
על פי הערכת התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, ההכנות לקונגרסים של האיגודים המקצועיים בכל הרמות ולקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם התמקדו בהבטחת עמידה בכל הדרישות. נשיאות התאחדות העבודה הכללית פרסמה 12 מסמכים המפרטים את המדיניות העיקרית להכנה לקונגרסים של האיגודים המקצועיים בכל הרמות ולקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם.
הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם ארגנה גם הכשרה לפקידי איגודי עובדים ברמת המחוז והתעשייה על התכנים העיקריים של הקונגרס. הקונפדרציה הכללית וכל 100% מהפדרציות העובדים במחוזות ובעיר, איגודי עובדים מרכזיים בתעשייה ומקבילים, ואיגודי עובדים של תאגידים תחת הקונפדרציה הכללית פרסמו תוכניות יישום, הקימו ועדות משנה וקבוצות עבודה כדי לכוון ולהדריך קונגרסים של איגודי עובדים ברמות נמוכות יותר, והכינו את התכנים והתנאים לארגון קונגרסים של איגודי עובדים באותה רמה...
כתוצאה מכך, ארגון הקונגרסים ברמת הקומונה והרובע הושלם, ארגון קונגרסים של איגודי עובדים עממיים הושלם למעשה, ויחידות רבות ארגנו קונגרסים של איגודי עובדים ברמה המחוזית.
על פי דו"ח האיגוד המקצועי, באופן כללי, התוכניות והתוכן של הקונגרסים הבטיחו עמידה במגילת האיגוד המקצועי, בתוכניות ובהנחיות של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם ואיגודי עובדים בכירים, והבטיחו את עקרונות הריכוזיות הדמוקרטית, הסולידריות, האחדות, החדשנות, קידום הדמוקרטיה ואת חוכמתם של חברי ונציגי האיגוד המקצועי המשתתפים בקונגרסים.
ועדת המשנה למסמכים לקונגרס ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם ניסחה את דו"ח הוועד הפועל של הקדנציה ה-13 של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם שיוצג לקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם; הגישה אותו להערות לנשיאות ולוועד הפועל של התאחדות העובדים הכללית, ושלחה אותו להערות לקונגרסים של איגודי עובדים מחוזיים וסקטוריאליים, לרמות האיגודים המקצועיים, לחברי האיגוד ולעובדים.
לדברי גב' תאי טו שואנג, סגנית הנשיא הקבועה של הקונפדרציה הכללית של העבודה בווייטנאם, טיוטת הדו"ח יורשת בעיקרה את מסמכי הקונגרס ה-13 של איגוד העובדים של וייטנאם, ובמקביל מכילה תוכן חדשני כדי להבטיח התאמה למצב המעשי, בהתבסס על קונקרטיזציה של האוריינטציות הבסיסיות, הליבה והמרכזיות של מסמכי הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה ומסמכי הקונגרס הלאומי הראשון של חזית המולדת של וייטנאם.
הדו"ח מתמקד בהערכה גלויה של ההישגים, החסרונות והמגבלות העיקריות, כמו גם הגורמים, ביישום החלטת הקונגרס ה-13 של איגוד העובדים של וייטנאם לתקופה 2023-2025; הפקת לקחים, זיהוי מטרות, יעדים, משימות ופתרונות ספציפיים, ופריצות דרך לקדנציה הבאה.
תת-הוועדה לתיקונים ותוספות למגילה התמקדה במחקר ובניסוח המגילה המתוקנת והמשופעת של איגוד העובדים של וייטנאם לצורך הגשה לנשיאות ולוועד הפועל לקבלת חוות דעתם; וארגנה סדנה לאיסוף חוות דעת על מודלים ספציפיים של איגודי עובדים כדי לספק בסיס להשלמת תוכן מגילת איגוד העובדים של וייטנאם. תת-הוועדה לכוח אדם ייעצה והציעה לקבוע את מספר וחלוקת הנציגים לקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם.
מקור: https://www.sggp.org.vn/dai-hoi-cong-doan-cac-cap-duoc-to-chuc-dung-quy-dinh-tien-do-post829094.html






תגובה (0)