פרופסור חבר ד"ר נגוין לואונג באנג נבחר מחדש ליו"ר איגוד המקצועות של אוניברסיטת משאבי המים.

בבוקר ה-12 בדצמבר, קיימה אוניברסיטת משאבי המים את קונגרס האיגודים המקצועיים ה-31 שלה לקדנציה 2025-2025, כאשר פרופסור חבר ד"ר נגוין לואונג באנג נבחר מחדש לנשיא האיגוד המקצועי.

הקונגרס ה-31 של איגוד המקצועות של אוניברסיטת משאבי המים התקיים באווירה של חיקוי להשגת הישגים בקונגרסים של האיגודים המקצועיים בכל הרמות, לקראת הקונגרס ה-18 של איגוד המקצועות של העיר האנוי , קדנציה 2025-2030.

הקונגרס ה-30 של איגוד העובדים של אוניברסיטת משאבי המים, לתקופה 2023-2025, נושא במשימה לסכם ולהעריך את תוצאות יישום החלטת הקונגרס ה-30 של איגוד העובדים של האוניברסיטה, לתקופה 2023-2025; לקבוע כיוונים ומשימות לעבודת איגוד העובדים של האוניברסיטה לתקופה 2025-2030; ולבחור את הוועד הפועל של איגוד העובדים של אוניברסיטת משאבי המים לקדנציה ה-31, 2025-2030.

תחת המוטו "אחדות - דמוקרטיה - משמעת - חדשנות - פיתוח", מוטל על הקונגרס להעריך את מצבם של פקידים, עובדים ועובדים ברחבי האוניברסיטה, ולקבוע את המטרות, היעדים, הכיוונים, המשימות והפתרונות של איגוד המקצועי של אוניברסיטת משאבי המים לקדנציה 2025-2030.

קונגרס נציגי איגוד העובדים של אוניברסיטת משאבי המים התקיים בבוקר ה-12 בדצמבר. צילום: טונג דין.

כתוצאה מכך, נבחר הוועד הפועל של האיגוד המקצועי של האוניברסיטה לקדנציה 2025-2030, המורכב מהאנשים הבאים: Assoc. פרופ' ד"ר Nguyen Luong Bang, Ms. Nguyen Thi Thanh Binh, Ms. Tran Thien Chi, Mr. Nguyen Thien Dung, Mr. Truong Viet Hung, Ms. Nguyen Thi Ly, Ms. Bui Thi Sen, Mr. Pham Ngoc Thinh, Mr. Hoang Trong Trieu, Mr.

בבחירות אלו, פרופסור חבר ד"ר נגוין לואונג באנג נבחר מחדש ליו"ר איגוד העובדים של אוניברסיטת משאבי המים, וגם נבחר כנציג להשתתף בקונגרס ברמה הגבוהה יותר.

ההערכה מראה כי איגוד העובדים של אוניברסיטת משאבי המים זכה תמיד לתשומת לב והכוונה בזמן מצד הסתדרות העובדים העירונית, כמו גם לסיוע והכוונה שוטפים ממשרד החקלאות והסביבה , משרד החינוך וההכשרה ורשויות מקומיות בפיתוחו.

בית הספר הוא קולקטיב מאוחד וזוכה תמיד לתמיכה ושיתוף פעולה מצד הצוות והעובדים שלו ביישום המשימות הפוליטיות שהוטלו על ידי המדינה, המשרדים, המגזרים והרשויות המקומיות. במקביל, בית הספר שומר באופן עקבי על משמעת וסדר טובים, בונה יחסים ידידותיים ויוצר סביבה חינוכית בריאה לתלמידים וללומדים.

נכון לעכשיו, בית הספר פתח מגמות והתמחויות חדשות רבות כדי להתאים לצורכי הלומדים ולעמוד בדרישות שוק העבודה; היקף ההכשרה סביר, מה שמבטיח את איכות ההכשרה, תוך ייצוב ההכנסות לשיפור רמת החיים של הצוות והסגל.

הוועד הפועל של איגוד העובדים של אוניברסיטת טוי לוי לתקופה 2025-2030 הוצג. צילום: TLU.

הקושי שמודגש בתקופה הנוכחית הוא שרוב פקידי האיגודים המקצועיים מחזיקים גם בתפקידים מקצועיים, דבר המשפיע במידה מסוימת על השתתפותם בארגון, יישום ותחזוקה של פעילויות ותנועות איגוד העובדים של האוניברסיטה.

בשנים האחרונות, רוב האוניברסיטאות, כולל אוניברסיטת משאבי המים, התמודדו עם קשיים בגיוס סטודנטים ובהרחבת תוכניות הלימודים שלהן. בפרט, תוכניות מסורתיות המשרתות את תחומי משאבי המים והחקלאות התקשו למשוך סטודנטים רבים.

יתר על כן, מספרם של בכירים מנוסים ובעלי כישורים גבוהים ממשיך לרדת עקב גיל הפרישה. בעוד שהצוות הצעיר מאומן היטב, אנרגטי ונלהב, ניסיונם מוגבל.

אף על פי כן, במהלך התקופה 2023-2025, תחת הנהגתה הישירה של ועדת המפלגה ומועצת המנהלים של בית הספר, בהנחיית פדרציית העובדים של העיר האנוי, ובמאמצי כל הצוות והעובדים, כמו גם בתרומתם הפעילה והיצירתית של חברי הוועד הפועל של איגודי העובדים של בית הספר, הוועדות הפועלות של איגודי העובדים המחלקתיים וסניפי האיגודים המקצועיים המסונפים אליו, איגוד העובדים של בית הספר יישם בהצלחה את החלטת קונגרס איגודי העובדים ה-30 של בתי הספר, 2023-2025.

מקור: https://nongngghiepmoitruong.vn/pgs-ts-nguyen-luong-bang-tai-dac-cu-chu-tich-cong-doan-dai-hoc-thuy-loi-d788997.html