2026 היא שנה חשובה במיוחד, לציון הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, הקונגרס הלאומי ה-14 של חזית המולדת של וייטנאם והקונגרס הלאומי ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, לקדנציה 2026-2031; לציון 80 שנה לבחירות הכלליות הראשונות לבחירת האסיפה הלאומית של וייטנאם ולארגון הבחירות לאסיפה הלאומית ה-16 ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031. היא גם מסמנת את תחילתה של תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי לתקופה 2026-2031.
על מנת להשיג באופן מעשי הישגים לחגיגת האירועים הנ"ל, נשיאות הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם השיקה תנועת חיקוי בקרב חברי איגודים מקצועיים, עובדים ורמות איגודי עובדים במטרה לעודד ולעורר פטריוטיות, אחריות ויצירתיות; ולשפר את פריון העבודה ויעילות העבודה.
תנועות החיקוי תורמות בו זמנית לטיפוח חדות פוליטית , כישורים, מיומנויות ואתיקת עבודה תעשייתית בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים; הן מקשרות את החיקוי עם המשימה של דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים.
הנושא לקמפיין האמולציה של 2026 זוהה כדלקמן: חברי איגודים מקצועיים ועובדים מתחרים בחדשנות, מקדמים טרנספורמציה דיגיטלית ומשפרים את הפרודוקטיביות והיעילות; מיישמים את החלטות המפלגה, חזית המולדת של וייטנאם ואיגוד העובדים של וייטנאם."
הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם מציעה כי איגודי עובדים בכל הרמות יגבירו את הפצת האידיאולוגיה של הו צ'י מין על חיקוי פטריוטי; יפיצו את רוח ההסתמכות העצמית והשיפור העצמי; ויקדמו את תפקידו החלוצי של מעמד הפועלים בטרנספורמציה דיגיטלית וביישום מדע וטכנולוגיה.
יחידות יישמו ביעילות תנועות שהשיק ראש הממשלה, ובמיוחד את תנועת "חיקוי ארצי בחדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית" ואת תנועת "לעניים, לא להשאיר אף אחד מאחור".
בנוסף, תנועות מסורתיות כמו "עובדים מצוינים, עובדים יצירתיים", "טובים בעניינים לאומיים, מוכשרים בעניינים פנימיים" ו"ירוק, נקי, יפה, מבטיח בטיחות ובריאות תעסוקתית" ממשיכות להיות חדשניות מבחינת תוכן ושיטות.
תנועת האמולציה קוראת גם לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים ללמוד ולשפר את כישוריהם, לפתח יוזמות ושיפורים טכניים, לבנות צוות של "עובדים דיגיטליים"; לרשום ולהשלים באופן פעיל פרויקטים ומוצרים של אמולציה; ולממש את זכויותיהם וחובותיהם כאזרחים בתהליך הבחירות.
עבור פקידי איגודים מקצועיים, הדרישות כוללות חשיבה ושיטות עבודה חדשניות; מעורבות הדוקה עם הקהילה; יישום נרחב של טכנולוגיית מידע; ובניית מערכת אקולוגית דיגיטלית שתשרת את חברי האיגוד.
מקור: https://baophapluat.vn/phat-dong-phong-trao-thi-dua-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-va-cac-cap-cong-doan-chao-mung-cac-su-kien-trong-dai-nam-2026.html






תגובה (0)