קו ג'וט צריך לשאוף להפוך לדגל המוביל באזור המערבי של מחוז לאם דונג.

ישיבת העבודה נועדה לבחון את מצב פעולתו של מנגנון השלטון המקומי הדו-מפלגתי ויישום החלטת קונגרס המפלגה הקומוניסטית לקדנציה 2025-2030.

סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית של לאם דונג, לו ואן טרונג, הסביר את התוכן שיידון ויובהר בישיבת העבודה עם ועדת המפלגה של קומונה של קומת קו ג'וט.

חברים: טראן ואן נאם, סגן ראש הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית; לה טרונג טרונג וו, סגן מנהל מחלקת הפנים, נכחו גם הם.

חברים במשלחת העבודה של ועדת המפלגה המחוזית נכחו בישיבת העבודה.

קהילת קו ג'וט הוקמה על בסיס מיזוג הקהילות טאם טאנג, טרוק סון, קו קניה והעיירה אאה טלינג. בקומונה כולה 50 יחידות כפריות עם למעלה מ-48,880 תושבים.

לאחר הקמתה, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה פרסה באופן יזום ומהיר משימות בהתאם לתקנות, הקצתה משימות לחברי הוועדה הקבועה ולחברי הוועד הפועל; במקביל, הוציאה החלטות להקמת סוכנויות ייעוץ ותמיכה של ועדת המפלגה, והנחה את הקמתן של סוכנויות ייעודיות של ועדת העם של הקומונה.

מזכיר ועדת המפלגה של קהילת צ'ו ג'וט, נגהם הונג קוואנג, דיווח על כמה תכנים הקשורים לעבודה הארגונית.

בקומונה יש כיום 128 קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים. עבודת הסידור וההקצאה של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור על מנת להבטיח שהם מתאימים לכישוריהם המקצועיים, ליכולותיהם ולניסיון העבודה שלהם התמקדה מראשיתה.

פעולת מודל היחידה המנהלית הדו-מפלסית היא חלקה ויציבה באופן כללי. הליכים אדמיניסטרטיביים נפתרים במהירות וללא הפרעות.

לצוות הקאדרים של הקומונה ועובדי המדינה יש תחושת אחריות גבוהה ונחישות פוליטית בשאיפה לפתח את היישוב.

יו"ר הוועדה העממית של קהילת קו ג'וט, נגו קווק פונג, דיווח על מספר נושאים הקשורים לארגון ותפעול מנגנון השלטון המקומי הדו-מפלסי, ובמיוחד להליכים מנהליים הקשורים לארגונים וליחידים.

מיד לאחר הקונגרס הראשון, קדנציה 2025-2030, התמקדה ועדת הקומונה של המפלגה בהובלה ובניהול פיתוח תוכנית ללימוד, הפצה, אינדוקטרינציה והפצה של תוכניות הכשרה, פעילויות, תקנות, תוכניות פעולה ומספר מסמכים קשורים כפי שנקבע.

יו"ר ועדת חזית המולדת של קהילת קו ג'וט, נגוין קים דוק, דן בתכנים הקשורים לארגון חזית המולדת ולארגונים החברים בו.

עם זאת, הקומונה מתמודדת כעת עם קשיים מסוימים עקב היעדר מסמכי הדרכה בזמן בנוגע לביזור סמכויות; תקנות חדשות רבות שפורסמו תוך זמן קצר מובילות לבלבול בעת הפנייה וההדרכה של האנשים. מספר פקידי קומונה עדיין מוגבלים בגישתם לעבודה. לחלק מההליכים המקושרים אין תקנות תיאום ספציפיות...

נציג הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של קומונה של קומת קו ג'וט העלה כמה קשיים בהפעלת המנגנון החדש.

בישיבת העבודה, הציעה קומונה של קו ג'וט כי ועדת המפלגה המחוזית תפרסם בקרוב תקנות בנוגע לעבודת כוח אדם בהתאם לתקנות; תכוון את איחוד העיבוד, השליחה והקבלה של מסמכים בסביבה האלקטרונית. ועדת העם המחוזית תכוון בקרוב את הקצאת הכספים ליישום משטרי תשלום ומדיניות עבור מקרים שאושרו לחופשה בהתאם לצו מס' 178; יש מנגנון להקצאה ותמיכה בקרנות השקעה, שדרוג תשתית טכנית חיונית וכמה נתיבי תנועה ועבודות מרכזיות; שדרוג וסטנדרטיזציה של תשתית טכנולוגית, ציוד סינכרוני במרכז השירות של המינהל הציבורי...

סגן מזכיר ועדת המפלגה במחוז לאם דונג, לו ואן טרונג, נשא נאום סיכום בישיבת העבודה.

בדברי הסיכום שלו, סגן מזכיר ועדת המפלגה במחוז לאם דונג, לו ואן טרונג, הדגיש כי מבחינת הסידור הארגוני, הצוות של צ'ו ג'וט עמד בעיקרו בדרישות. רוב הצוות היה צעיר, בדרך כלל מתחת לגיל 40, עם כישורים המכסים את כל המגזרים והתחומים המרכזיים.

אחת הדרישות של הממשלה המרכזית היא למנוע בריחת מוחות, למנוע מאנשים מוכשרים לעזוב את המערכת. לכן, קאדרים ברמת הקומונה ועובדי המדינה צריכים להיות נחושים, אחראים ולעשות מאמצים ללמוד כדי להמשיך לעבוד ולתרום.

סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית ציין כי קו ג'וט היא קומונה מרכזית עם חברי מפלגה רבים, אוכלוסייה גדולה, כלכלה מפותחת, תשתית נאותה וצוות של פקידים מקומיים איכותיים. לכן, על היישוב להכיר בגלוי במגבלות וב"צווארי הבקבוק" בפיתוח החברתי-כלכלי כדי להתגבר עליהם.

בנוגע ליעד צמצום העוני לקדנציה 2025-2030, הקומונה צריכה ללמוד ולבחון אותו כדי שיהיה עקבי עם תוכנית המחוז; במקביל, עליה להיות נחושה ודרסטית יותר ביישום, תוך התחשבות בכך כאחריות ועדת המפלגה, הממשלה, הקאדרים וחברי המפלגה בוועדת המפלגה כולה.

"
כיישוב עם תנאים נוחים רבים, קהילת קו ג'וט צריכה לנצל ולקדם את כל הפוטנציאל והחוזקות כדי לקדם פיתוח חברתי-כלכלי, תוך שאיפה להפוך לדגל המוביל באזור המערבי של המחוז.
סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית של לאם דונג, לו ואן טרונג

בנוגע ליעדים ולמשימות לחודשים האחרונים של 2025, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית ביקש מקהילת צ'ו ג'וט לבחון, לגבש פתרונות ספציפיים ולהקצות בבירור משימות ואחריות. בפרט, על הקומונה לפתח תוכנית ספציפית לכל יעד, כל משימה מרכזית ופריצת דרך שיוצבו בקדנציה הקרובה על מנת להבטיח "אנשים ברורים, עבודה ברורה, אחריות ברורה, זמן ברור, תוצאות ברורות, העזה לחשוב, העזה לעשות, העזה לפרוץ דרך למען טובת הכלל" כדי להביא ליעילות הגבוהה ביותר.

יישובים צריכים להתמקד בארבעה עמודי תווך: פריצות דרך במדע, טכנולוגיה וחדשנות; אינטגרציה בינלאומית עמוקה; פיתוח חזק של המגזר הכלכלי הפרטי וחדשנות מקיפה בחקיקה ובאכיפה.

סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית ציין כי בתקופת המעבר, ישנן משימות רבות, כולל משימות חדשות וחסרות תקדים, המובילות לבלבול וחוסר היכרות בקרב קאדרים ועובדי מדינה. שלא לדבר על כך שהמסדרון המשפטי, התקנות, האמצעים ומערכת החיבור אינם חלקים, דבר המשפיע גם על פעולת המנגנון. לכן, לאחר חודש של פעילות, הקומונה צריכה לעודד ולעודד קאדרים ועובדי מדינה להתאחד, לשמור על תחושת האחריות, להיות נועזים, להעז לחשוב, להעז לפעול כדי להשלים את המשימות שהוקצו היטב. במקביל, על היישוב לבחון מחדש את המנגנון ואת אנשי כל מחלקה ומשרד כדי להמשיך לארגן אותם בצורה סבירת, לקדם את נקודות החוזק שלהם ולמלא את התפקידים הנכונים.

מקור: https://baolamdong.vn/cu-jut-can-phan-dau-tro-thanh-la-co-dau-o-khu-vuc-phia-tay-tinh-lam-dong-386800.html