(דן טרי) - מר נגוין קוואנג נגיה התפטר מתפקידו כיו"ר מועצת המנהלים של בית ת'ודוק לאחר שמכר כמעט 21 מיליון מניות של TDH, מה שגרם לחברה זו להיות דירקטוריון ריק.
חברת Thu Duc House Development Joint Stock Company (Thuduc House - קוד מניה: TDH) הודיעה כי קיבלה את מכתב ההתפטרות של מר נגוין קוואנג נגיה ב-13 בינואר.
בעתירה, מר נגיה אמר כי אינו יכול להמשיך לכהן בתפקיד יו"ר מועצת המנהלים לאחר כמעט שנה וחמישה חודשים בתפקיד מאז שנבחר לתפקיד זה ב-18 באוגוסט 2023.
מר נגוין קוואנג נגיה התפטר מתפקידו כיו"ר מועצת המנהלים של בית ת'ודוק ופרש מתפקידו כחבר מועצת המנהלים של חברה זו.
בעבר, מר נגהיה השלים מכירת כמעט 20.7 מיליון מניות TDH בתקופה שבין 6 בדצמבר 2024 ל-19 בדצמבר 2024, ובכך הפחיתה את יחס הבעלות שלו בחברה מ-18.41% ל-0.046%, שווה ערך ל-52,200 מניות, והוא אינו עוד בעל מניות עיקרי בחברת Thuduc House. ראוי לציין כי במהלך כמעט שנה וחצי כיו"ר מועצת המנהלים של Thuduc House, מר נגהיה מעולם לא הופיע בפני התקשורת.

מניות TDH יחוו עלייה חזקה לפני 2025 לאחר ירידה ארוכה (מקור: DNSE).
צעד זה של מר נגיה התרחש לאחר שמר הואנג אן פוק התפטר גם הוא מתפקידו כחבר דירקטוריון של בית ת'ודוק לפני מספר ימים. מר פוק הצטרף לדירקטוריון של בית ת'ודוק ב-27 ביוני 2024 וכיהן כחבר דירקטוריון של החברה במשך יותר מ-6 חודשים.
בסוף דצמבר 2024, גב' וו טי טונג וי התפטרה גם מתפקידה כחברת דירקטוריון וכיו"ר ועדת הביקורת של בית ת'ודוק.
לפיכך, עד כה, כל חברי מועצת המנהלים של בית ת'ודוק הגישו את התפטרותם, וההחלטה הרשמית תצטרך להיות מאושרת על ידי האסיפה הכללית של בעלי המניות באסיפה הקרובה. כמתוכנן, בית ת'ודוק יכנס אסיפה כללית יוצאת דופן של בעלי המניות ברבעון הראשון. עם זאת, החברה לא פרסמה את המועד, המיקום והתוכן המדויקים.
בנוסף לדירקטוריון, בדירקטוריון החברה, בסוף נובמבר בשנה שעברה, התפטר גם מר נגוין האי לונג מתפקיד המנכ"ל, והוחלף על ידי גב' טראן טי ליאן. לאחר שעזב את תפקיד המנכ"ל, מר לונג הפך ליועץ בכיר לדירקטוריון, יו"ר הדירקטוריון ומנכ"ל החברה.
בשוק המניות, מניית TDH נסחרת במחיר של 2,600 דונג וייטנאמי, עלייה של 22.6% בחודש האחרון.
[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chu-tich-bi-an-cua-thuduc-house-tu-nhiem-hoi-dong-quan-tri-het-nguoi-20250114153949986.htm






תגובה (0)