| תפקידם של איגודי עובדים בקידום צמיחת פריון העבודה. וייטנאם צריכה להגדיל את ההשקעה במדע כדי לשפר את פריון העבודה. | 
קטן אך זריז, פעיל ונגיש, זו הרושם של רוב האנשים בפגישה עם גב' פונג טי האן - עובדת במפעל החולצות של האנוי - שזכתה לדבר בפורום "שיפור פריון העבודה הלאומי", שאורגן על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם בסוף מאי 2024.
האן שיתפה, "דרך רגל" לתוך May 10 (קיצור של May 10 Corporation) בשנת 2010, כשהייתה רק בת 18, עם חשיבה של אדם צעיר ונלהבת לעבוד בתעשיית הבגד. היא תמיד הייתה עליזה ונרגשת, אך גם לא יכלה שלא לדאוג ולהרגיש מבולבלת, משום שעובדים חדשים מעולם לא עברו הכשרה.
| גב' פונג טי האן נואמת בפורום "שיפור פריון העבודה הלאומי". צילום: VGP | 
אבל בעזרתם של הוותיקים שלה, האן הפכה גמישה יותר מדי יום, וצברה ניסיון יקר ערך, החל מארגון וארגון סחורות בצורה סבירה ונוחה, ועד לביטול שלבים מיותרים בעבודתה. בכל יום היא מנסה להשלים את עבודתה היטב, תוך כדי תשומת לב ללימוד שלבים אחרים, מה שעזר להאן לשפר את כישוריה. בכך, גם פריון העבודה גדל.
" משלב השלמת 200-300 מוצרים בימים הראשונים, לאחר 5 חודשים הצלחתי לתפור 700-800 מוצרים ביום. למרות שהתוצאה הזו עלתה, לא הייתי מרוצה ותמיד תהיתי כיצד לשפר את כישוריי עוד יותר? פרודוקטיביות גבוהה יותר? כדי לענות על שאלתי, למדתי כיצד לשלוט בזמן שלי במטרה להגדיל את הפרודוקטיביות בלפחות 5% בשעה הבאה בהשוואה לשעה הקודמת. עם התמדה וסבלנות, יותר משנה לאחר מכן, הייתי המוביל בפריון ביחידה עם 1,400 מוצרים ביום, והגעתי ל-150% בהשוואה לעמיתים באותו שלב ", שיתף האן.
האן, שלא הייתה מרוצה מהתוצאות שהושגו, המשיכה ללמוד צעדים נוספים כדי לשפר את כישוריה, והפכה למוקדנית שיכולה למלא כל תפקיד בקו הייצור.
לאחר כמעט 15 שנות עבודה במקצוע, גב' פונג טי האן לא רק השלימה היטב את עבודתה, אלא גם ייצגה אותה בהשתתפות בתחרות העובדים המיומנים ברמת התאגיד, בתחרות העובדים המיומנים ובפסטיבל העבודה היצירתית ברמת התעשייה שאורגן על ידי איגוד המקצועות של הטקסטיל והבגדים של וייטנאם.
האן לא יכלה להסתיר את שמחתה וסיפרה: " בכל פעם כזאת, חיכיתי בקוצר רוח, כי יכולתי ללמוד דרכים טובות רבות לעשות דברים, פעולות חדשות מהעובדים הטובים ביותר במדינה. בעזרת תהליך של למידה והכשרה מתמשכים, עד עכשיו, תמיד הייתי העובד הפרודוקטיבי ביותר ובעל ההכנסה הגבוהה ביותר בארגון, עם משכורת של 15,000,000 דונג וייט לחודש. במשך שנים רבות ברציפות, הייתי עובד מצוין, חבר איגוד מצוין, בעל התואר לוחם חיקוי ועובד למופת ".
לאחר שהשיגה הישגים רבים וצברה ניסיון רב יותר בייצור, האן תמיד פרואקטיבית בשיתוף והדרכת חבריה ועמיתיה. מה שעוד יותר מהנה הוא שכולם נרגשים מאוד לפעול לפי הוראותיה של האן ולשפר את הפרודוקטיביות. " אני שמחה מאוד שהבאתי רוח חיובית לכולם וגם תרמתי להישגים הכוללים של התאגיד. כך אני מראה את אהבתי והכרת התודה שלי למקום בו עבדתי והייתי קשורה אליו לאורך השנים, ולקודמיי שהעבירו לי את המקצוע בכבוד רב ובהכרת תודה עמוקה ", אמרה גב' פונג טי האן.
ידוע כי על מנת לעמוד בדרישות החדשות בהקשר של מהפכת הטכנולוגיה 4.0, בשנים האחרונות, חברת Garment Corporation 10 השקיעה במכונות וציוד מודרניים רבים, ובכך קיצרה את זמן הייצור ושפרה את התחרותיות של הארגון. מכשירים אוטומטיים רבים משמשים ביעילות, כגון מערכת תלייה להגדלת הפרודוקטיביות ב-30%, מערכת פריסת בדים אוטומטית, מכונת חיתוך אוטומטית, מכונת תכנות, מכונת תפירה אוטומטית... המסייעת להגדלת הפרודוקטיביות מ-150 עד 200%. עם זאת, כדי להשיג תוצאה זו, יש מאמץ רב מצד העובדים שלמדו באופן יזום, הגיבו ושלטו בטכנולוגיה חדשה, כולל Hanh.
[מודעה_2]
מקור: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html






תגובה (0)