המדיניות נכונה אך יש לבצעה בקפדנות.

ניתן לאשר כי הנחיות ומדיניות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקיה מכוונים תמיד למטרות הנכונות, המתאימות לכל תקופה, ומתוך נקודת המבט של "מדינת העם, על ידי העם, למען העם", צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור פועל ברוח "שירות העם".

עם זאת, במציאות, במהלך השנים האחרונות, אנשים רבים היו מרוצים, אפילו כועסים, משום שמספר קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לא יישמו כראוי את הנחיות ומדיניות המפלגה, את מדיניות המדינה ואת חוקיה; היו מקרים רבים של ניצול לרעה של סמכות למטרות רווח אישי, תוך גרימת קשיים מכוונת לאנשים ולעסקים הנאלצים לתת מתנות ולבקש טובות... זוהי הסיבה העיקרית לכך שאנשים איבדו את הביטחון, גרמו ל"אבולוציה עצמית", "טרנספורמציה עצמית" ומהווים תירוץ לכוחות עוינים לחבל במפלגה ובמדינה שלנו.

זוהי דעתו של נכה המלחמה קאט ואן וין (בן 80, מתגורר בקבוצת מגורים דואי גיאפ, רובע סון טיי, העיר האנוי ), וגם דעתם של אנשים רבים כששאלנו על הצורך בבניית מפלגה וממשלה נקיות וחזקות באמת, העומדות בדרישות המשימות בעידן החדש, עידן ההתקוממות, הפיתוח והשגשוג של העם הווייטנאמי.

צילום איור: qdnd.vn

בדיון בנושא זה לרגל 80 שנה למהפכת אוגוסט וליום הלאומי ב-2 בספטמבר, קולונל, ותיק, קאדר טרום-מרד טראן טיאו (נולד ב-1928 בקומונת וין טאן, מחוז ין טאן, כיום קומונת הופ מין, מחוז נגה אן ; כמעט 80 שנות חברות במפלגה) הביע את התלהבותו: "בשנת 1945 השתתפתי במהפכה, תקעתי את דגל וייט מין בבית הקהילה של הכפר, לאחר מכן הפעלתי הפצה, גייסתי וארגנתי את העם למאבק על השלטון בקומונת וין טאן ובמחוז ין טאן. לאחר הצלחת מהפכת אוגוסט, גייסתי אנשים להשתתף באגודות הצלה לאומיות ולימדתי ישירות "חינוך עממי"... במשך 47 שנות עבודה ועד עכשיו, תמיד הייתה לי אמונה מוחלטת בהנהגת המפלגה, במדיניות ובחוקים של המדינה. עם זאת, בעבר, הנחיות המפלגה יושמו ברצינות רבה על ידי הקאדרים וחברי המפלגה, כך שהעם היה נרגש ובטוח באמת. מאוחר יותר, עקב ההשפעה השלילית של מנגנון השוק, קבוצה של "עובדי ציבור" הם אופורטוניסטים ופרגמטיים, אינם מסוגלים לשמור על יושרתם, אוהבים לעשות רק דברים שמועילים להם אך אינם בעלי רוח של שירות העם, ואינם פועלים בקפדנות לפי מדיניות וחוקים, מה שגורם לאנשים לאבד את האמון בממשלה, במיוחד ברמה העממית.

כאשר נשאלו להוכחות לכך שפקידים אינם דוגמה אישית ביישום מדיניות וחוקים, רבים ענו: המציאות שופעת וכולם יודעים אותה. החלטות המפלגה ומנהיגי המפלגה והמדינה הצביעו על כך שוב ושוב, ובמקביל הציעו פתרונות ודרשו תיקון ושיפור רציניים. עם זאת, עדיין קיים מצב שבו פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור חסרים את רוח השירות לעם, ואף עוסקים בהטרדה ושליליות.

מעשיהם הרעים והעוולות של "עובדי ציבור" שרבים דיווחו עליהם הם: מילים אינן תואמות מעשים; שקר לממונים, הטעיית כפופים, חנופה לממונים, בריונות בכפופים; חוסר כבוד וחוסר אכפתיות לפתרון עתירות לגיטימיות וחוקיות של העם; חוסר הוגנות בטיפול בעבודה, הטיה יתרה כלפי קרובי משפחה, בני משפחה ואנשים "המשתמשים בדלת האחורית"; חוסר ביצוע למופת של תפקידים ואחריות, מתן "עדיפות מיוחדת" לעצמם; אי עשייה בהתלהבות של דברים שאינם מועילים להם (ולהיפך)...

ישנן דוגמאות רבות למעשים שאינם ראויים להיקרא "עובדי ציבור", מה שגורם לאנשים לא להיות "משוכנעים", אפילו כועסים, כגון: משפחות של פקידים עם מספר חלקות אדמה, כולל אדמה שנפלשה, עדיין קיבלו "ספרים אדומים" במהירות רבה, בעוד שמשפחות של אנשים רגילים, למרות שהאדמה הייתה מקור ברור, עדיין "עונו" ולא קיבלו; ילדים ונכדים של פקידים רבים "פטורים" משירות צבאי , קיבלו הזמנות לאירועים שלא היו חברים בהם, בעוד שאנשים רבים עם תרומות אמיתיות נשכחו; תגמולים (מדליות, תעודות הצטיינות...) לקבוצות התעכבו לעתים קרובות משום שמחלקת התמיכה "הספיגה" אותם, נאלצה להיפגש ולבקש עזרה כדי לקבל אותם; אנשים נאלצו לחכות בתור לתורם לבצע הליכים מנהליים, אך לפעמים מישהו עמד בתור ו"קיבל עדיפות" כדי שייפתר ראשון...

אלו דברים קטנים שקורים באופן קבוע, אבל יש הרבה דברים גדולים, הפרות מצד חלק מהקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, אפילו גרימת קשיים מכוונת כך שאנשים ועסקים צריכים לשחד, לובינג ו"לשמן את הגלגלים" כדי לפתור את הדברים, בעוד שקרובי משפחה ומכרים של קאדרים מקבלים "עדיפות מיוחדת" (כגון בדיקת נכי מלחמה וחיילים חולים, הגשת הצעות מחיר, גיוס, מינוי...), מה שגורם לאנשים להרגיש מודאגים וזעם, וכוחות עוינים משתמשים בזה כתירוץ להגזים, להאשים ולחבל במשטר שלנו.

לדברי הקולונל והוותיק טראן טיאו: "המפלגה והמדינה צריכות להילחם בנחישות, למנוע ולחסל קאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה ועובדי ציבור שאינם ראויים להיות 'משרתי ציבור', שאינם פועלים למען העם, המדינה או הקולקטיב, אלא רק למען רווח אישי. אנשים אלה הם שגרמו לסכנה של 'אבולוציה עצמית', 'טרנספורמציה עצמית', ומעכבים את התפתחות המדינה. אם 'משרתי הציבור' כולם טובים ומיישמים נכון את מדיניות וחוקי המפלגה והמדינה, שום אויב לא יוכל להתנגד להם, משום שכולנו רואים שמדיניות וקווים מנחים של המפלגה נכונים ותמיד מאוחדים ועוקבים אחר המפלגה בלב שלם. הבעיה היא שמספר רב מהאחראים על היישום עשו טעות במכוון, לכן עלינו לטהר בנחישות ולהתגבר על 'גשרים שבורים' אלה כדי שרצון המפלגה יהיה תמיד בהתאם לרצון העם."

כיצד לחסל "עובדי ציבור מזויפים" ו"גשרים שבורים"? הפתרון הבסיסי המוצע על ידי אנשים רבים הוא: "רק בעזרת אוכל נוכל לשמור על המוסר" - ראשית כל, עלינו לשים לב ולהבטיח את חייהם והכנסתם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור כדי שיוכלו באמת להרגיש בטוחים בעבודתם, ללא לחץ של "אוכל, ביגוד, אורז וכסף". לאחר מכן, עלינו להרחיב את הפרסום והשקיפות של משטרים, מדיניות ותקנות בנוגע לזכויותיהם, אחריותם וחובותיהם של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור; במקביל, עלינו לחזק את עבודת הפיקוח והפיקוח, ובמיוחד לקדם את תפקיד הפיקוח של האנשים בצורות רבות, להקים קווי חם ותיבות דוא"ל לשליחה, קבלה ופתרון תלונות בצורה נוחה ואובייקטיבית; לקיים תקנות תגמול וענישה מחמירות עם הרתעה מספקת כדי למנוע הפרות ולעודד ולהניע את אלו המבצעים ביצועים טובים.

בעבודה "רפורמה בדרך העבודה" שנכתבה בשנת 1947, ציין הדוד הו: עלינו לבקר ולבקר את עצמנו בתוקף; עלינו לנהוג בנחישות במשמעת; "בכל מקום שיש טעויות, מי שעושה טעויות, עלינו לתקן אותן מיד. להילחם בנחישות נגד משוא פנים והסתרה"; "אם נשלוט במיומנות, כל החסרונות ייחשפו; יתר על כן, אם נבדוק במיומנות, החסרונות בהחלט יצומצמו בהמשך"...

הוי קוואנג - נגוייט אן

*אנא בקרו במדור "הגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה" כדי לראות חדשות ומאמרים רלוונטיים.

מקור: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/chu-truong-chinh-sach-dung-nhung-thuc-thi-phai-nghiem-843452