הכלכלה הירוקה היא ה"דרכון" עבור עסקים לשמירה על מעמדם בשרשראות אספקה ​​בינלאומיות.

(Chinhphu.vn) - בסדנה "עידן חדש לפיתוח כלכלי ירוק" שנערכה ב-28 באוגוסט בהו צ'י מין סיטי, אמרו מומחים כי עמידה והשגה של סטנדרטים ירוקים גלובליים לא רק עוזרים לעסקים לפתוח שווקים ולשמור על שרשראות אספקה, אלא גם גישה להון ולהגן על מותגים.

מר לים דיי צ'אנג, ראש בנקאות תאגידית ב-UOB וייטנאם, נואם בפורום - צילום: VGP/Hong Duc

מר טו טאנה סון, מנהל פיתוח בר-קיימא ב-SGS וייטנאם, דיבר על החשיבות של השגת סטנדרטים ירוקים עולמיים ואמר כי אי עמידה בסטנדרטים פירושה שכמעט בוודאות עסקים לא יוכלו לייצא ויסתכנו בהדרה מהשוק הבינלאומי. הסיבה לכך היא ששווקים רבים, כמו ארצות הברית, האיחוד האירופי (EU) ויפן, הפכו כעת לדרישות חובה לסטנדרטים ירוקים.

שווקים יוקרתיים קובעים יותר ויותר סטנדרטים ספציפיים לכל תעשייה, כגון טקסטיל, הנעלה; מוצרים חקלאיים, מזון; פירות ים; אריזות, ביו-פלסטיק; חשמל, אלקטרוניקה, מכוניות, אופנועים, עץ, בנייה... חלק מהתקנים הסביבתיים (ISO 14064, ISO 14067, ISCC, GRS, FSC) ותקנים חברתיים (BSCI, SMETA, SA8000, RBA)... הופכים גם הם לדרישות חובה.

יתר על כן, תאגידים רב-לאומיים רבים, כמו אפל, מיקרוסופט, אדידס ו-500 החברות המובילות בעולם, דורשים מספקים להיות בעלי הסמכות סביבתיות, חברתיות וממשלתיות. "הסמכה בינלאומית למעבר ירוק נחשבת ל'דרכון' עבור עסקים לשמירה על מעמדם בשרשרת האספקה ​​הבינלאומית", הדגיש מר סון.

דוברים משתפים את תובנותיהם בפורום הכלכלה הירוקה ב-28 באוגוסט - צילום: VGP/Hong Duc

בסמינר, מר פאם בין אן, סגן מנהל המכון לחקר פיתוח של הו צ'י מין סיטי, הצהיר כי למרות שמגמת הטרנספורמציה הירוקה היא בלתי נמנעת, במציאות, עסקים ניצבים בפני אתגרים רבים וגדולים.

באופן ספציפי, טרנספורמציה ירוקה דורשת משאבים משמעותיים מבחינת הון, טכנולוגיה ומשאבי אנוש. זהו מחסום ניכר, במיוחד עבור עסקים קטנים ובינוניים (SME), שכבר יש להם משאבים כספיים מוגבלים, חסרה להם טכנולוגיה מתקדמת וכוח אדם מיומן. בינתיים, לעסקים גדולים, עם המשאבים להשקיע, לחקור וליישם טכנולוגיות חדשות, יש יתרון בולט. זה יוצר פער ביכולת היישום בין קבוצות עסקים שונות.

מר פאם בין אן הוסיף גם כי יישום המדיניות חסר כלי מדידה ספציפיים. "למרות שלעיר הו צ'י מין יש תוכניות וכיוונים רבים, ללא מערכת אינדיקטורים מפורטת ושקופה להערכת האפקטיביות, קשה לקבוע אילו תחומים זקוקים לעדיפות ואילו תחומים השיגו התקדמות משמעותית. היעדר נתונים ומנגנוני מדידה מקשה גם על תהליך השינוי מבחינת ניטור והתאמה", אמר סגן מנהל מכון הו צ'י מין סיטי לחקר פיתוח.

בסדנה, מר דין הונג קי, יו"ר איגוד העסקים הירוקים של הו צ'י מין סיטי (HGBA) וסגן יו"ר איגוד העסקים של הו צ'י מין סיטי (HUBA), המליץ ​​כי עסקים צריכים להבין כי לא ניתן להשיג טרנספורמציה ירוקה באמצעות התאמות קטנות ומדודות.

כדי להסתגל ביעילות, בפיתוח אסטרטגיות ארוכות טווח, עסקים צריכים לנתח מטרות, לבצע בדיקות מהירות, למדוד באופן רציף ולהיות גמישים. במקביל, עסקים חייבים לעצב מחדש את מודלי העסקים שלהם ואת תפיסת המנהיגות שלהם. ארגון מחדש מקיף הוא הכרחי, הכולל הכל, החל ממוצרים ושרשראות אספקה ​​ועד לתהליכים, תרבות ארגונית ואפילו את המשימה שלהם.

המעבר למודל כלכלי ירוק הוא לא רק דרישה דחופה, אלא גם מפתח עבור עסקים וייטנאמים כדי להשיג יתרון תחרותי ולגשת למיליארדי דולרים בהון שהוקצו לצמיחה ירוקה.

בפורום, מר לים דיי צ'אנג, ראש הבנקאות התאגידית ב-UOB וייטנאם, הצהיר: "ברחבי העולם , הון זורם במהירות לפרויקטים של טרנספורמציה ירוקה, שכבר אינם אופציונליים. הם מעצבים את זרימת ההשקעות, את מבני שרשרת האספקה ​​ואת התחרותיות ארוכת הטווח של מדינות שלמות. וייטנאם היא חלק מהטרנספורמציה הזו."

הונג דוק

מקור: https://baochinhphu.vn/kinh-te-xanh-la-tam-ve-thong-hanh-de-doanh-nghiep-duy-tri-vi-tri-trong-chuoi-cung-ung-quoc-te-102250828164019512.htm