים את ההכנסה עבור מיעוטים אתניים".

[מודעה_2]
קישור למקור