מבנה והרכב המועמדים המועמדים לבחירות לצירי מועצת העם

כיתוב לתמונה — המושב ה-14 של מועצת העם המחוזית של תאי נגוין , 28 באוקטובר. צילום: הואנג נגוין/VNA

ההחלטה קובעת: בהתבסס על מספר נציגי מועצת העם הנבחרים, עקרון הבטחת האיזון בעת הכנת רשימת המועמדים לנציגי מועצת העם כפי שנקבע בסעיף 3, סעיף 58 לחוק בחירת נציגי האסיפה הלאומית ונציגי מועצת העם, הוועדה הקבועה של מועצת העם המחוזית, לאחר שהגיעה להסכם עם הוועדה הקבועה של ועדת חזית המולדת של וייטנאם וועדת העם באותה רמה, תתכנן באופן ספציפי את המבנה, ההרכב וההקצאה של מספר האנשים מארגונים פוליטיים , ארגונים חברתיים-פוליטיים, ארגונים חברתיים, יחידות כוחות מזוינים של העם, סוכנויות מדינה ברמתן, יחידות מנהליות ברמה נמוכה יותר, וסוכנויות, יחידות שירות ציבורי וארגונים כלכליים באזור שיוצגו להתמודד על תפקיד נציגי מועצת העם המחוזית.

בהתבסס על מספר נציגי מועצת העם הנבחרים, על עקרון הבטחת האיזון בעת הכנת רשימת המועמדים לנציגי מועצת העם כפי שנקבע בסעיף 3, סעיף 58 לחוק בחירת נציגי האסיפה הלאומית ונציגי מועצת העם, הוועדה הקבועה של מועצת העם ברמת הקומונה, לאחר שהגיעה להסכם עם הוועדה הקבועה של ועדת חזית המולדת של וייטנאם וועדת העם באותה רמה, תתכנן באופן ספציפי את המבנה, ההרכב וההקצאה של מספר האנשים מארגונים פוליטיים, ארגונים חברתיים-פוליטיים, ארגונים חברתיים, יחידות כוחות מזוינים של העם, סוכנויות מדינה ברמתה וכפרים, כפרים ויישובים (המכונים יחד כפרים), קבוצות מגורים, שכונות ומגורים (המכונים יחד קבוצות מגורים) וסוכנויות, יחידות שירות ציבורי וארגונים כלכליים ביישוב שיוצגו להתמודד על תפקיד נציגי מועצת העם ברמת הקומונה.

תכנון המבנה, ההרכב והקצאת מספר האנשים המומלצים להתמודד למועצת העם בכל יחידה מנהלית חייב להבטיח דמוקרטיה, אובייקטיביות, אובייקטיביות ושקיפות; להתמקד באיכות, לבחור נציגים למופת מבחינת תכונות, אתיקה, יוקרה ואינטליגנציה; במקביל, להבטיח מבנה סביר של מספר הנציגים העובדים בארגונים פוליטיים, ארגונים חברתיים-פוליטיים, ארגונים חברתיים, יחידות כוחות מזוינים של העם, סוכנויות מדינה ברמתן וביחידות מנהליות ברמה נמוכה יותר (ברמה המחוזית), כפרים, קבוצות מגורים (ברמה הקומונה) וסוכנויות, יחידות שירות ציבורי וארגונים כלכליים באזור; להגדיל את מספר הנציגים במשרה מלאה; קיומו של שיעור סביר של נציגים המייצגים דתות, מוצאים אתניים, מגדרים, גילאים, מדענים, אינטלקטואלים, אמנים, נציגים מקרב עובדים, חקלאים, אנשי עסקים ואגודות ואיגודים בייצור ובעסקים, ועומדים בדרישות ספציפיות.

כלומר, הבטחת שיעור סביר של מועמדים בני מיעוטים אתניים ברשימה הרשמית של המועמדים לסגני מועצת העם, בהתאם למאפיינים, למבנה האתני ולמצב הספציפי של כל יישוב, תוך שאיפה להשגת שיעור הבחירה הצפוי. על המועמדות להבטיח שיעור של לפחות 35% ברשימה הרשמית של המועמדים לסגני מועצת העם בכל רמה; שאיפה להשגת שיעור בחירה של כ-30% מכלל סגני מועצת העם בכל רמה. מועמדים שאינם חברי מפלגה חייבים לשאוף להשגת שיעור של לפחות 10% ברשימה הרשמית של המועמדים לסגני מועצת העם בכל רמה. מועמדים צעירים (מתחת לגיל 40) חייבים לשאוף להשגת שיעור של לפחות 15% ברשימה הרשמית של המועמדים לסגני מועצת העם בכל רמה. נציגי מועצת העם לקדנציה 2021-2026 נבחרים מחדש, תוך שאיפה להשגת שיעור של לא פחות מ-30% בכל רמה.

יו"ר האסיפה הלאומית טראן טאן מאן חתם והוציא גם את החלטה מס' 101/2025/UBTVQH15, המפרטת ומנחה את ארגון ועידות הבוחרים; הצגת מועמדים לסגני מועצת העם ברמת הקומונות בכפרים ובקבוצות מגורים; התייעצות, הצגת מועמדים וקביעת רשימות מועמדים לסגני האסיפה הלאומית וסגני מועצת העם בבחירות ביניים.

מקור: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/co-cau-thanh-phan-nguoi-duoc-gioi-thieu-ung-cu-dai-bieu-hoi-dong-nhan-dan-20251029223745487.htm