"ההומניסט" של אוניברסיטת מדעי החברה והרוח, הו צ'י מין סיטי, מקדם התנהגות תרבותית בין סטודנטים לסטודנטים, מרצים לסטודנטים ולהיפך.
מה זה "הומניסט"?
"הומניסטים" הם סטודנטים, פקידים, עובדים ויחידים של אוניברסיטת מדעי החברה והרוח, הו צ'י מין סיטי. קוד ההתנהגות של "הומניסטים" מסדיר את לבוש והתנהגות בעבודה ובלימודים; התנהגות במהלך עבודה ולימודים; התנהגות במרחב הקיברנטי; התנהגות במקומות ציבוריים ובמקומות מגורים; התנהגות סטודנטים והתנהגות פקידים ועובדים.
על פי קוד ההתנהגות "ההומניסטי", בעת עבודה, לימודים והשתתפות בפעילויות בית ספריות, על הומניסטים ללבוש בגדים צנועים ומנומסים המתאימים לסביבה החינוכית .
"אדם הומניסטי" חייב להיות בעל סגנון עבודה ולימוד רציני, ולהשתמש בשפה תקנית וברורה. "אדם הומניסטי" חייב להיות בעל גישה ידידותית ומתורבתת ולכבד אחרים. אין לשתות אלכוהול לפני או במהלך שעות העבודה.
בהתנהגותם במהלך הלימודים והעבודה, עליהם לציית בקפדנות למדיניות המפלגה והמדינה, ולתקנות בית הספר. "אנשים הומניסטים" בעלי מודעות עצמית, לימוד עצמי והם פרואקטיביים בלימודים ובעבודה. בנוסף, עליהם לבנות ולפתח תחושת שירות קהילתי, תוך הפצת ערכים חברתיים טובים. עבור מבקרים ואורחים עסקיים... "אנשים הומניסטים" חייבים להיות עדינים, פתוחים, מנומסים בעת תקשורת, שיתוף, עזרה והכוונה לפתרון בעיות במסגרת יכולתם.
"הומניסטים" מכבדים את השוני
שני המקצועות העיקריים באוניברסיטה הם המרצה והסטודנט. ה"הומניסט" קבע את הכללים לשני מקצועות אלה.
בהתאם לכך, על הלומדים להשתמש בשפה הולמת, להיות ידידותיים, מאוחדים, משתפי פעולה ותומכים זה בזה בלימודים, במחקר, בהכשרה ובשירות הקהילה. הלומדים מכבדים מורים, צוותי שירות ומכבדים את השוני של כל אדם.
בפרט, אסור ללומדים ליצור ולהפיץ מידע כוזב הפוגע בכבודם, בכבודם ובמוניטין של יחידים, סוכנויות, ארגונים וקבוצות; אסור להם להשתתף, להסית או לפתות אחרים להשתתף בפעילויות בלתי חוקיות.
בינתיים, מרצים במדעי הרוח חייבים להשתמש בשפה הולמת בתקשורת ובהתנהגות; אין להשתמש בשפה או התנהגות הפוגעת באחרים. על המרצים להקשיב, לדון ולתאם בתהליך ביצוע העבודה על מנת לפתור את העבודה ביעילות, אין להשתמש בהתנהגות או בשפה הפוגעת במוניטין ובכבוד של אחרים.
בנוסף, עליהם עצמם להיות מודעים לשמירה על כבודם ואתיקה של מורים; לכבד ולהגן על המוניטין, כבודם וכבודם של עצמם ושל אחרים; להיות נכונים לסייע ולהגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של עצמם ושל יחידים, סוכנויות, ארגונים ואיגודים; לגלות רוח של שיתוף פעולה וסיוע הדדי, לא לגרום לקשיים או צרות בעת ביצוע משימות; לא לגרום לפילוגים או לפילוג פנימי בסוכנויות, ארגונים ואיגודים.
למה יש כלל "הומניטרי"?
קוד ההתנהגות "ההומניסטי" של אוניברסיטת מדעי החברה והרוח, הו צ'י מין סיטי, זכה לתגובות חיוביות רבות מצד סטודנטים. בדף האוהדים של בית הספר, הסטודנטים מאמינים כי בהקשר הנוכחי, "הומניסטי" הוא סביר ומתאים לבניית תרבות התנהגות בית ספרית.
תקנון ההתנהגות חל על תלמידים, צוות ועובדי בית הספר.
אוניברסיטת מדעי החברה והרוח מסרה כי הסיבה שבית הספר פרסם קוד התנהגות זה הייתה כדי לווסת את התנהגותם של תלמידים, פקידים ועובדים בבית הספר בהתאם לסטנדרטים אתיים חברתיים, מנהגים ומסורות לאומיים, מאפיינים תרבותיים מקומיים ותנאים מעשיים של בית הספר.
מצד שני, הדבר תורם גם לבניית תרבות משרדית ותרבות בית ספרית; הבטחת סביבה חינוכית בטוחה, בריאה וידידותית; הבטחת יושרה ומקצועיות, בהתאם לאחריות ולחובות של לומדים, עובדי מדינה ועובדים.
שלישית, למנוע ולטפל במהירות וביעילות בהתנהגויות שליליות ולא מחונכות בבתי הספר.
בנוסף, זהו גם הבסיס לניטור והערכת עמידה בקוד ההתנהגות של לומדים, עובדי מדינה ועובדים; והוא הבסיס לשקילה והחלטה על הערכה, סיווג, תגמולים ומשמעת של לומדים, עובדי מדינה ועובדים בהתאם להוראות החוק.
[מודעה_2]
מקור: https://vietnamnet.vn/doc-dao-ung-xu-nguoi-nhan-van-cua-truong-nhan-van-2346156.html
תגובה (0)