ההחלטה קובעת: בהתבסס על מספר נציגי מועצת העם הנבחרים, ועל עקרון הבטחת עודף בעת הרכבת רשימת המועמדים לנציגי מועצת העם כפי שנקבע בסעיף 3, סעיף 58 לחוק בחירת נציגי האסיפה הלאומית ונציגי מועצת העם, הוועדה הקבועה של מועצת העם המחוזית, לאחר שהגיעה להסכמה עם הוועדה הקבועה של חזית המולדת של וייטנאם וועדת העם באותה רמה, תציע במפורש את המבנה, ההרכב וההקצאה של מספר האנשים מארגונים פוליטיים , ארגונים חברתיים-פוליטיים, ארגונים חברתיים, יחידות כוחות מזוינים של העם, סוכנויות מדינה ברמתה, יחידות מנהליות ברמה נמוכה יותר, וסוכנויות, יחידות שירות ציבורי וארגונים כלכליים במחוז שיועמדו כמועמדים למועצת העם המחוזית.
בהתבסס על מספר נציגי מועצת העם הנבחרים, ועל עקרון הבטחת עודף בעת הרכבת רשימת המועמדים לנציגי מועצת העם כפי שנקבע בסעיף 3, סעיף 58 לחוק בחירת נציגי האסיפה הלאומית ונציגי מועצת העם, הוועדה הקבועה של מועצת העם ברמת הקומונה, לאחר שהגיעה להסכמה עם הוועדה הקבועה של חזית המולדת של וייטנאם וועדת העם באותה רמה, תציע במפורש את המבנה, ההרכב וההקצאה של מספר האנשים מארגונים פוליטיים, ארגונים חברתיים-פוליטיים, ארגונים חברתיים, יחידות כוחות מזוינים של העם, סוכנויות מדינה ברמתה, וכפרים, יישובים וארגונים כלכליים אחרים באזור שיועמדו כמועמדים למועצת העם ברמת הקומונה.
תכנון המבנה, ההרכב והקצאת מספר המועמדים המועמדים לבחירה למועצת העם בכל יחידה מנהלית חייב להבטיח דמוקרטיה, הוגנות, אובייקטיביות ושקיפות; תוך התמקדות באיכות, בחירת נציגים למופת באופיים, באתיקה, ביוקרה ובאינטלקט; תוך הבטחת מבנה סביר מבחינת מספר הנציגים העובדים בארגונים פוליטיים, ארגונים חברתיים-פוליטיים, ארגונים חברתיים, יחידות כוחות מזוינים של העם, סוכנויות מדינה ברמתן וביחידות מנהליות ברמה נמוכה יותר (ברמת המחוז), כפרים ואזורי מגורים (ברמת הקומונה), וסוכנויות, יחידות שירות ציבורי וארגונים כלכליים באזור; הגדלת מספר הנציגים במשרה מלאה; קיומו של שיעור סביר של נציגים המייצגים דתות, קבוצות אתניות, מגדרים, גילאים, מדענים, אינטלקטואלים, אמנים, נציגים ממעמד הפועלים, חקלאים, אנשי עסקים, עמותות ואיגודי עובדים בייצור ובעסקים, ועמידה בדרישות ספציפיות.
כלומר, להבטיח שיעור סביר של מועמדים מקבוצות מיעוט אתניות ברשימה הרשמית של המועמדים לנציגי מועצת העם, בהתאם למאפיינים, למבנה האתני ולמצב הספציפי של כל יישוב, ולשאוף להשיג את שיעור הבחירה הצפוי. עבור מועמדות, יש להבטיח שיעור של לפחות 35% ברשימה הרשמית של המועמדים לנציגי מועצת העם בכל רמה; יש לשאוף להשיג שיעור בחירה של כ-30% מכלל נציגי מועצת העם בכל רמה. עבור מועמדים שאינם מפלגתיים, יש לשאוף להשיג שיעור של לא פחות מ-10% ברשימה הרשמית של המועמדים לנציגי מועצת העם בכל רמה. עבור מועמדים צעירים (מתחת לגיל 40), יש לשאוף להשיג שיעור של לא פחות מ-15% ברשימה הרשמית של המועמדים לנציגי מועצת העם בכל רמה. המטרה היא שנציגי מועצת העם ייבחרו מחדש לקדנציה 2021-2026, תוך שאיפה לשיעור של לפחות 30% בכל רמה.
יו"ר האסיפה הלאומית, טראן טאן מאן, חתם גם על החלטה מס' 101/2025/UBTVQH15, המספקת תקנות והנחיות מפורטות בנוגע לארגון ועידות בוחרים; מינוי מועמדים לנציגי מועצת העם ברמת הקהילות בכפרים ובאזורי מגורים; וניהול התייעצויות, מינוי מועמדים ועריכת רשימות מועמדים לנציגי האסיפה הלאומית ומועצת העם בבחירות ביניים.
מקור: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/co-cau-thanh-phan-nguoi-duoc-gioi-thieu-ung-cu-dai-bieu-hoi-dong-nhan-dan-20251029223745487.htm
תגובה (0)