סימן החדשנות בתנועה "נשים טובות בענייני ציבור וטובות בעבודות הבית"

במהלך חמש השנים האחרונות (2020-2025), תנועת החיקוי "נשים טובות בעבודה ציבורית וטובות בעבודות הבית" יושמה באופן נרחב על ידי איגודי עובדים בכל הרמות, והפכה לכוח מניע חשוב לעורר את היצירתיות והאחריות של מיליוני נשים וייטנאמיות.

הוורדים של בירת האנוי טובים הן בעניינים ציבוריים והן בעניינים פרטיים.

פעילות זו לא רק תורמת לאישור תפקידן ומעמדן של נשים במסגרת התיעוש והמודרניזציה של המדינה, אלא גם מפיצה את הערכים הטובים של משפחות וייטנאמיות בתקופת האינטגרציה והטרנספורמציה הדיגיטלית.

אישור תפקידן של נשים בכל התחומים

תקופת 2020-2025 הייתה עדה לשינוי משמעותי בתנועה "נשים טובות בעבודות ציבוריות ובעבודות בית" כאשר היא נקשרה למשימות פיתוח חברתי -כלכלי. בהתבסס על הנחיות הסתדרות העבודה הכללית, איגודי עובדים של משרדים, סניפים, יישובים ואזורי תעשייה שילבו באופן יזום את התנועה עם תוכניות חיקוי פטריוטיות, הקמפיין "בניית נשים וייטנאמיות לעידן החדש", "משפחות של עובדות למופת, עובדי מדינה ופועלים", התנועה "עובדות טובות, עובדות יצירתיות"...

סטטיסטיקות מראות כי יותר מ-70% מהנשים בעמדת המנהלים, עובדות המדינה, עובדות הציבור והעובדות השיגו את התואר "טובות בעבודה ציבורית, טובות בעבודות הבית" בכל הרמות. מאות אלפי יוזמות ופתרונות שהוצעו על ידי נשים יושמו, והביאו ליעילות כלכלית וחברתית מעשית.

במיוחד בתחומי החינוך , המדע והטכנולוגיה, חברות רבות באיגוד מקצועי חדשנו באופן יזום בשיטות עבודה, שיפרו את איכות השירות לאזרחים, ביצעו רפורמה במנהל ויישמו טכנולוגיית מידע בניהול.

תנועת החיקוי לא רק מכבדת נשים שטובות בעבודות ציבוריות ובעבודות הבית, אלא גם מהווה מסע עבור נשים וייטנאמיות לאשר את אומץ ליבן, את האינטליגנציה שלהן, להעז לחדש ולהיות מוכנות להסתגל למגמת הטרנספורמציה הדיגיטלית, הכלכלה הירוקה והכלכלה המעגלית.

איגוד העובדים במגזר הבריאות בולט בתנועה "נשים במגזר הבריאות מסורות, יצירתיות, אחראיות לבריאות הציבור", שמשכה עשרות אלפי חברות באיגוד להירשם. במהלך מגפת הקורונה, עשרות אלפי רופאות ואחיות הניחו בצד את ענייניהן האישיים כדי לטפל בחולים, ללא קשר לסכנה. שתיהן "חיילות בחולצות לבנות" בחזית ואמהות ונשים טובות, ששומרות על להבת האהבה חיה בכל משפחה.

במגזר הייצור, עובדות רבות קידמו את רוח החיסכון והחדשנות הטכנולוגית, ותרמו להגדלת הפרודוקטיביות ולהפחתת עלויות עבור עסקים. איגודי עובדים באזורי תעשייה בבק נין, תאי נגוין, דונג נאי... יישמו את המודלים של "קבוצת נשים בניהול עצמי", "פינת מטבח מקסימה", "דיור בטוח לעובדות" כדי לסייע בחיבור ולתמוך זו בזו בחיים. פעילויות אלו לא רק יוצרות סביבת עבודה ידידותית, אלא גם מפיצות את רוח האהבה והחיבה ההדדית בקהילת העובדים.

אישה של העידן החדש

למרות תוצאות חיוביות רבות, בכמה יישובים, היישום עדיין רשמי וחסר עומק; התעמולה והשכפול של מודלים אופייניים אינם אחידים. מספר נשים עדיין מתמודדות עם קשיים באיזון בין עבודה למשפחה, במיוחד עובדות תעשייה, נשים מהגרות או נשים רווקות.

לדברי תאי טו שואנג, סגן הנשיא הקבוע של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, טרנספורמציה דיגיטלית מביאה הזדמנויות ותנאים רבים לנשים. כאשר מיישמים התקדמות מדעית וטכנולוגית, הישגי הטרנספורמציה הדיגיטלית תרמו לשיפור איכות חייהן, גישה לטכנולוגיה חדשה, פינוי כוח אדם, הפחתת זמן עבודות הבית, הקצאת זמן רב יותר לשיפור כישורים מקצועיים וכן הזדמנויות לפיתוח קריירה.

גב' תאי טו שואנג מאמינה שבימינו, יש לבחון את המושג "טיפול בבית" מנקודת מבט חדשה: לא מדובר בלקיחת הכל על עצמה או נשיאה בכתפיים, אלא ביכולת לארגן את החיים באופן מדעי, תוך איזון בין עבודה למשפחה. נשים כבר אינן לבד בבית, אלא הן אלו שיוצרות סביבה של שיתוף, שוויון ואהבה.

בכיוון זה, בתקופה הקרובה, התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם תמשיך לחדש את התוכן והשיטות של ארגון תנועות חיקוי כדי להפוך אותן למעשיות ויעילות יותר; תתמקד בהכשרה ובטיפוח מיומנויות, במיוחד יכולת טרנספורמציה דיגיטלית עבור חברי איגודים מקצועיים ועובדים, כולל עובדות; תעודד חברות איגודים מקצועיים לעבוד, ללמוד וליישם טכנולוגיה דיגיטלית ובינה מלאכותית בעבודתן כדי לשפר את היעילות ופריון העבודה. במקביל, ארגון האיגודים המקצועיים יחזק גם את ההתייעצויות והצעות המדיניות, תוך הבטחת הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העובדות; ובניית סביבת עבודה שוויונית, בטוחה ואנושית.

במקביל, בשנת 2025, איגוד העובדים של וייטנאם יכבד חברות איגוד דינמיות, יצירתיות ואחראיות, אשר במשותף להן רוח של מסירות, יוזמה, יצירתיות ומסירות לעבודה. זהו גם המסר שההסתדרות הכללית של העובדים רוצה להעביר, לכבד ולהפיץ את הערכים המרכזיים שאליהם שואפות עובדים בכלל וחברות איגוד בפרט.

מקור: https://hanoimoi.vn/dau-an-doi-moi-phong-trao-phu-nu-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-719625.html