ב-6 באוגוסט, אוניברסיטת סטנפורד הודיעה כי תפטר יותר מ-360 עובדים. מוקדם יותר, ג'ונס הופקינס סגר קמפוס בבולטימור, ביטל תוכניות בינלאומיות רבות וקיצץ 2,200 עובדים - המספר הגבוה ביותר השנה.
נורת'ווסטרן קיצצה 425 משרות, קולומביה קיצצה 180 עובדי מחקר, בוסטון קיצצה 120 עובדים והקפיאה את גיוס העובדים ל-120 משרות פנויות. בתי ספר אחרים כמו דרום קליפורניה, מישיגן והרווארד נקטו גם הם בצעדים דומים.
קיצוצי התקציב נעים בין 20 ל-200 מיליון דולר. הסיבה העיקרית היא צמצום במימון ממשלתי . הרווארד הפסידה כמעט 3 מיליארד דולר, ג'ונס הופקינס 800 מיליון דולר, UCLA 584 מיליון דולר, בראון 510 מיליון דולר. קורנל, נורת'ווסטרן, פרינסטון ובתי ספר רבים אחרים גם הם עומדים בפני סיכון של אובדן מאות מיליוני דולרים.
משקיפים אומרים שזה חלק מקמפיין ל"עיצוב מחדש" של ההשכלה הגבוהה האמריקאית. הקמפיין מתמקד ברפורמה במערכת ההסמכה, הגבלת תוכניות גיוון, שוויון והכלה, שליטה במחאות בקמפוסים וצמצום רישום סטודנטים בינלאומיים.
סטודנטים הם הקבוצה שנפגעת הכי הרבה מהקיצוצים, כולל שירותים אקדמיים, ייעוץ פסיכולוגי ותמיכה בקריירה. פרויקטים מחקריים רבים הושעו, דבר ששיבש עבודה מדעית מרכזית. למרות שעדיין מובילים את העולם באיכות ההכשרה והמחקר, גל הפיטורים מפעיל לחץ כלכלי חסר תקדים על מערכת ההשכלה הגבוהה בארה"ב.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-my-cat-giam-nhan-su-hang-loat-post744035.html
תגובה (0)