חברות מוליכים למחצה טייוואניות רוצות למשוך משאבי אנוש מווייטנאם

[מודעה_1]

Doanh nghiệp bán dẫn Đài Loan muốn thu hút nhân lực từ Việt Nam - Ảnh 1. — עובדי חברת לינקוטק (טאיצ'ונג, טייוואן) מציגים את החברה. משמאל נמצא מר ריי ליאנג, מנכ"ל - צילום: הא בינה

בין ה-29 ל-31 באוגוסט, משלחת של מנהיגים ממשרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של הו צ'י מין סיטי ומנהיגים של מספר מכללות ובתי ספר תיכוניים בהו צ'י מין סיטי ביקרו ועבדו עם אוניברסיטה ומפעל מוליכים למחצה בטייוואן (סין).

20% עובדים זרים

בחברת Tekcore, גב' לי הואה לין - סגנית מנכ"לית האחראית על משאבי אנוש - אמרה כי Tekcore נוסדה בשנת 2000 והיא אחת מיצרניות שבבי ה-LED המובילות בטייוואן. לחברה כיום 200 עובדים ובהתאם לתקנות טייוואן, החברה רשאית לגייס 20% מעובדיה מחו"ל.

"כיום, עובדים זרים שעובדים בחברה שלנו הם מווייטנאם והפיליפינים. אנו מגייסים את העובדים הללו באמצעות חברות הפניות משאבי אנוש בטייוואן ובווייטנאם", הודיעה גב' לי הואה לין.

בנוגע לתנאי הגיוס, אמרה גב' הואה לין כי על המועמדים להיות בוגרי אוניברסיטה. לאחר שמרכזי משאבי האנוש יציגו אותם, החברה שלה תגיע לווייטנאם כדי לערוך ראיונות ישירות. אם המועמד יגויס, החברה תספק הכשרה נוספת לפני תחילת העבודה.

"עם זאת, יש ערוץ נוסף עבור צעירים וייטנאמים שרוצים לעבוד בתעשיית המוליכים למחצה בטייוואן, והוא לימודי מוליכים למחצה באוניברסיטאות בטייוואן. החברה שלנו משתפת פעולה עם אוניברסיטת דיי ובית הספר יספק לחברה כוח אדם מיומן", הוסיפה גב' לי הואה לין.

בנוגע לשכר, גב' לי הואה לין אמרה שבממוצע, כל עובד יקבל כ-30,000-35,000 נאירה ויאטנמית (כ-23-27 מיליון דונג וייטנאמי) והחברה תתמוך בתקציבי התאמות.

"תמיד יש מחסור בעובדי מוליכים למחצה"

Doanh nghiệp bán dẫn Đài Loan muốn thu hút nhân lực từ Việt Nam - Ảnh 2. — גב' לי הואה לין, סגנית מנכ"לית האחראית על משאבי אנוש בחברת Tekcore (נאנטו, טייוואן): "אנו מושכים משאבי אנוש מחו"ל, כולל מווייטנאם" - צילום: הא בינה

באופן דומה, בחברת לינקוטק (טאיצ'ונג, טייוואן), מר ריי ליאנג - מנכ"ל - אישר: "טייוואן תמיד סובלת ממחסור במשאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה. אנו מקווים לשתף פעולה כדי למשוך משאבי אנוש מווייטנאם בעתיד הקרוב."

על פי ההקדמה, לינקוטק נוסדה בשנת 1999 ומתמחה בייצור מכונות לייצור שבבים.

בשיחה נוספת עם כתב Tuoi Tre Online, אמר מר ריי ליאנג שכדי לעבוד בתעשיית המוליכים למחצה בטייוואן, עדיף למועמדים ללמוד מוליכים למחצה באוניברסיטאות בטייוואן.

החברה משתפת פעולה תמיד עם אוניברסיטאות בהכשרה ובמחקר, כך שלאחר סיום הלימודים, סטודנטים יכולים לעבוד בחברה באופן מיידי.

בנוגע לשכר, מר ריי ליאנג אמר שבממוצע, כל עובד בלינקוטק מקבל בין 35,000 ל-40,000 נאירה ויאטנמית (כ-27-31 מיליון דונג וייטנאמי).

מר נגוין ין טרי - מנהל עסקי של חברת משאבי אנוש לוי ת'יין בצ'אנגהואה, טייוואן, המתמחה בגיוס כוח אדם מווייטנאם לעבודה בטייוואן - אמר כי מפעלים טייוואניים זקוקים מאוד לכוח אדם בתעשיית המוליכים למחצה והם רוצים למשוך כוח אדם ממדינות אחרות, כולל וייטנאם.

"כאשר עסקים טייוואניים זקוקים, הם יירשמו בחברת אספקת משאבי אנוש בטייוואן. לאחר מכן, חברת אספקת משאבי אנוש זו תתאם עם חברת משאבי אנוש בווייטנאם. לאחר מציאת מועמד מתאים, הם יגיעו לראיון ויגייסו ישירות", אמר מר נגוין ין טרי.

Doanh nghiệp bán dẫn Đài Loan muốn thu hút nhân lực từ Việt Nam - Ảnh 3. — סטודנטים מאוניברסיטת דיי (צ'אנג שיאנג, טייוואן) במרכז המחקר למוליכים למחצה בבית הספר. מפעלי ייצור מוליכים למחצה מקימים מכונות במרכז זה כדי שהסטודנטים ילמדו, ולאחר מכן יעבדו עבור המפעלים - צילום: הא בינה

עסקים מוציאים כסף על הכשרת משאבי אנוש של מוליכים למחצה

מר נגוין ין טרי הוסיף כי "סימן נוסף למחסור במשאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה" הוא שטייוואן מיישמת את תוכנית INTENSE המופעלת במדינות אחרות כמו גם בווייטנאם.

בהתאם לכך, התוכנית תתמקד בהכשרה במדע וטכנולוגיה, שבבים, מוליכים למחצה... טייוואן תשלם את כל שכר הלימוד, עסקים יתמכו בסטודנטים עם 10,000 נאירה וייטנאמית לחודש (כ-7.7 מיליון דונג וייטנאמי), והאוניברסיטה תתאם את ההכשרה בהתאם להוראות. משך ההכשרה הוא שנתיים.

לאחר סיום התוכנית, סטודנטים בינלאומיים יעבדו לפחות שנתיים עבור החברה הטייוואנית התומכת. לאחר מכן, הסטודנטים יוכלו לבחור להמשיך לעבוד בטייוואן או לחזור לווייטנאם.

לדברי מר נגוין ין טרי, מימון התוכנית משולם על ידי מפעלים בתעשיית המוליכים למחצה.

[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-ban-dan-dai-loan-muon-thu-hut-nhan-luc-tu-viet-nam-2024083108402625.htm