בין ה-19 באפריל ל-17 במאי, מר דו קוואנג וין - סגן יו"ר מועצת המנהלים שלSHB - יתחיל לרכוש יותר מ-100.2 מיליון מניות SHB, צפוי להגדיל את הבעלות ל-101.1 מיליון מניות, המהוות 2.79% מההון. אם העסקה תצליח, מר וין יהיה האדם בעל יחס הבעלות הגבוה ביותר על מניות SHB בדירקטוריון הבנק. שווי מניותיו של מר וין מוערך ביותר מ-1,160 מיליארד דונג וינדי במחיר שוק.
לאחר שפורסם מידע על העסקה של סגן יו"ר SHB, דו קוואנג וין, מניות SHB הגיעו לתקרה במסחר ב-15 באפריל. עם זאת, השוק הכללי ירד בחדות, מה שגרם למניות SHB לצמצם את עלייתן.
בסוף יום המסחר, מניית SHB הייתה המניה הירוקה היחידה בענף הבנקאות ובקבוצת VN30, וגם הייתה אחת מ-10 המניות עם העלייה החזקה ביותר בשוק. נפח המסחר הגיע לכמעט 100 מיליון מניות ביום המסחר, השני בגובהו בהיסטוריה, משקיעים זרים רכשו גם יותר מ-2.7 מיליון מניות SHB.
בפגישות המסחר שלאחר מכן, מניות SHB שמרו על צבען הירוק למרות תנודות השוק. בבוקר ה-19 באפריל, מניות SHB נסחרו באופן פעיל ושמרו על צבען הירוק, סביב 11,300 דונג וייט למניה.
ביצועי מניית SHB משקפים בחלקם את אמון המשקיעים במידע על סגן יו"ר SHB, דו קוואנג וין, שנרשם לרכישת כמות גדולה של מניות, כמו גם ציפיות לפריצת דרך בעתיד ולאסטרטגיית טרנספורמציה חזקה ומקיפה.
עסקאות של טריליון דולר
לפני שלוש שנים, מר דו קוואנג וין חזר לווייטנאם מארה"ב, וקיבל את תפקיד סגן מנהל הבנקאות הקמעונאית של SHB, ולאחר מכן מונה לסגן מנהל כללי האחראי על תחומי אחריות חשובים רבים, ובמיוחד על אסטרטגיית הטרנספורמציה המקיפה של הבנק. באסיפה הכללית השנתית של בעלי המניות בשנת 2023, הוא נבחר לתפקיד סגן יו"ר הדירקטוריון, והפך למנהיג הצעיר ביותר בתולדות הבנק.
עם הזמן, תדמיתו של מר דו קוואנג וין נקשרה לפריצות דרך וחידושים ב-SHB, יחד עם הצלחת עסקאות בשווי טריליון דונג.
כשמזכירים את הישגיו הבולטים של סגן יו"ר SHB, דו קוואנג וין, אי אפשר שלא להזכיר את עסקת מכירת ההון ב-SHB Finance.
באוגוסט 2021, כיו"ר SHBFinance, מר דו קוואנג וין עמד בראש תהליך המשא ומתן והשתתף בו ישירות, וחתם על הסכם להעברת 100% מהון החברה הבסיסי של מימון הצרכנים לבנק קרונגסרי בתאילנד.
לפי קרונגסרי, השווי המשוער של העסקה הוא 156 מיליון דולר, שווה ערך ל-3,500 מיליארד דונג וייטנאמי, פי 3.5 מהון המקור של SHBFinance. במאי 2023, SHB השלימה את השלב הראשון, והעבירה 50% מהון SHBFinance לבנק תאילנדי. שני הצדדים ימשיכו להעביר את 50% הנותרים מהון המקור לאחר 3 שנים, בהתאם להסכם שנחתם.
באותו זמן, סגן יו"ר SHB, דו קוואנג וין, הדגיש כי עסקה זו תביא עודף משמעותי לבעלי המניות של SHB, ותיצור משאבים נוספים לבנק לקידום פעילויות עסקיות במגזרים מרכזיים, לחזק את היכולת הפיננסית ואת מעגל ההון. בפרט, SHB תמשיך להשקיע יותר בתהליך הטרנספורמציה, ותפתח הזדמנויות פיתוח חדשות רבות באזור.
גם בשנת 2023, איש העסקים דו קוואנג וין המשיך להטביע את חותמו בשוק עם עסקת העברת ההון בחברת הביטוח סייגון- האנוי (BSH). מר וין, כיו"ר מועצת המנהלים של BSH, עמד בראש כל תהליך המשא ומתן על העברת ההון בין בעלי המניות של BSH לבין DB Insurance Co., Ltd (DBI) - חברת הביטוח הכללי המובילה בקוריאה.
במרץ האחרון, הודיעה BSH כי בעלת המניות האסטרטגית DB Insurance Co., Ltd מחזיקה ב-75% מהון החברה. שווי העסקה לא נחשף, אך השוק דיווח כי הסכום הגיע לאלפי מיליארדי וונד. ראוי לציין כי בנוסף לעסקה ב-BSH, מר וין מילא גם תפקיד חשוב בחיבור, ייעוץ ושיתוף פעולה עם תאגיד ביטוח התעופה הווייטנאמי (VNI) לחתימה על חוזה להעברת 75% מההון ל-DBI.
לאחר שלקח חלק בתפקידי מנהיגות וניהול ב-SHB ו-SHS, מר וין נרשם גם לרכישת כמות גדולה של מניות של ארגונים אלה, כאישור לפוטנציאל הפיתוח של העסק, הבנק, וכדי ללוות ולחזק את אמון בעלי מניות מיעוט אחרים בשוק.
מנהיגי הדור הבא - חדשנים ויוצרים את העתיד
מר דו קוואנג וין, לא רק ידוע כאיש עסקים שסוגר עסקאות בשווי אלפי מיליארדים בשוק, הוא מנהיג חדשני, המקדם פריצות דרך עבור ארגונים.
במשך יותר מ-4 שנים של השתתפות בניהול SHB, מר וין הביא משב רוח חדש לכל פעילויות הבנק, במיוחד בתחומי הטרנספורמציה, הדיגיטציה והפיתוח האנושי.
תחת הנהגתו של המנהיג הצעיר, תהליך הדיגיטציה של SHB הואץ במהירות. הטכנולוגיות המודרניות ביותר כגון בינה מלאכותית (AI), ביג דאטה... כולן מיושמות בפעילויות תמיכה עסקיות וניהול.
הבנק בנה מערכת אקולוגית דיגיטלית עם יותר מ-80 תכונות, ויצר חוויית מכירה דיגיטלית לחלוטין עבור לקוחות פרטיים. נכון לעכשיו, 90% מפעולות הבנקאות החיוניות ניתנות לביצוע כולן בפלטפורמות דיגיטליות; למעלה מ-90% מעסקאות הלקוחות מבוצעות כולן בערוצים דיגיטליים כמו בנקאות סלולרית ובנקאות אינטרנט. בכך, מספר הלקוחות והעסקאות עשה צעד גדול קדימה.
באוריינטציה של השינוי של סגן יו"ר SHB, דו קוואנג וין, מיושמים במרץ יסודות היצירתיות, חוסר הפחד בחדשנות ושינוי תהליכים. הודות לכך, נוצרה סדרה של מוצרים איכותיים, ובראשם שירות גביית החשבונות SLINK ופתרון מערכת אישור האשראי האוטומטית ACAS, אשר זכו להערכה רבה מצד הארגון. בפרט, SLINK נבנה על סמך רעיון ראשוני של עובד ביחידה העסקית של SHB.
סגן נשיא 8X שם תמיד דגש על הגורם האנושי. בנוסף לגיוס כוח אדם מנוסה, מוכשר ו"בלתי מוגבל" לקידום טרנספורמציה וידע מהשוק, הבנק יוצר באופן שוטף קורסי הכשרה לשיפור היכולת המקצועית של צוות ההנהלה והצוות. השפעתו של המנהיג הצעיר יוצרת כוח מניע לדחוף את כולם קדימה.
מר וין אחראי גם על פיתוח תרבות ארגונית, ירושה וסיכום ערכים תרבותיים בצורה ברורה ותמציתית יותר. לב - אמון - אמונה - ידע - אינטליגנציה - חזון הם 6 הערכים התרבותיים המרכזיים של SHB. מקורם בלב, בניית אמון, ביסוס יוקרה, צבירת ידע, השגת אינטליגנציה כדי להגיע כל הזמן לגבהים חדשים. הבנק גם מיישם פעילויות פנימיות רבות לאורך כל הדרך, במיוחד לרגל חגיגות ה-30 להפצת ערכים תרבותיים ארגוניים לעובדים.
לא רק בבנק, SHS - שם מכהן מר דו קוואנג וין כיו"ר הדירקטוריון, עוברת גם תהליך טרנספורמציה מקיף. מר וין יוצר שינויים, מביא חיוניות חדשה כדי לנצל הזדמנויות חדשות לעסק. הסימן הבולט ביותר של השנה האחרונה הוא ש-SHS סיפקה רשמית מוצרי מסחר בניירות ערך נגזרים תחת הכוונה חזקה של המנהיג.
בשנת 2024, מר דו קוואנג וין מקדם את שינוי זהות המותג של SHS, שיפור איכות המוצרים והשירותים, מתוך שאיפה להפוך לאחת מחברות ניירות הערך עם איכות השירות הטובה ביותר בשוק. יו"ר SHS שואף גם לשנות את המטה, לבנות סביבת עבודה דינמית, מודרנית ונוחה, לקדם את היצירתיות של הצוות. תוך התייחסות לאנשים במרכז, שיפור יכולות הצוות, הוספת מומחים נוספים ליצירת מנגנון חזק ויעיל.
סגן נשיא SHB 8X הוא נציג מוכשר של דור מנהיגים בעל התלהבות צעירה ורצון לכבוש פסגות חדשות. המנהיג תמיד מכבד ויורש את היסודות והערכים הטובים של העבר כדי ליצור פריצות דרך וחידושים ולהגיע ללא הרף לגבהים חדשים.
[מודעה_2]
מָקוֹר






תגובה (0)