תיקון "הפרצות" בענפי הבנייה והקרקע
כאחד מ-32 עובדי מדינה ועובדי ציבור שהושאלו לשטח בשלב השני, מה-10 בספטמבר ועד היום, מר דו ואן הוי (יליד 1978), סגן ראש מחלקת המדידות והתכנון (מרכז בק נין לבקרת איכות וכלכלת בנייה מס' 1) התעורר מוקדם מהרגיל כדי לנסוע יותר מ-15 ק"מ מביתו ברובע דא מאי אל ועדת העם של קהילת לאנג ג'יאנג כדי לעבוד. לאחר שהתגבר על הקשיים הראשוניים, הוא נכנס במהירות לקצב העבודה כאשר הוטל עליו לנהל פרויקטים של תשתית באזורי מגורים ודיור ציבורי. כבר בשבוע הראשון של תחילת המשימה, הוא חקר ישירות וייעץ למנהיגי ועדת העם של הקומונה להציע למשקיע של פרויקט הדיור הציבורי באזור להוסיף מרתף לחניה.
ראשי משרד הפנים הציגו את ההחלטה על השאילת עובדי מדינה ועובדי ציבור (שלב 2). |
כמו מר הוי, בימים הראשונים לשליחתו לקהילת לאנג ג'יאנג, גם מר טו דוק היי (יליד 1986), תושב רובע טאן טיין, סגן ראש מחלקת התכנון הכללי (מועצת ניהול תחזוקת הכבישים בק נין ), נאלץ לנסוע יותר מ-10 ק"מ מביתו למקום העבודה החדש. מתוך נחישה לתרגל ולתרום, מר היי סידר את ענייניו המשפחתיים בצורה סבירה, והקדיש זמן רב לעבודה מקצועית. לאחר יותר מחודש של שובו לבסיס (מר היי היה בשליחות בפעם הראשונה), יחד עם קבלת 53 פרויקטים מעבר, הוא כתב ישירות דוחות מדיניות השקעה עבור 3 פרויקטים חדשים באזור.
| מאמצע אוגוסט ועד היום, משרד הפנים תיאם עם סוכנויות ויחידות רלוונטיות כדי לבחון ולהחליט על שליחת 3 קבוצות של 57 עובדי מדינה ועובדי ציבור ממחלקות מחוזיות ויחידות שירות ציבורי לקומונות ולרובעים; מתוכם 37 איש בעלי מומחיות בתחום הבנייה, 20 איש בעלי מומחיות בניהול קרקעות. |
"יום העבודה שלי מתחיל בדרך כלל בשעה 7 בבוקר עם סקירת כל העבודה שנעשית, הדברים שצריך לפתור במהלך היום, ובדרך כלל מסתיים אחרי 18:00. למרות עומס העבודה הגדול, בתמיכתם של מנהיגים ועמיתים מקומיים, אני משלים היטב את המשימות שהוקצו, ותורם להסרת "צווארי הבקבוק" בניהול פרויקטים של השקעות באזור", שיתף מר היין.
מאמצע אוגוסט 2025 ועד היום, משרד הפנים תיאם עם סוכנויות ויחידות רלוונטיות כדי לבחון ולהחליט על שליחת 3 קבוצות של 57 עובדי מדינה ועובדי ציבור ממחלקות מחוזיות ויחידות שירות ציבורי לקומונות ולרובעים; מתוכם 37 איש בעלי מומחיות בתחום הבנייה, ו-20 איש בעלי מומחיות בניהול קרקעות. תוך קידום נקודות החוזק שלהם, יכולתם המקצועית ותחושת האחריות שלהם, מיד עם הגעתם לרמה העממית, הקצינים שהושאלו הסתגלו במהירות לתפקיד החדש, ותיקנו במהירות את ה"פערים" ברמה העממית. לאחר שסיים את לימודיו בניהול קרקעות (אוניברסיטת משאבי טבע וסביבה), לאחר שעבד כמעט 3 שנים במחלקת משאבי טבע וסביבה של העיר ת'ואן טאן (הישנה), מיד עם קבלת ההחלטה להושיב את הצוות לוועדת העם של רובע ת'ואן טאן, מר וו דוק האי (יליד 1999), פקיד במועצת ניהול הפרויקטים לתנועה וחקלאות מספר 2 של מחוז בק נין, החל לבצע את המשימה במהירות. עד כה, לאחר שבועיים של הפנייה, מר האי סקר וקבע תיק אחד להמרת שימוש בקרקע, 26 תיקים לתעודות זכות שימוש בקרקע בפעם הראשונה, מתוכם 14 תיקים הועברו לרשות המסים לקביעת התחייבויות כספיות. החבר נגוין דוק קיין, יו"ר הוועדה העממית של רובע ת'ואן טאן, אמר: "כרובע המרכזי של העיר ת'ואן טאן (הישנה), לרובע ת'ואן טאן יש משימות רבות הקשורות למגזר הקרקעות, בעוד שביישוב חסרים עובדי מדינה בעלי מומחיות מעמיקה בתחום זה. עם משאבי אנוש מוגברים, התגברנו על המחסור בתחום ניהול הקרקעות, והבטחנו שירות טוב יותר לאנשים."
"חץ" פוגע בשתי מטרות
גיוס וסבב של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור אינו דבר חדש, אך הוא חשוב בתקופה שבה הממשלה ברמת הקומונה צריכה לבצע משימות רבות מרמת המחוז הקודמת. למרות שמדובר במדיניות חדשה, באמצעות הערכה, מדיניות זו הייתה יעילה מההתחלה, הן בפתרון קשיי משאבי אנוש ברמת הקומונה, בשיפור היכולת לבצע תפקידים ציבוריים וביצירת סביבת הכשרה לקאדרים. יצוין כי בקומונה לאנג ג'יאנג, לאחר שהקאדרים הושאלו, הפרויקטים בקומונה יושמו ביעילות ובלוח הזמנים.
שני קצינים הוצבו בקהילת לואונג טאי כדי לבחון את אזור פינוי הקרקע הקשור לפרויקט נמל התעופה הבינלאומי ג'יה בין. |
באופן דומה, עם קבלת שני קצינים מושאלים בעלי מומחיות בתחום ניהול פרויקטים ופינוי אתרים, המשימות המרכזיות של קהילת לואונג טאי מבוצעות במהירות וביעילות רבה יותר. עד כה, הקומונה השלימה את ההכרזה על 3,994/7,800 משקי בית ויחידים ששטח הקרקע שלהם הוחזר ליישום פרויקט שדה התעופה הבינלאומי ג'יה בין. מתוכם, הוכנה טיוטת תוכנית פיצוי לפינוי אתרים של כ-446.7 דונם עם תקציב פיצוי ותמיכה כולל של כ-2 טריליון וונד. מר נגוין הוא טרי, סגן יו"ר הוועדה העממית של קהילת ג'יה בין, אמר: "למרות שקיבלו את המשימה זה עתה, שני החברים הושאלו לקומונה כדי לתמוך ביישוב ביישום פעיל של עבודת ניהול סדר הבנייה ופינוי האתר; התוצאות הושגו בבירור לאחר זמן קצר בלבד."
יחד עם ההשאלה ממחלקות המחוזיות ויחידות השירות הציבורי לרמה העממית, משרד הפנים העביר 9 מקרים מקומונות ומנחיות עודפות לקומונות ומנחיות חסרות כוח אדם; והשאל 30 מקרים עם מומחיות מתאימה ממרכז אספקת השירות הציבורי של קומונות ומנחיות לעבודה בתפקידי עובדי מדינה. הודות לכך, עד כה, ל-100% מהקומונות והנחיות היה מספיק כוח אדם מיוחד בתחום הבנייה וניהול הקרקעות. על פי משרד הפנים, ההעברה וההשאלה לא נועדו רק להתגבר על המחסור בכוח אדם מיוחד ברמה העממית, אלא גם הזדמנות לאלו המושאלים להתבגר, ולעובדים העממיים יש גם יותר תנאים ללמוד ולשפר את כישוריהם.
החבר נגוין ואן קואנג, ראש מחלקת עובדי המדינה ועובדי הציבור (משרד הפנים), אמר: "תקופת ההשאלה היא שנה אחת, אך ניתן לקצר אותה אם לקומונה או למחוז יש צוות מוסמך לקבל ולבצע את עבודתם של הצוות המושאל. להיפך, אנו ממליצים למנהיגי משרד הפנים להאריך את תקופת ההשאלה באזורים בהם אין עובדי מדינה מוסמכים לביצוע המשימות. זה דורש מהצוות המושאל לא רק לבצע משימות מקצועיות, אלא גם להיות אחראי להדרכה ותמיכה בעובדי מדינה ועובדי ציבור ברמת הקומונה לגשת לעבודה, לשפר את כישוריהם המקצועיים ולעמוד בדרישות משימות השלטון המקומי בשתי רמות".
מקור: https://baobacninhtv.vn/cong-chuc-vien-chuc-biet-phai-bam-dia-ban-dam-nhan-viec-kho-postid427383.bbg






תגובה (0)