הצעה לא לצמצם כוח אדם בתעשיות ספציפיות

[מודעה_1]

זוהי אחת הסיבות לכך שאיגוד המקצועות בתחום הבריאות הציע לא לצמצם את כוח האדם למקצועות ספציפיים, כפי שהוצג בקונגרס ה-13 של איגוד המקצועות בווייטנאם.

Đề nghị không giảm biên chế với ngành nghề đặc thù - Ảnh 1. — איגוד העובדים בתחום הבריאות הציע לא לצמצם את כוח האדם למקצועות ספציפיים.

בקונגרס, גב' פאם טאנה בין, נשיאת איגוד המקצועות בתחום הבריאות, אמרה כי תחומים והתמחויות מיוחדות בתעשייה הרפואית כגון צרעת, שחפת, פסיכיאטריה, HIV/איידס, החייאה דחופה, פתולוגיה... הן עבודות בעלות גורמים מסוכנים, הדורשות ריכוז גבוה של מאמץ ואינטליגנציה מצד הצוות הרפואי , אך נכון לעכשיו אין מנגנון מתאים למשיכת, הכשרת, שימוש וטיפל בכוח אדם זה.

גב' בין שיתפה: "חלק מהתחומים וההתמחויות הנ"ל עומדים להפוך להתמחויות ללא משאבי אנוש איכותיים, לכן יש צורך במדיניות אטרקטיבית מיוחדת כדי למשוך משאבי אנוש בתחומים ובהתמחויות אלה."

בנוסף, נציג איגוד המקצועות בתחום הבריאות הציע גם לא לצמצם את מספר העובדים במקצועות ספציפיים, מכיוון שכיום, בכל שנה נולדים מעל מיליון ילדים, שיעור הקשישים בחברה עולה, בנוסף מופיעות מחלות ומגפות חדשות רבות, עומס יתר על בתי החולים גובר, ואם משאבי האנוש הרפואיים הנוכחיים יישמרו, הם לא יוכלו לעמוד בביקוש הגובר לבדיקות וטיפולים רפואיים.

בנוסף, ארגון הבריאות העולמי קובע כי רופא אחד זקוק ל-4 אחיות שיתמכו בו, בעוד שבווייטנאם יחס זה הוא רופא אחד ל-1.4 אחיות, לכן מומלץ שהמפלגה והמדינה ישקלו תקנות להפחתת כוח האדם השנתי במגזר הבריאות.

"אם נצמצם את כוח האדם מדי שנה כמו במגזרים אחרים, משאבי האנוש של מגזר הבריאות בוודאי לא יוכלו לעמוד באיכות הבדיקות והטיפולים הרפואיים. לפיכך, האיכות, שאינה מובטחת כפי שהיא כעת, תמשיך לרדת", מודאגת גב' בינה.

הצעה לרמת שכר 2 לרופאים

בנוסף להצעה הנ"ל, איגוד העובדים בתחום הבריאות הציע גם משטר תשלום שכר מתאים לצוותים רפואיים.

באופן ספציפי, לדברי גב' פאם טאנה בין, תעשיית הרפואה היא תעשייה מתמחה, עם רמות ואיכות עבודה גבוהות. כדי לקבל תעודת עיסוק ולעבוד במוסדות רפואיים, רופא חייב לבלות 7.5 שנים (כולל 6 שנות לימוד באוניברסיטה ו-18 חודשי התמחות לאחר סיום הלימודים), בעוד שרופא בעל תואר ראשון לומד רק 4 שנים. עם זאת, לאחר סיום הלימודים, השכר, הדרגה והקצבאות זהים.

לכן, איגוד העובדים בתחום הבריאות הציע שהממשלה תגיש לאסיפה הלאומית לדיון את התאמת השכר ההתחלתי לרופאים ולרופאי רפואה מונעת לאחר גיוסם, כך שידורג ברמה 2 עבור כל תארי התפקיד.

במקביל, יש צורך במנגנון תשלום שכר מתאים, תוך החלת מנגנון השכר של הארגון על יחידות שירות ציבורי המבטחות את הוצאותיהן השוטפות והוצאותיהן להשקעה (קבוצה 1) ועל יחידות שירות ציבורי המבטחות את הוצאותיהן השוטפות (קבוצה 2).

בנוגע לדמי עבודה בתפקיד, איגוד העובדים בתחום הבריאות אמר כי כיום, עובדים בתפקיד מקבלים 18,750 דונג וייטנאמי ליום (16/24 שעות); 25,000 דונג וייטנאמי ליום (24/24 שעות בתפקיד) בהתאם לשכר הבסיסי שיושם בעת בנייתו בשנת 2011, שעמד על 830,000 דונג וייטנאמי.

לכן, מומלץ שהממשלה תשקול תיקון להחלטה מס' 73/2011/QD-TTg כדי להתאים ולהגדיל את רמת הקצבה הישירה בהתאם לרמת הקצבה הישירה המתאימה, בהתאם לצו מס' 24/2023/ND-CP מיום 14 במאי 2023 של הממשלה, הקובע את רמת השכר הבסיסית לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור, בהתאם לשכר המינימום החדש החל מ-1 ביולי 2023, העומד על 1.8 מיליון דונג וייטנאמי.

[מודעה_2]
קישור למקור