לחדש את שוק העבודה, להפחית כמות כדי לשפר את האיכות

גב' נגוין ואן האן ת'וק, מנהלת מרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי (להלן "המרכז") אמרה כי היחידה שייכת לרשת מרכזי התעסוקה הארצית, עם תפקיד חשוב בחיבור מקומות עבודה ותמיכה בפיתוח שוק העבודה באמצעות ייעוץ והפניה תעסוקתית, קבלה ועיבוד בקשות לדמי אבטלה וארגון קומות עבודה.

בנוסף, המרכז אוסף מידע גם לצורך ניתוח ותחזיות שוק העבודה כדי לספק לסוכנויות הרלוונטיות את תחומי קביעת מדיניות עבודה ותעסוקה.

האם תוכל בבקשה לסקור בקצרה את תוצאות עבודת היחידה שלך בשנת 2023 בנושא ארגון ירידי תעסוקה? כיצד אתה מעריך את יעילות ארגון ירידי תעסוקה?

- גב' נגוין ואן האן ת'וק : לצד טיפול בבקשות לדמי אבטלה, יצירת מקומות עבודה וחיבור בין היצע וביקוש עבודה הם גם בראש סדר העדיפויות של המרכז. היחידה מארגנת באופן קבוע פעילויות ואירועים כדי לייעץ ולהציג מקומות עבודה לעובדים. בשנת 2023, המרכז סיפק ייעוץ והיכרות עם 170,250 איש, מתוכם 97,868 איש קיבלו עבודה, וארגן 139 מתוך 120 ירידי תעסוקה.

גב' נגוין ואן האן ת'וק, מנהלת מרכז שירות התעסוקה בעיר הו צ'י מין

באופן אישי, אני חושב שארגון ירידי תעסוקה מביא השפעות חיוביות רבות הן לעובדים והן לעסקים. עד כה, ירידי תעסוקה נחשבו לכתובת מסורתית לחיבור עובדים.

אנשים מגיעים לכאן עם מסמכי הבקשה שלהם כדי לקבל הצעות למשרות חינמיות, להשתתף בראיונות ישירים וללמוד עוד על משכורות ושוק העבודה. לעסקים יש הזדמנות לקדם את תדמיתם, לראיין ולגייס עובדים ישירות.

ובכך, נוצרים יותר הזדמנויות תעסוקה, וחוסכים זמן ועלויות לעסקים. אני גם מאמין ששיפור היעילות של ארגון רצפת העבודה תורם גם להפחתת ההיבטים השליליים בשוק העבודה כאשר שירותי תעסוקה הם צורה רווחית עבור נושאים לניצול, הונאה וניצול עובדים.

לדעתך, מהם היתרונות והחסרונות של ארגון תעסוקה כיום? חלק מהדעות טוענות גם שלא הרבה עסקים ועובדים מכירים פלטפורמות תעסוקה ומשתתפים בהן. מה דעתך על דעה זו?

- ניתן לומר שבתהליך ארגון ירידי תעסוקה, המרכז מקבל תמיד תשומת לב, תמיכה ותיאום מצד גורמים רלוונטיים. בשנים האחרונות ארגן המרכז כ-120 ירידי תעסוקה/שנה, כך שצבר ניסיון רב, במיוחד בארגון ירידי תעסוקה גדולים בהשתתפות יישובים, עסקים ועובדים רבים.

עם זאת, אנו מעריכים כי נכון לעכשיו, הקומות לא משכו מספר רב של עובדים ועסקים. בינתיים, הציוד לביצוע ראיונות עבודה מקוונים, אחסון מסדי נתונים וייעוץ להפניות עבודה עדיין מוגבל.

הסיבה שזה עדיין קיים היא שעבודת התקשורת לא קודמה באופן נרחב, ולא הגיעה לעובדים ולעסקים. מצד שני, כיום ישנן פלטפורמות מקוונות רבות המספקות כלי חיפוש עבודה נוחים, כך שלוחות דרושים מסורתיות פחות אטרקטיביות.

בשנת 2023 יאורגנו מספר ירידי תעסוקה, יחד עם ירידי ייעוץ נפרדים לחיילים משוחררים ולאנשים עם מוגבלויות.

נכון לעכשיו, למרכז יש את הכוח לחבר מקומות עבודה מכוח העבודה המקבל דמי אבטלה. עם זאת, קיימת מציאות שרבים מהמובטלים אינם זקוקים למציאת מקומות עבודה חדשים. מה דעתך על הדעה הנ"ל והאם יש פתרון כלשהו כדי להפוך את הפניות העבודה למובטלים ליעילות יותר?

- נכון לעכשיו, שוק העבודה בהו צ'י מין סיטי נמצא במצב שבו אלפי אנשים מובטלים, אך עסקים אינם יכולים לגייס עובדים.

על פי נתוני המרכז, בשנת 2023, 166,226 עובדים בהו צ'י מין סיטי הגישו בקשה לדמי אבטלה. עם זאת, מספר האנשים שקיבלו ייעוץ תעסוקתי והפניות מהמרכז וקיבלו עבודה עדיין נמוך.

הסיבה העיקרית היא שעובדים נוטים לקבל את כל דמי האבטלה שלהם, ולכן הם אינם מעוניינים למצוא עבודה חדשה. במקום זאת, עובדים רוצים למצוא עבודות פרילנס כדי לא לחתום על חוזי עבודה (כי בעת תשלום ביטוח לאומי, עובדים יפסיקו לקבל דמי אבטלה).

לכן, כדי להגביר את יעילות תהליך ההטמעה בעבודה באופן כללי ועבור עובדים מובטלים בפרט, בעתיד הקרוב, ניישם את הפתרונות הבאים:

עובדים מגיעים לחפש עבודה ביריד התעסוקה של הו צ'י מין סיטי 2023. האירוע אורגן במשותף על ידי פדרציית העובדים, מרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי, איגוד הנוער של העיר, איגוד העסקים של הו צ'י מין סיטי...

ראשית, לקדם תקשורת בנוגע לפלטפורמות דרושים באתר האינטרנט (vieclamhcm.com.vn), בדף המעריצים, ב-Zalo של המרכז, של מחלקת העבודה, הנכים והרווחה של הו צ'י מין סיטי ובמחלקת העבודה, הנכים והרווחה של המחוזות של עיריית טו דוק;

שנית, לשכלל ולתקשר עם עובדים ועסקים לגבי תוכנת חיבור העבודה של המרכז. זוהי גם המשימה העיקרית שלנו להסתגל להקשר של טכנולוגיה דיגיטלית .

שלישית, לבנות וליצור קשרים קרובים עם עסקים ומעסיקים כדי לשתף מידע על משרות באופן נרחב.

רביעית, לחזק את הייעוץ להכשרה מקצועית כדי לסייע לעובדים לשפר את כישוריהם ולהגביר את התחרותיות שלהם בשוק העבודה.

עבור עובדים מובטלים, נספק ייעוץ תעסוקתי למי שתקופת ההטבות שלהם עומדת להסתיים. לדוגמה, עבור מי שיש לו תקופת הטבות של 3 חודשים, בסוף החודש השני, המרכז ייצור איתם קשר ויספק ייעוץ תעסוקתי, תוך מעקב צמוד אחר עיסוקים קודמים של העובדים כדי להגביר את יעילות הגיוס.

המרכז מקדם קשרי גיוס מקוונים.

בשנת 2024, אילו מדיניות פורצת דרך תהיה למרכז בארגון ירידי תעסוקה?

- בשנת 2024 יארגן המרכז 50 ירידי תעסוקה. גולת הכותרת היא שנצמצם את יעד הכמות כדי להתמקד באיכות הארגון.

בנוסף לפתרונות שזה עתה הזכרתי, למרכז יש גם תוכניות ספציפיות כגון עיצוב מידע גיוס בצורה מושכת את העין, מלאה וקלה להבנה כדי למשוך עובדים; ארגון ירידי תעסוקה בשיתוף פעולה עם מחוזות, סוכנויות אחרות, ופרובינציות וערים שכנות.

בפרט, היא תחבר אוניברסיטאות, מכללות ובתי ספר מקצועיים להשתתפות בירידי תעסוקה. בכך, במטרה לספק ייעוץ תעסוקתי לסטודנטים.

אנו מודעים גם לגורם האנושי, ולכן בתקופה הקרובה נתמקד בהכשרה מקצועית לצוות העוסק בעבודות ייעוץ והפניה לעבודה.

עובדים צריכים עבודה, למי להתקשר?

בנוסף לרצפות עבודה, עובדים ועסקים עם צרכי גיוס יכולים לפנות ישירות למטה המרכז או לכתובות סניפי ביטוח האבטלה, ליצור קשר במספרי הטלפון: 02835106121, 02835147483, 02838403669 לקבלת ייעוץ.

המרכז מפרסם באופן קבוע מידע חדש על גיוס עובדים באתר האינטרנט: vieclamhcm.com.vn וכן באתרי הרשתות החברתיות של המרכז.

כתובת מרכז שירותי התעסוקה של הו צ'י מין סיטי וסניפי ביטוח אבטלה:

- מרכז שירות התעסוקה בעיר הו צ'י מין: מס' 153 Xo Viet Nghe Tinh, Ward 17, Binh Thanh District

- סניף ביטוח אבטלה במחוז 8: מספר 296 לו הוו פואוק, מחוז 15, מחוז 8

- סניף ביטוח אבטלה במחוז 4: טון דן מספר 249, מחוז 15, מחוז 4

- סניף ביטוח אבטלה במחוז 12: מספר 592 נגוין אן ת'ו, רובע טרונג מיי טיי, מחוז 12

- סניף ביטוח אבטלה במחוז טאן בין: מספר 456 טרונג צ'ין, רובע 13, מחוז טאן בין

- סניף ביטוח אבטלה של ת'ו דוק סיטי: מס' 19א, רחוב 17, רובע לין צ'יו, ת'ו דוק סיטי

- סניף ביטוח אבטלה במחוז קו צ'י: פאם טי לונג מספר 108, טאנה אן המלט, קומונה טרונג אן, מחוז קו צ'י.

קישור למקור: https://thanhnien.vn/ba-nguyen-van-hanh-thuc-doi-moi-san-viec-lam-giam-so-luong-de-nang-chat-luong-185240127195326485.htm