Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ארגונים העומדים בתקני תרבות עסקית וייטנאמית

VietNamNetVietNamNet29/11/2023

[מודעה_1]
איור 01.jpg
PVcomBank היא היחידה בתעשיית הבנקאות והפיננסים שזכתה בתואר "ארגון העומד בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית" בשנת 2023.

בעקבות ההצלחה של 2021 ו-2022, ממשיך להתקיים פרס "מפעלים העומדים בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית" לשנת 2023, לכבוד עסקים שיישמו ויישמו היטב את הסטנדרטים והקריטריונים של תרבות עסקית בווייטנאם. התוכנית שואפת לקדם את הבנייה והפיתוח של תרבות עסקית של קהילת העסקים הווייטנאמית בארץ ובחו"ל, תוך עמידה הדרגתית בדרישות הפיתוח בר-קיימא וכן בשילוב הבינלאומי.

טקס ההכרזה, ההוקרה והענקת הפרסים התקיימו במסגרת הפורום הלאומי "תרבות עם יזמות" בשנת 2023 תחת הכותרת "תרבות עסקית - פיתוח ושילוב זרימה". זהו פורום לאומי שנתי בנושא תרבות עסקית ותרבות תאגידית, המאורגן במשותף על ידי הוועדה המארגנת של הקמפיין "בניית תרבות תאגידית וייטנאמית", משרד התרבות, הספורט והתיירות ומשרדים וענפים קשורים.

איור 02.jpg
20 עסקים זכו לקבל את התואר "מיזם העומד בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית" בשנת 2023

במסגרת האירוע, הוועדה המארגנת כיבדה והעניקה את תעודת "ארגון העומד בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית בשנת 2023" ל-PVcomBank ול-19 יחידות בתחומים רבים אחרים. כדי לקבל הכרה בתואר זה, על ארגונים לעמוד בסטנדרטים מחייבים, כולל 5 קבוצות עיקריות: הובלת פיתוח עסקי בר-קיימא; בנייה ויישום של תרבות ארגונית; כיבוד החוק; אתיקה עסקית; אחריות חברתית.

בנוסף, ישנם 16 קריטריונים ו-40 אינדיקטורים כגון: קריטריונים לאוריינטציה של פיתוח בר-קיימא, ארגון משאבים, מערכת תקשורת מותג, ניהול ידע בארגונים, מוניטין עסקי... כל אלה הן הנחות יסוד חשובות בהערכת רמת היישום של התרבות הפנימית ותרבות העסקית של ארגונים בווייטנאם.

בהקשר של תחרות עולמית, תרבות הפכה באמת לכוח פנימי חשוב של כל אדם, עסק וכל מדינה.

נציג PVcomBank שיתף כי תהליך ההקמה והפיתוח של הבנק מבוסס על 4 ערכים מרכזיים, ביניהם: הלקוח במרכז; אנשים הם נכסים יקרים; כנות במקום הראשון ויעילות תמיד מוערכת. זהו גם הבסיס החזק, המסייע ל-PVcomBank להפוך בהדרגה לבנק סטנדרטי במתן מוצרים ושירותים; מקצועי עם סגנון שירות מסור, המעמיד את האינטרסים של הלקוחות והשותפים במקום הראשון, ובמקביל ממלא את האחריות החברתית של הארגון, ומביא יתרונות לעובדים ולקהילה. בפרט, בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה בכל התחומים, תרבות ארגונית נחשבת ל"מצפן" המסייע ל-PVcomBank להסתגל ולהשתנות מהר יותר, ותורם משמעותית לטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית.

"הפרס 'ארגון העומד בסטנדרטים של תרבות עסקית וייטנאמית' אישר את ההכרה של משרדי ממשלה, סניפים, לקוחות והציבור בערכים התרבותיים ש-PVcomBank שואף כל הזמן לבנות ולפתח בתקופה האחרונה. דבר זה תרם ליצירת ערכים שונים, לשיפור התחרותיות, המעמד והערך של מותג PVcomBank בשוק", הדגיש נציג PVcomBank.

טאנה הא


[מודעה_2]
מָקוֹר

תגובה (0)

No data
No data

באותו נושא

באותה קטגוריה

תיירים מערביים נהנים לקנות צעצועים של פסטיבל אמצע הסתיו ברחוב האנג מא כדי לתת לילדיהם ונכדיהם.
רחוב האנג מא זוהר בצבעי אמצע הסתיו, צעירים בודקים בהתרגשות ללא הפסקה
מסר היסטורי: קוביות עץ של פגודת וין נג'יאם - מורשת דוקומנטרית של האנושות
התפעלות משדות אנרגיית הרוח החופיים של ג'יה לאי, חבויים בעננים

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

;

דְמוּת

;

עֵסֶק

;

No videos available

אירועים אקטואליים

;

מערכת פוליטית

;

מְקוֹמִי

;

מוּצָר

;