אנשי עסקים וייטנאמים לפני הזדמנויות חדשות

יום היזמים של וייטנאם השנה, ב-13 באוקטובר, מתקיים בהקשר מיוחד. ארצנו השלימה זה עתה את הסדרת הגבולות המנהליים, תוך ייעול מנגנון המערכת הפוליטית; השלטון המקומי הדו-מפלסי, לאחר יותר משלושה חודשי פעילות, יצר בתחילה רוח חדשה בניהול ובתפעול. בהקשר זה, מצופה מקהילת העסקים הווייטנאמית להיות לא רק כוח ייצור ועסקי פשוט, אלא גם לתרום ליצירת ערכים חדשים, להיות נושא דינמי המקדם צמיחה כדי לחזק את מעמדה הבינלאומי של וייטנאם בעידן הגלובליזציה.

בשנתיים האחרונות, מפלגתנו ומדינתנו פרסמו מדיניות והנחיות מוסדיות פורצות דרך רבות ליצירת סביבת פיתוח נוחה, בטוחה ושקופה לעסקים וליזמים. אם החלטה מס' 41-NQ/TW, מיום 10 באוקטובר 2023, של הפוליטביורו "על בנייה וקידום תפקידם של יזמים וייטנאמים בעידן החדש" (החלטה מס' 41-NQ/TW) דורשת לראשונה פיתוח אסטרטגיה לאומית בנושא יזמים, החלטה מס' 57-NQ/TW, מיום 22 בדצמבר 2024, של הפוליטביורו "על פריצות דרך במדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית" (החלטה מס' 57-NQ/TW) הקימה מנגנון ארגז חול* לחדשנות, תוך זיהוי עסקים כמרכז הכלכלה הדיגיטלית. החלטה מס' 59-NQ/TW, מיום 24 בינואר 2025, של הפוליטביורו "על אינטגרציה בינלאומית במצב החדש" (החלטה מס' 59-NQ/TW) מדגישה את הצורך לשלב באופן יזום, לגוון שווקים, לתמוך בעסקים בהגנה סחרית ולפתור סכסוכים בינלאומיים. בפרט, החלטה מס' 68-NQ/TW, מיום 4 במאי 2025, של הפוליטביורו "על פיתוח כלכלי פרטי" (החלטה מס' 68-NQ/TW) התחייבה למוסדות ספציפיים חסרי תקדים כגון: הגנה מלאה על זכויות קניין, חופש עסקים, עקרון אי-הנחת רטרואקטיבית; סיום המצב של חפיפת בדיקות ובדיקות, ופטור עסקים העומדים בדרישות היטב מבדיקות; הרחבת אשראי המבוסס על נכסים בלתי מוחשיים ונתונים עסקיים... אלה צעדים מהותיים וחזקים בחשיבה ובפעולות המפלגה בפיתוח קהילת העסקים והכלכלה הפרטית - הכוח המניע החשוב ביותר של הכלכלה הלאומית.

כדי ליישם במהירות את החלטות הפוליטביורו, פרסמה הממשלה את החלטה מס' 138/NQ-CP מיום 16 במאי 2025, המאשרת את תוכנית הפעולה של הממשלה ליישום החלטה מס' 68-NQ/TW של הפוליטביורו; החלטה 153/NQ-CP מיום 31 במאי 2025, המאשרת את תוכנית הפעולה של הממשלה ליישום החלטה מס' 59-NQ/TW של הפוליטביורו. ב-19 בפברואר 2025, אישרה האסיפה הלאומית גם את החלטה מס' 193/2025/QH15 "על פיילוט של מספר מנגנונים ומדיניות מיוחדים ליצירת פריצות דרך במדע , טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית", כולל פיילוט של מנגנונים ספציפיים לקידום חדשנות, לגליזציה של ארגזי חול ועידוד השקעות הון סיכון. לפיכך, למעשה, נוצרה ישות מוסדית חדשה, שלמה ומקיפה המקדמת את צמיחת הקהילה העסקית הוייטנאמית בשלב הפיתוח החדש.

ראשית, סביבת העסקים תהפוך בטוחה ושקופה יותר ויותר כאשר עקרונות ההגנה על זכויות קניין, חופש עסקים ותחרות הוגנת יאוששו. יזמים יכולים להיות סמוכים ובטוחים בהשקעות ארוכות טווח ולמזער סיכונים משפטיים. קיצוץ בהליכים אדמיניסטרטיביים רבים וחפיפה של בדיקות ובדיקות מסייע בשחרור משאבים, חיסכון בעלויות ועידוד יזמות. מדיניות מס ופיננסית חדשה יוצרת ביטחון עבור יזמים, במיוחד יזמים צעירים, שמעזים לחדש ולפרוץ דרך בהשקעות בייצור ובפיתוח עסקי. ארגזי חול ומנגנוני תמיכה בחדשנות יוצרים הזדמנויות ליזמים להתנסות במודלים עסקיים חדשים, המקושרים ישירות לטכנולוגיה עילית ולכלכלה הדיגיטלית. בפרט, באמצעות התחייבויותיהן הפרואקטיביות של המפלגה והמדינה לאינטגרציה בינלאומית, ליזמים וייטנאמים יש יותר מרחב להתפתח והם נתמכים גם על ידי המפלגה והמדינה כדי להגן על האינטרסים שלהם בשוק העולמי.

עם זאת, כדי להגיע לרמה הבינלאומית עם מספיק לב, חזון, אינטליגנציה ואמינות, קהילת העסקים של ארצנו צריכה להתגבר במהירות על המגבלות והאתגרים שהיו קיימים וקיימים. אלה הם: רוב העסקים הם בקנה מידה קטן, אינם עומדים בדרישות הפיתוח בעידן החדש; התחרותיות והיעילות התפעולית עדיין מוגבלות; כושר העסקים ומיומנויות הניהול עדיין חלשים; מספר העסקים הגדולים המסוגלים להוביל שרשראות אספקה ​​עדיין קטן; הקישוריות והשיתוף פעולה עדיין חלשים; היכולת לנצל הזדמנויות הנובעות מאינטגרציה בינלאומית ומהמהפכה התעשייתית הרביעית אינה טובה; מספר אנשי עסקים מוגבלים באתיקה, בתרבות העסקית, במודעות לציות לחוק ובאחריות חברתית, דבר הגורם נזק לאמון החברתי.

כדי להתגבר במהירות על מגבלות ואתגרים אלה, בנוסף לדרישות ולדרישות הספציפיות מקהילת העסקים, הנושא הדורש תשומת לב עליונה הוא שוועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות לאחר המיזוג חייבות ליישם ברצינות את ההנחיות והמדיניות של המפלגה והמדינה בנוגע לבנייה וקידום תפקידה של קהילת העסקים הוייטנאמית בתקופה החדשה ופיתוח הכלכלה הפרטית, תוך הפיכת התחייבויות המפלגה והמדינה לפעולות קונקרטיות במהירות, תוך הימנעות ממצב של "חם למעלה, קר למטה". חייב להיות מנגנון ניטור יעיל לקיצוץ הליכים מנהליים, יישום עקרון הביקורת לאחר הביקורת, הבטחת הוגנות בסביבת ההשקעות והעסקים הקשורה להתמקדות בטיפוח אתיקה, תרבות עסקית, מודעות לציות לחוק ואחריות חברתית של אנשי עסקים ועסקים. רשויות מקומיות בשתי רמות חייבות לשקול פיתוח עסקי כמדד ליעילות הממשל, תוך התייחסות לשביעות רצון אנשי העסקים כקריטריון להערכת האפקטיביות והיעילות של הפעילות. יש צורך ליישם באופן נמרץ יותר תוכניות הכשרה בנושא ניהול מודרני, ניהול סיכונים בינלאומי וטרנספורמציה דיגיטלית; לעודד יזמים לבנות מותגים ולשפר בהדרגה את מעמדם בשרשרת הערך הגלובלית. יחד עם זאת, מתן שבח והוקרה מיידיים ליזמים מצטיינים הן גם דרך לעודד את הרוח ולהפיץ תרבות עסקית בריאה בחברה.

עם מנגנון ממשלתי יעיל, מרחב פיתוח פתוח ומעל הכל, עם פריצת הדרך והמדיניות הפתוחה של המפלגה והמדינה, ליזמים וייטנאמים יש תנאים רבים לפרוץ קדימה ולהגיע לעולם. יותר מתמיד, הרצון להעשיר את עצמם ואת המדינה, ורוח המסירות היצירתית הופכים לכוח מניע המניע את קהילת העסקים הוייטנאמית להתקדם, ולתרום להבאת ארצנו לשגשוג ולכוח בעידן הפיתוח הלאומי.

נגוין סון

----------------------------

* ניתן להבין את "מנגנון ארגז החול" בעסקים, במדע-טכנולוגיה ובחדשנות כמסגרת בדיקות מבוקרת. בהתאם לכך, ארגונים ועסקים רשאים לבחון טכנולוגיות, מוצרים, שירותים ומודלים עסקיים חדשים בסביבה מוגבלת בהיקף ובזמן, תוך ניטור סיכונים והתאמתם, לפני שכפולם הרשמי והבאתם לשוק.

מקור: https://baocantho.com.vn/doanh-nhan-viet-nam-truoc-van-hoi-moi-a192205.html