חדשנות ארגונית, שיפור יכולות נציגי העובדים

יישום מודל השלטון המקומי הדו-שלבי הוא צעד גדול בתהליך חידוש המערכת הפוליטית של המדינה כולה. בהקשר זה, ארגוני האיגודים המקצועיים בכל הרמות של קואנג נין עושים מאמצים לחדש את מודלי הפעילות שלהם, לשכלל את המנגנון שלהם ולהתכונן בקפידה לקונגרס החדש, במטרה לארגן ארגון יעיל, גמיש ויעיל, תמיכה אמינה באמת לעובדים.

חדשנות במודל תפעולי

יישום הנחיית מס' 45-CT/TU (מתאריך 18 ביולי 2025) של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית ותוכנית 185/KH-LĐLĐ של הוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי בנושא ארגון קונגרסים של איגודי עובדים בכל הרמות, לקראת   לקראת הקונגרס ה-15 של איגוד העובדים במחוז קואנג נין , קדנציה 2025-2030 , כל מערכת האיגודים המקצועיים במחוז מתמקדת בעבודת ההכנה, החל מתוכן, כוח אדם ועד לתנאים הארגוניים.

השקת הוועד הפועל של איגוד העובדים של וייט הונג וורד.

כמתוכנן,   הקונגרס ה-15 של איגוד העובדים המחוזי של קוואנג נין   מתוכנן להתקיים ב-30 בנובמבר 2025 בהשתתפות   300 נציגים רשמיים . הקונגרס מוטל על עצמו להעריך באופן מקיף את תוצאות יישום החלטת הקונגרס ה-14, ולקבוע את הכיוון, המטרות והמשימות של הקדנציה החדשה; במקביל.   נבחרה הוועדה הפועל ה-15, המורכבת מ-29 חברים , ונבחרו קאדרים בעלי אומץ, אינטליגנציה, התלהבות, תכונות ויכולות מספיקות כדי לעמוד בדרישות הנהגת האיגוד בתקופה החדשה.

כדי להפוך את הקונגרס באמת   בפעילות הפוליטית הנרחבת של מעמד הפועלים וחברי איגודים מקצועיים בכל הפרובינציה , הוקמה הוועדה הקבועה של פדרציית העבודה המחוזית.   3 ועדות משנה   כולל: ועדת משנה למסמכים, ועדת משנה לכוח אדם ועדת משנה לתעמולה - ארגון - שירות הקונגרס. לכל ועדת משנה יש אחריות ברורה, תוך הבטחת התקדמות ואיכות של כל תוכן הכנה. איגודי העובדים העממיים ואיגודי העובדים הממונים ישירים גם כן ביצעו וממשיכים להשלים.   קונגרסים ברמתם , תוך הבטחת עמידה בתקנות, דמוקרטיה, חסכנות ומעשיות.

סגן נשיא איגוד העובדים המחוזי   הואנג טי הונג פאן   הדגיש: "כנס זה של איגודי עובדים בכל הרמות אינו רק כדי לסכם את המונח, אלא גם הזדמנות עבור המערכת כולה לבחון ולשכלל את המנגנון, לבחור קאדרים מוסמכים ומוסמכים, ובכך לבנות ארגון איגודי עובדים חזק, תוך הסתגלות למודל הממשלתי החדש. אנו דורשים מאיגודי עובדים בכל הרמות לחדש את שיטות העבודה שלהם, תוך התמקדות באיכות, במהות וביעילות, ולא בפורמליות."

לצד עבודת משאבי אנוש, תוכן   דו"ח פוליטי   סדר היום של הקונגרס הוכן בקפידה, תוך שהוא משקף בכנות את תוצאות פעילותם של תנועות העובדים, עובדי המדינה, הפועלים ופעילות האיגודים המקצועיים במהלך הקדנציה האחרונה; במקביל, הוא ביסס את הנחיות המפלגה והחלטותיה, את מדיניותה וחוקיה של המדינה ואת קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם.

איגוד העובדים המחוזי זיהה את המשימות המרכזיות לקדנציה הבאה כ: חידוש מקיף של תוכן ושיטות פעילות האיגודים המקצועיים , תוך התמקדות בשטח, תוך התייחסות לעובדים במרכז; שיפור יעילות הייצוג, הגנה על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של חברי האיגוד והעובדים ; שיפור יישום המדע והטכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית , בניית צוות של פקידי איגודים מקצועיים, אמיצים ואחראיים, והסתגלות מהירה לדרישות העידן החדש.

ארגון קונגרסים בכל הרמות במסגרת יישום מודל השלטון המקומי הדו-שלבי דורש מארגוני איגודי עובדים   לשנות באופן יזום את שיטות הניהול והתיאום . "אנו רואים בארגון מחדש של מנגנון האיגודים המקצועיים לא רק דרישה ארגונית, אלא גם הזדמנות לשיפור היעילות התפעולית, כך שכל רמה של איגוד תהיה קרובה ומעשית יותר לעובדים" - סגן יו"ר איגוד העובדים המחוזי   הואנג טי הונג פאן הדגיש .

יעילות וציפיות חדשות

יוניון וורד   וייט הונג   היא היחידה שנבחרה על ידי איגוד העובדים המחוזי לארגון   הארגון המוצלח של הקונגרס כאן יצר חותם וחוויה חשובים עבור המחוז כולו.

איגוד העובדים של וייט הונג וורד הוקם ב-   26 ביוני 2025 , על בסיס מיזוג איגודי עובדים עממיים תחת פדרציית העובדים של העיר הא לונג (ישנה) ומספר איגודי עובדים בתעשייה, עם   86 איגודי עובדים עממיים, 10,787 חברי איגוד . מיד לאחר הקמתו, החל הוועד הפועל של איגוד המחוז לשפר את הארגון, לבנות תקנות תפעול, לפרוס באופן יזום את תנועת העבודה ולדאוג לעובדים ולהגן עליהם.

נציגים המשתתפים בקונגרס איגודי העובדים של מחוז וייט הונג מבצעים את טקס הצדעה לדגל.

יו"ר איגוד העובדים של וייט הונג וורד   נגוין נגוק סאו   שיתף: "לכנס זה משמעות מיוחדת, הן בסיכום השלב הראשון של הפעילות תחת המודל החדש והן בקביעת הכיוון לקדנציה 2025-2030. קבענו שעלינו לחדש באופן מקיף, תוך התייחסות לחברי האיגוד והעובדים במרכז, לשיפור יכולת הייצוג, לחזק את הדיאלוג, המשא ומתן, לדאוג לאינטרסים מעשיים, ובמקביל לקדם טרנספורמציה דיגיטלית בפעילויות האיגוד."

ברוח   "סולידריות - דמוקרטיה - משמעת - חדשנות - פיתוח" , אושרה עצרת איגודי העובדים של מחוז וייט הונג.   כיוונים, יעדים ו-3 פריצות דרך לקדנציה 2025-2030. אלו הם : מיקוד משאבים בתפקיד של ייצוג והגנה על זכויות העובדים ; בניית צוות של נציגי איגוד מקצועיים, מיומנים, אמיצים ומסורים ; קידום יישום טכנולוגיה, בינה מלאכותית וטרנספורמציה דיגיטלית בפעילויות האיגודים.  

הודות להכנה מדוקדקת וחדשנות מקיפה, קונגרס איגודי העובדים של וייט הונג וורד נערך בהצלחה, ויצר אווירה תחרותית תוססת ברחבי מערכת האיגודים המקצועיים העממית. מטרות ופתרונות ספציפיים היו מוסכמים מאוד, ששימשו בסיס ליישום סינכרוני ומעשי בקדנציה החדשה.

הפרקטיקה של מחלקת וייט הונג מראה שכאשר עבודת הכנת כוח אדם, מסמכים ותנאים ארגוניים מתבצעת ברצינות, באופן דמוקרטי ומדעי , הקונגרס באמת מצליח.   הכוח המניע מחזק את אמון העובדים , מאשרר את תפקידם ויוקרתם של איגודי העובדים במערכת הפוליטית ובמפעלים. לדברי סגן יו"ר איגוד העובדים המחוזי.   הואנג טי הונג פאן התוצאות מקונגרס המודל במחוז וייט הונג תרמו משמעותית לשכלול מודל הארגון ושיטות ניהול קונגרסים של איגודי עובדים עממיים על ידי פדרציית העבודה המחוזית.

מתוצאות קונגרסי המודל ברמה העממית ועד להכנות לקונגרסים המחוזיים, אנו יכולים לראות בבירור את הרוח.   חדשנות, דמוקרטיה, אחריות ויצירתיות התפשטו ברחבי מערכת האיגודים המקצועיים של קואנג נין. איגודי עובדים בכל הרמות משלימים בדחיפות את הקונגרסים שלהם, מבטיחים התקדמות ואיכות, ויוצרים אווירה תוססת לקראת...   קונגרס האיגודים המקצועיים ה-15 של המחוז   - אבן דרך חשובה המאשרת את מעמדו של ארגון האיגודים המקצועיים במודל השלטון המקומי הדו-מפלסי. איגוד העובדים קוואנג נין נחוש להמשיך לחדש, לבנות ארגון יעיל, גמיש ומקצועי, לשפר את היכולת לייצג ולטפל ולהגן על עובדים ביעילות, ולתרום לבניית מחוז שמתפתח במהירות, באופן בר-קיימא, עשיר ומתורבת.

הצלחתם של קונגרסים לדוגמה, הכנה מדוקדקת של תוכן וכוח אדם, והנחישות לחדשנות מקיפה של איגודי עובדים בכל הרמות יוצרים בסיס איתן עבור   איגוד העובדים קוואנג נין נכנס לקדנציה החדשה עם חשיבה פרואקטיבית, בטוחה בעצמה, יצירתית ויעילה.

טאנה האנג

מקור: https://baoquangninh.vn/doi-moi-to-chuc-nang-cao-nang-luc-dai-dien-nguoi-lao-dong-3381562.html