הכרזה על צו הנשיא על חוקים חשובים עם נקודות חדשות רבות.

קינתדוטי – בבוקר ה-20 בדצמבר, קיים משרד הנשיא מסיבת עיתונאים כדי להכריז על צו הנשיא בנוגע לחוקים חדשים שאושרו על ידי האסיפה הלאומית. סגן ראש משרד הנשיא, פאם טאנה הא, עמד בראש מסיבת העיתונאים.

במסיבת העיתונאים, סגן ראש לשכת הנשיא פאם טאנה הא הודיע ​​על צו הנשיא לפרסום חוק המורשת התרבותית; חוק מס ערך מוסף; חוק תכנון עירוני וכפרי; חוק אישור נוטריוני; חוק איגודי העובדים; חוק מניעה ומאבק בסחר בבני אדם; חוק מניעת שריפות, כיבוי והצלה; חוק הנתונים; חוק המתקן ומשלים מספר סעיפים בחוק ניירות ערך, חוק החשבונאות, חוק ביקורת עצמאית, חוק תקציב המדינה, חוק ניהול ושימוש בנכסי ציבור, חוק ניהול המסים, חוק מס הכנסה אישי, חוק עתודות לאומיות וחוק טיפול בעבירות מנהליות.

סגן ראש משרד הנשיא פאם טאנה הא ניהל את מסיבת העיתונאים.

נוטריונים רשאים לעסוק בעיסוק רק עד גיל 70.

במסיבת עיתונאים על המאפיינים החדשים של חוק הנוטריון משנת 2024, הצהיר סגן שר המשפטים נגוין טאן טין כי החוק הסיר את הסעיף המאפשר פטור מהכשרה נוטריונית. במקום זאת, כל האנשים המעוניינים להתמנות כנוטריונים חייבים להשתתף בהכשרה נוטריונית. עם זאת, זמן ההכשרה קוצר בחצי עבור אנשים מסוימים בעלי כישורים משפטיים גבוהים וניסיון בתפקידים משפטיים ספציפיים.

החוק קובע כי כל המועמדים חייבים לעבור התמחות בת 12 חודשים. ראוי לציין כי החוק מוסיף סעיף לפיו רק אנשים מתחת לגיל 70 יכולים להתמנות או להתמנות מחדש כנוטריונים, וכי נוטריונים יכולים לעסוק רק עד הגיעם לגיל 70. זוהי תקנה חדשה מאוד.

בנוסף, החוק כולל הוראות מעבר, לפיהן נוטריונים מעל גיל 70 העוסקים באימות נוטריוני במועד כניסת חוק זה לתוקף רשאים להמשיך לעסוק באימות נוטריוני לתקופה מקסימלית של שנתיים מיום כניסת חוק זה לתוקף.

נקודה חדשה נוספת, כפי שמסר סגן שר המשפטים נגוין טאן טין, היא שהחוק מאפשר הקמת משרדי נוטריון כיוסדים פרטיים ביחידות מנהליות ברמת המחוז בעלות צפיפות אוכלוסין נמוכה, תשתיות ושירותים לא מפותחים, וקשיים בהקמת משרדי נוטריון כשותפויות. רשימת היחידות המנהליות ברמת המחוז שבהן ניתן להקים משרדי נוטריון כיוסדים פרטיים תיקבע על ידי הממשלה.

סגן שר המשפטים נגוין טאן טין סיפק מידע במסיבת עיתונאים על הנקודות החדשות בחוק הנוטריון משנת 2024.

החוק מחליף גם את הוראת החוק הנוכחית בדבר העברת משרדי נוטריון במסגרת מודל חברת השותפות בהוראה בדבר העברת מלוא תרומת ההון של כל השותפים במשרד הנוטריון.

במקרים של סיום מעמד של שותפות, מכירת משרד נוטריון או הפסקת פעילותו של משרד נוטריון, נוטריון שותף או ראש משרד נוטריון מסוג יוזמה פרטית רשאי להמשיך ולשתף פעולה במשרד נוטריון אחר או לנהל משרד נוטריון אחר מסוג יוזמה פרטית רק לאחר תקופה של שנתיים לפחות.

בנוסף, החוק מוסיף גם צורת עיסוק חדשה: נוטריונים העובדים במסגרת חוזי העסקה במשרדי נוטריון.

חוק הנוטריון החדש ייכנס לתוקף ב-1 ביולי 2025, ויחליף את חוק הנוטריון מס' 63/2015.

החובה לשלם 2% מדמי האיגוד תחל בשנת 2025.

בהציגו את התוכן הבסיסי של חוק איגודי העובדים משנת 2024, אמר סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נגו דוי הייאו, כי חוק איגודי העובדים משנת 2024 הוסיף את הזכות להקים, להצטרף ולהפעיל איגודי עובדים עבור "עובדים ללא יחסי עבודה"; קבע את הזכות להצטרף ולהפעיל איגודי עובדים עבור "עובדים שהם אזרחים זרים" (ללא הזכות להקים איגודי עובדים). הוא גם הוסיף תקנות לגבי הצטרפות לאיגוד המקצועי של וייטנאם עבור ארגוני עובדים במפעלים; פירט את המערכת הארגונית של איגוד העובדים של וייטנאם ואת שיתוף הפעולה הבינלאומי בנושא איגודי עובדים; והבהיר פעולות אסורות.

סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגו דוי הייאו, הציג את התוכן הבסיסי של חוק האיגודים המקצועיים משנת 2024.

בחוק החדש, הבטחת היציבות הפיננסית של איגודי עובדים היא היבט מכריע. לפיכך, התקנה נותרה בתוקף המחייבת את כל הסוכנויות, הארגונים, היחידות, המפעלים, הקואופרטיבים והאיגודים השיתופיים מכל המגזרים הכלכליים, בין אם הוקם איגוד מקצועי ובין אם לאו, לתרום 2% מקרן השכר שלהם, המשמשת כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חובה עבור עובדיהם, לקרן האיגודים המקצועיים.

במקביל, נוספו תקנות לשקול ויתור, הפחתה או השעיה זמנית של דמי איגודי עובדים עבור מפעלים, קואופרטיבים ואיגודים קואופרטיבים המתמודדים עם קשיים; משימות חלוקת כספי איגודי עובדים נוספו והובהרו; ונוספו תקנות על חלוקת כספי איגודי עובדים לארגוני עובדים במפעלים.

חוק האיגודים המקצועיים משנת 2024 הוסיף הוראות להבטחת פתיחות ושקיפות, תוך חיזוק נוסף של הפיקוח, הביקורת והפיקוח על ידי הסוכנויות הרלוונטיות בניהול ובשימוש בנכסי וכספי האיגודים המקצועיים, תוך הבטחת עקרון האוטונומיה הפיננסית של האיגודים המקצועיים.

בנוגע לגילוי פומבי של כספי איגודי העובדים, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נגו דוי הייאו, הצהיר כי החוק החדש קובע כי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם חייבת לדווח לאסיפה הלאומית כל שנתיים על גבייתם, הוצאותיהם, ניהולם ושימושם של כספי איגודי העובדים. בנוסף, משרד מבקר המדינה יבצע ביקורת על כספי איגודי העובדים כל שנתיים וידווח על הממצאים לאסיפה הלאומית.

סצנה ממסיבת העיתונאים.

 

בנוגע לטיוטת הצו המפרטת את התיקון ל-9 חוקים (חוק המתקן ומשלים מספר סעיפים בחוק ניירות ערך, חוק חשבונאות, חוק ביקורת עצמאית, חוק תקציב המדינה, חוק ניהול ושימוש בנכסי ציבור, חוק ניהול מסים, חוק מס הכנסה אישי, חוק הרזרבה הלאומית וחוק טיפול בעבירות מנהליות), ציין נציג משרד האוצר כי על פי הטיוטה האחרונה שהוכנה להגשה לממשלה, רק יחידים ובעלי עסקים עם חובות מס באיחור העולים על 120 יום בסכום של 50 מיליון וונד ומעלה יהיו כפופים לאיסורי נסיעה זמניים. על פי הערכות השפעה, ישנם 81,000 יחידים ובעלי עסקים עם חובות מס באיחור העולים על 50 מיליון וונד; תקנה זו שקולה לזו של מדינות אחרות לאחר המרה; ונחשבת לאמצעי יעיל ואפקטיבי בניהול מס.

מקור: https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-tich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html