יו"ר הוועדה העממית של האנוי הורה על הפסקה זמנית של גיוס עובדי מדינה ועובדי ציבור.

(NLĐO) - יו"ר הוועדה העממית של האנוי, טראן סי טהאן, ביקש עצירה זמנית של גיוס עובדי מדינה ועובדי ציבור, וכן קבלת עובדי מדינה ועובדי ציבור מחוץ לעיר.

יו"ר ועדת העם של האנוי, טראן סי טהאן, שלח זה עתה מברק למזכירי ועדות המפלגה במחוזות, בעיירות ובמחוזות; ליושבי ראש ועדות העם במחוזות, בעיירות ובעיירות; למנהלי מחלקות ולראשי סוכנויות תחת ועדת העם של האנוי בנוגע להמשך יישום יעיל של משימות ופתרונות בנושאים מסוימים הקשורים להמשך ארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית , בהתאם למסקנות הוועד המרכזי וועדת המפלגה של האנוי.

האנוי משעה זמנית את גיוס עובדי מדינה ועובדי ציבור. (תמונה להמחשה)

בהתאם לכך, יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ביקש כי ארגון מחדש וייעול המנגנון הארגוני של המערכת הפוליטית יוגדרו כמשימה חשובה במיוחד. יש להתמקד בניהול והבטחת רמת קונצנזוס גבוהה של מודעות ואחריות ברחבי המערכת הפוליטית המקומית, ובמיוחד תוך מתן תשומת לב לתעמולה, הנחיה אידיאולוגית ודעת הקהל, תוך יצירת רמות גבוהות של קונצנזוס ואחדות בקרב קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדים וכל שכבות האוכלוסייה באזור.

מר טראן סי טהאן ביקש גם התמקדות במנהיגות והכוונה ביישום המשימות הפוליטיות המקומיות; שמירה על יעדי פיתוח חברתי -כלכלי; שמירה קפדנית על משמעת וסדר אדמיניסטרטיביים; והבטחת פעילות סדירה, רציפה וללא הפרעות מבלי לפגוע בפעילותן של סוכנויות, יחידות, אזרחים ועסקים.

בפרט, ההנחיה הדגישה את חשיבות ניהול הקרקעות וניהול צווי הבנייה באזור, תוך מניעת כל התנהגות אופורטוניסטית במהלך תקופת הארגון מחדש של פלישה לאדמות ציבוריות, שינוי בלתי חוקי של ייעודי הקרקע או בניית מבנים לא מורשים או בלתי חוקיים.

"להמשיך לעודד ולכוון את יישום פרויקטים של השקעה באזור כדי להבטיח התקדמות, במיוחד פרויקטים מרכזיים; להבטיח את התקדמות רכישת הקרקעות, פינוי אתרים ויישוב מחדש עבור פרויקטים של השקעה באזור; לפתור במהירות נהלים אדמיניסטרטיביים לשירות אנשים ועסקים. להתמקד בהכוונת פרויקטים מרכזיים ומשימות דחופות שיושלמו בשנת 2025 כפי שהוקצה על ידי ועדת העם העירונית", נכתב בהודעה.

בנוסף, בהנחייתו של יו"ר ועדת העם של האנוי, טראן סי טאן, הוזכרה גם הצורך לבחון, לאסוף ולסדר מידע מקומי בסיסי (היסטוריה, תרבות, אוכלוסייה, מנהגים, מסורות, תחבורה, גיאוגרפיה וכו') ולנתח את המבנה הארגוני של היישוב; להחליף ולתאם עם יישובים שכנים ועם מחלקות וסוכנויות רלוונטיות כדי ללמוד ולהציע תוכניות ראשוניות לארגון מחדש של יחידות ברמת הקומונה בעת יישום המודל המקומי הדו-שכבתי (רמת המחוז והקומונה) כדי להבטיח יעילות, אפקטיביות ויעילות; תוך התאמת הקשר למצב המקומי ועמידה בדרישות השלב החדש.

"להשעיה זמנית של גיוס עובדי מדינה ועובדי ציבור, וקבלת עובדי מדינה ועובדי ציבור מחוץ לעיר (זה לא חל על יחידות שירות ציבורי בתחומי הבריאות, החינוך והמפעלים המסונפים)" - ביקש מר טראן סי טאנה.

ההנחיה ביקשה גם שמנהלי מחלקות וראשי סוכנויות תחת הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, בהתבסס על תפקידיהם ותפקידיהם, יתאמו באופן יזום עם הוועדות העממיות של המחוזות, המחוזות והעיירות בתהליך מחקר האפשרויות לסידור מחדש של יחידות מנהליות ומבנים ארגוניים ביישובים, תוך הבטחת דיוק ויעילות. משרד הבנייה, משרד החקלאות והסביבה ומשטרת העיר אחראים על תיאום הדוק עם הוועדות העממיות של המחוזות, המחוזות והעיירות בניהול קרקעות, ניהול סדרי בנייה והבטחת ביטחון וסדר באזור.

מקור: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-ha-noi-yeu-cau-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-196250306164424619.htm