לכבוד קבוצות ואנשים מצטיינים.
בדברי הפתיחה שלו בקונגרס, מר נגוין דין קאנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, סגן יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם ונשיא הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, אישר: הקונגרס הלאומי ה-11 לחיקוי עובדים, עובדי ציבור ופועלים הוא אירוע פוליטי גדול, פסטיבל גדול למעמד הפועלים ולארגון האיגודים המקצועיים של וייטנאם, מקום להתכנס, לשבח ולכבד קולקטיבים ויחידים מצטיינים, הפרחים היפים בגן של "אנשים טובים, מעשים טובים", המייצגים את האינטלקט והשאיפות של עשרות מיליוני חברי איגודים, עובדים, עובדי ציבור ופועלים ברחבי המדינה.
לדברי מר נגוין דין קאנג, מתוך הבנה עמוקה של האידיאולוגיה של הנשיא הו צ'י מין בנוגע לחיקוי פטריוטי, הנחיות המפלגה והמדינה בנוגע לרפורמה בחיקוי ובהוקרה, ובהכרה ברורה במעמדו, בתפקידו ובאחריותו, ארגון איגודי העובדים הווייטנאמיים תמיד ייחס חשיבות רבה לתנועות חיקוי פטריוטיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים לאורך השנים, ניהל ויישם אותן ביעילות.
רמות האיגודים המקצועיים ארגנו את ההפצה וההבנה המעמיקה של הנחיות המפלגה והנחיותיה, ואת מדיניותה וחוקיה של המדינה בנוגע לרפורמה בעבודת החיקוי והתגמול, ולמדו את מחשבותיו של הו צ'י מין על חיקוי פטריוטי, ותרמו להעלאת המודעות בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים לגבי מעמדה ותפקידה של עבודת החיקוי והתגמול במצב החדש.
עבודת החיקוי של האיגוד המקצועי עברה חידושים רבים בתוכן, בצורה ובשיטות הארגון; היא שילבה באופן הדוק חיקוי ותגמול ביחס שבין "זריעה לקציר". תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים ממשיכות להתפתח הן לרוחב והן לעומק, מה שהופך את החיקוי למנוף אמיתי ולכוח מניע רוחני גדול, המעודד ומניע מספר רב של עובדים, עובדי מדינה ופועלים לקדם את רוחם החיובית, הפרואקטיבית והיצירתית, את העזה לחשוב ולפעול, ולהתגבר בנחישות על קשיים כדי למלא בצורה מצוינת את המשימות שהוקצו.
מר נגוין דין קאנג הצהיר כי במהלך חמש השנים האחרונות, לצד הזדמנויות ויתרונות, ארצנו התמודדה גם עם קשיים ואתגרים רבים, במיוחד ההשפעה הקשה של אסונות טבע ומגפות. נשיאות הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, המקיימת את מסורת החיקוי הפטריוטי ואת אופיו החלוצי של מעמד הפועלים, ברוח של "ככל שהמצב קשה יותר, כך עלינו להתחרות יותר", ארגנה ביעילות תנועות חיקוי פטריוטיות, גייסה ומשכה מיליוני עובדים, עובדי מדינה ופועלים בכל המגזרים, היישובים והתחומים הכלכליים להשתתף, ותרומה פעילה למען התיעוש והמודרניזציה למען המטרה של בניית מדינה משגשגת ומאושרת. באמצעות תנועות חיקוי אלו, צצו אלפי קולקטיבים ויחידים למופת, שרבים מהם זכו בפרסים יוקרתיים. כל אלה הן דמויות למופת, הוכחה חיה למסורת הפטריוטית ולרוח המהפכנית של מעמד הפועלים הוייטנאמי ההרואי, דוגמאות נוצצות שכולם יכולים ללמוד מהן ולחקות, הפרחים היפים ביותר בגן של "אנשים טובים, מעשים טובים".
לצד ארגון והשקת תנועות חיקוי, איגודי עובדים בכל הרמות חידשו ללא הרף את תוכן ושיטות פעילותם, תוך התמקדות ברמה העממית, ומילוי טוב יותר של רצונם בייצוג, דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של עובדים ועובדים, ותרמו לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים במפעלים. איגודי עובדים הגבירו את מאמצי התעמולה והגיוס כדי לעודד חברי איגוד ועובדים לשפר את כישוריהם וכישוריהם, להשתתף באופן פעיל בפעילויות חברתיות, מעשי הכרת תודה ותשלום, ולתרום לתמיכה ושיתוף עם העניים ונפגעי אסונות טבע ושיטפונות. פעילויות כמו "מקלט לאיגודים מקצועיים", "איחוד טט" ותוכניות רווחה לחברים יושמו ביעילות רבה יותר ויותר, קיבלו משוב חיובי והשפיעו בצורה עמוקה ורחבה יותר.
"כנס החיקוי הזה הוא הזדמנות עבורנו לסכם ולהעריך את התוצאות שהושגו, את החוזקות והחולשות במנהיגות, בהנחיה, בארגון תנועת החיקוי וביישום מדיניות תגמול; להפיק לקחים, להציע כיוונים, משימות ופתרונות להמשך לחדש ולקדם את תנועת החיקוי ולעשות עבודה טובה של תגמול; להכיר בתרומת תנועת החיקוי בקרב עובדים ועובדים לפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה; לשבח ולהוקיר קולקטיבים ויחידים למופת, גורמים חדשים, ובכך להמשיך לעורר השראה ולעודד את כוח העבודה לשאוף כל הזמן קדימה ולאשר את תפקידם החלוצי במטרה להתחדשות לאומית", הדגיש מר נגוין דין קאנג.
אמולציה בחדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.
מר פאם דין דואן, עובד כיתה ה'/ה' מסדנת כרייה 14, חברת המניות המשותפת של פחם ואנג דאן - וינקומין (איגוד עובדי הפחם והמחצבים של וייטנאם), האמין תמיד: "הצלחה מתחילה בדברים הקטנים ביותר". ממחשבה פשוטה זו, הוא הוכיח את עצמו בהדרגה, והפך לדוגמה מצוינת בתנועת חיקוי העבודה היצירתית של כורי הפחם באזור.
פאם דין דואן, שנכנס למקצוע עם תעודה בסיסית בכרייה תת-קרקעית, הבין עד מהרה שכדי להצליח במקצוע, כורים חייבים ללמוד כל הזמן, להתאמן ולהיות ממושמעים בכל פעולה. "אני תמיד שואל את עצמי כל יום: מה השגתי היום ואיך אני יכול להיות טוב יותר מאתמול?", הוא מספר.
"עמוק מתחת לאדמה, זיעה נספגת בחולצותינו, אבל הצחוק עדיין מהדהד במהלך משמרת העבודה. בקשיים, רוח 'המשמעת והאחדות' של הכורים זורחת יותר מתמיד", אמר דואן.
לאחר שעבדו בתעשייה למעלה מ-20 שנה, מעובד מתחיל ועד ראש צוות ייצור, פאם דין דואן ועמיתיו תמיד העדיפו עבודת צוות כעיקרון מנחה. "צוות חזק הוא צוות שיודע כיצד לרתום את כוחו של כל אדם כדי להתקדם יחד", שיתף דואן.
בינתיים, עם למעלה מ-12,000 עובדים, Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) היא לא רק יצרנית אלקטרוניקה מובילה, אלא גם דוגמה מצוינת לבניית תרבות של יצירתיות וחדשנות. תנועת "עובד מצוין - עובד יצירתי" ב-SEV הפכה למקור השראה, גאווה ו"דבק רוחני" שאיחד את צוות העובדים, המהנדסים והצוות במשך שנים רבות.
בנאום שנשא בכנס הלאומי ה-11 לחיקוי הישגים פטריוטיים בקרב עובדים, עובדי ציבור ופועלים, אישר מר לאי הואנג דונג, יו"ר איגוד העובדים SEV בק נין: "יצירתיות משגשגת באמת רק כאשר עובדים מקבלים השראה, מקבלים את האמון להתנסות, זוכים להכרה שקופה ומתוגמלים במהירות."
לדבריו, כדי שתנועת החיקוי הפטריוטית תתפשט באמת באופן נרחב, עסקים צריכים להתמקד בשני אלמנטים מרכזיים: טיפוח רוח של יצירתיות בכל עובד ובניית מודל חיקוי מקיף ובר-קיימא שמעמיד את העובדים במרכז.
בסמסונג אלקטרוניקה וייטנאם, רוח החדשנות מטופחת באמצעות תנועת SMART - עם הפילוסופיה של "3 Up: Elevate - Breakthrough - Reach Further". זוהי לא רק סיסמה לתחרות, אלא אסטרטגיית פיתוח משאבי אנוש, שמטרתה מודל של עובדים ש"מעזים לחשוב - מעזים לפעול - מעזים לחדש".
כתוצאה מכך, עשרות אלפי רעיונות, קטנים וגדולים כאחד, עודדו, יושמו והניבו ערך מעשי: הגברת הפרודוקטיביות, שיפור סביבת העבודה, אופטימיזציה של תהליכי הייצור ותרומה לחיזוק מעמדה של SEV בשרשרת הערך הגלובלית של קבוצת סמסונג.
מר לאנג ואן ת'ונג (מיעוט אתני נונג) - עובד בחברת הסוכר קאו באנג - שיתף את מחשבותיו בשולי הכנס: "במהלך חמש השנים האחרונות, תמיד שאפתי לחקור ולחקור רעיונות חדשניים המביאים יעילות גבוהה לייצור ולעסקים. באופן ספציפי, היו לי שלוש יוזמות לשיפור טכני שהועילו לחברה ביותר מ-60 מיליארד וונד, וזכו להכרה על ידי מועצת המדע המחוזית של קאו באנג. במהלך עבודתי, אני תמיד עוקב מקרוב אחר קו הייצור של החברה, ובכך מזהה את המגבלות של מכונות וציוד כדי להציע פתרונות אופטימליים יותר, להביא יעילות גבוהה יותר, להגדיל את פריון העבודה וליצור הכנסה גבוהה יותר לעובדים."
"במהלך תהליך העבודה, כל עובד שואף תמיד להשיג פריון עבודה גבוה ולהבטיח הכנסה יציבה. משם, הם חוקרים פתרונות יעילים כדי להביא ליעילות רבה עוד יותר", שיתף מר ת'ונג.
בקונגרס, התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם שיבחה 37 קולקטיבים ו-43 אנשים כמודלים למופת יוצאי דופן בתנועת החיקוי הארצית של עובדים, עובדי מדינה ופועלים במהלך התקופה 2020-2025. בהזדמנות זו, מר דו ואן צ'יאן, חבר הלשכה הפוליטית, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה ויו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, העניק את מסדר העצמאות מדרגה שלישית למר טראן טאנה האי, סגן יו"ר קבוע לשעבר של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם.
השקת תנועת החיקוי הפטריוטית.
בשם מנהיגי המפלגה והמדינה ומועצת האימולציה והשבחים המרכזית, מר דו ואן צ'יאן, חבר הלשכה הפוליטית, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה ויו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, בירך בחום את הנציגים, ובמיוחד את 400 האנשים המצטיינים שהשתתפו בכנס הלאומי ה-11 לאימולציה של עובדים ומועסקים לתקופה 2025-2030, שאורגן על ידי קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם.
לדברי מר דו ואן צ'יאן, חדור בתורתו של הנשיא האהוב הו צ'י מין, "תחרות היא פטריוטיות, פטריוטיות דורשת תחרות, ואלה שמתחרים הם הפטריוטים ביותר", בחמש השנים האחרונות, תנועת החיקוי הפטריוטי בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים עשתה צעדים חדשים, והפכה ליצירתית, מעשית ויעילה יותר.
רמות האיגודים המקצועיים עקבו מקרוב אחר המשימות הפוליטיות של הסוכנויות והיחידות שלהם כדי לקשר חיקוי עם לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, האתיקה והסגנון של הו צ'י מין. הם יישמו בהרחבה תנועות חיקוי שהושקו על ידי איגודי עובדים, כגון "עבודה מצוינת ויצירתית", "טוב בעבודה, טוב בבית", "סביבת עבודה ירוקה, נקייה, יפה ובטוחה", ופעילויות איגודי עובדים חדשניות ויעילות.
בפרט, התוכנית של 75,000 יוזמות להתגברות על קשיים ופיתוח, ומיליון יוזמות להתגברות על קשיים וחדשנות במטרה להביס את מגפת הקורונה, יושמו באופן נרחב, והדגימו את הרוח היצירתית וכוח הרצון של מעמד הפועלים והפועלים, השואפים יחד עם כל המדינה למנוע ולהתגבר על מגפת הקורונה.
מהניסיון המעשי של תנועת החיקוי, צצו אנשים למופת רבים עם עשרות אלפי יוזמות ופתרונות יקרי ערך המביאים ליעילות כלכלית רבה; יוזמות רבות השפיעו רבות ונרחבות וזכו לשבחים ותגמולים מרמות ומגזרים שונים.
בשם המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם ומועצת החיקוי והשבחים המרכזית, מר דו ואן צ'יאן הכיר, שיבח בחום והודה בכנות על התרומות הגדולות של איגודי העובדים וכוח העבודה של העובדים והעובדים ברחבי הארץ לתנועות חיקוי פטריוטיות בעבר הקרוב.
מר דו ואן צ'יאן הצהיר כי ארצנו נכנסת לעידן חדש של בניית אומה חזקה, משגשגת, מתורבתת ומאושרת. המפלגה כולה, העם כולו והצבא כולו שואפים להשיג את מטרות ציון 100 שנה להקמת המפלגה: שארצנו תהפוך למדינה מפותחת עם תעשייה מודרנית והכנסה בינונית-גבוהה; ולציון 100 שנה להקמת האומה, שארצנו תהפוך למדינה מפותחת עם הכנסה גבוהה.
"כדי להשיג מטרה זו, עלינו לחולל פריצות דרך בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות לאומית וטרנספורמציה דיגיטלית; ליישם באופן סינכרוני פריצות דרך אסטרטגיות; לקדם את חוזק האחדות הלאומית; ולעורר בעוצמה את הרצון והשאיפות של העם הווייטנאמי. אני מקווה ומציע שאיגודי עובדים יקדמו עוד יותר תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים, תוך חידוש חשיבה, תוכן ושיטות לארגון תנועות חיקוי כאשר רוח החדשנות היא הכוח המניע, טרנספורמציה דיגיטלית היא השיטה, ופריון העבודה הוא המדד; ושיפור רמת החיים ותעסוקה בת קיימא כיעדים של תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים", אמר מר דו ואן צ'יאן.
בהזדמנות זו, נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין דין קאנג, השיק את תנועת החיקוי הפטריוטית הלאומית ה-11 לעובדים ולעובדים.
לדברי מר נגוין דין קאנג, בתקופה הקרובה, ארצנו תיכנס לשלב חדש של פיתוח עם שינויים מהותיים רבים. המהפכה בארגון מחדש של המערכת הפוליטית, ביסוס מודל הארגון הדו-שכבתי של השלטון המקומי, קידום רפורמה מנהלית, טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, הגברת פריון העבודה, צמיחה ירוקה, פיתוח כלכלה מבוססת ידע וכלכלה מעגלית... תיצור שינויים עמוקים במנהיגות, בניהול ובשיטות התפעול של המערכת הפוליטית, ותציב דרישות חדשות, לחץ גדול ואתגרים חסרי תקדים לפעילות איגודי עובדים בכלל, ולעבודה של חיקוי ותגמול בפרט.
כדי להבטיח שחיקוי ותגמול יהפכו באמת לכוח מניע וזרז לחדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית ופיתוח בר-קיימא, ויתרמו לבניית מעמד עובדים מודרני חזק וייצרו ופיתחו צוות של "עובדים דיגיטליים" - כוח חלוצי המוביל את מימוש יעדי הפיתוח הלאומיים בעידן החדש - מטעם נשיאות הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, מר נגוין דין קאנג השיק את תנועת החיקוי בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים ברחבי הארץ לתקופה 2025-2030 תחת הכותרת "חיקוי בחדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, שיפור פריון העבודה, כניסה בביטחון לעידן החדש עם המדינה".
תנועת החיקוי מתמקדת בהיבטים הבאים: ראשית, חיזוק ההכוונה האידיאולוגית והתקשורת כדי ליצור מוטיבציה לחיקוי בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים. המשך שיפור איכות התעמולה, הגיוס וההכוונה של תנועת החיקוי, קישורה ליישום יעיל של מדיניות מרכזית של המפלגה, המדינה וקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם; בניית תנועת החיקוי לערוץ רב עוצמה להפצת פטריוטיות, הסתמכות עצמית, שיפור עצמי ושאיפה לתרום בקרב כל חברי האיגודים המקצועיים והעובדים.
שנית, יש לקשר את תנועת החיקוי ליישום החלטות קונגרס המפלגה וקונגרס האיגודים המקצועיים בכל הרמות. החיקוי חייב להיות הכוח המניע למילוי מוצלח של משימות פוליטיות, ייצור ופעילויות עסקיות, בניית ארגון איגודים מקצועיים חזק ותרומה ליישום יעיל של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה והחלטת איגוד המקצועות של וייטנאם.
שלישית, לחדש את התוכן, שיטות הארגון ולשפר את איכות תנועות החיקוי. לבסס גישה חדשה בנוגע לחיקוי ותגמול ברוח: "העובדים הם הנושאים; יעילות מעשית היא המרכז; שינויים ברמה העממית הם המדד; הפצה ושכפול של מודלים הם קריטריוני ההערכה." מוקד החיקוי חייב להיות מכוון כלפי השטח, מקושר למשימות ייצור ועסקיות, שיפור פריון העבודה ובניית מערכת פוליטית חזקה. לציין את התוכן וצורות הארגון של תנועות החיקוי שיתאימו לכל סוג של ארגון איגודים מקצועיים.
רביעית, ליישם באופן סינכרוני ויעיל את ההנחיות וההחלטות של הפוליטביורו ואת החלטות הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם בנושא רפורמה בעבודת האיקוי והתגמול. לקדם ולשפר את תפקידם ואחריותם של מנהיגים ומועצות האיקוי והתגמול בכל הרמות בייעוץ, הכוונה והדרכה של פעילויות איקוי ותגמול. לחדש ולשפר את יעילותם ואיכותם של פעילויות של אשכולות וגושים של איקוי; לחזק את התיאום בארגון פעילויות איקוי בתוך אשכולות וגושים, ופעילויות איקוי של חזית המולדת של וייטנאם וארגונים פוליטיים וחברתיים מהרמה המרכזית ועד לרמה המקומית. להרחיב את צורות האיקוי המקושר, האיקוי התמטי והאקיקוי לפי אשכולות תעשייתיים ואזורים גיאוגרפיים כדי להגביר את התחרותיות החיובית ולקדם פיתוח מקיף.
חמישית, זיהוי, בחירה, כיבוד ושכפול יעילים של מודלים למופת באמצעות תנועות חיקוי הן אחת המשימות המרכזיות לשיפור האיכות והיעילות של תנועות חיקוי בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים. תיאום הדוק עם סוכנויות עיתונות ותקשורת חיוני ליצירת דפים ומדורים מיוחדים לפרסום מודלים חדשים, שיטות יעילות ואנשים למופת. ארגון טקסי ההוקרה וההוקרה צריך להיות חגיגי, משמעותי ובזמן, במטרה ליצור אפקט אדווה חזק ולעודד חיקוי ברחבי המערכת כולה.
"בשם הנשיאות ומועצת האימולציה והשבחים של הקונפדרציה הכללית של העבודה בווייטנאם, אני קורא לכל חברי האיגודים המקצועיים, העובדים והעובדים ברחבי הארץ לקיים את המסורות המפוארות של מעמד הפועלים וארגון האיגודים המקצועיים בווייטנאם, לקדם את רוח "האחדות, החדשנות והיצירתיות", ולשאוף להשיג הישגים יוצאי דופן רבים, תוך תרומה מעשית ליישום המוצלח של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, הקונגרס ה-14 של איגוד המקצועות בווייטנאם, ולהשלמת יעדי תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי לתקופה של 5 שנים, 2025-2030", אמר מר נגוין דין קאנג.
בוועידה הלאומית ה-11 לחיקוי, מר בוי טאן נהאן - חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, יו"ר פדרציית העבודה של הו צ'י מין סיטי, מטעם פדרציית העבודה של הו צ'י מין סיטי - היחידה עם המספר הגדול ביותר של קאדרים, חברי איגודים מקצועיים ועובדים במדינה - ייצג את העובדים ברחבי המדינה ונשא נאום בתגובה לתנועת החיקוי שהושקה לאחרונה על ידי יו"ר פדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין דין קאנג.
מר בוי טאן נהאן הצהיר: "אנו מביעים את הסכמתנו הנחרצת ונחישותנו בתגובה לקריאה לחיקוי מצד התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם. ברוח 'חיקוי חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, שיפור פריון העבודה וכניסה בביטחון לעידן חדש עם המדינה', חברי האיגוד והעובדים בהו צ'י מין סיטי מתחייבים להתאחד, לשאוף ללא לאות ולהקדיש את ליבם, נפשם, אומץ ליבם ואחריותם כדי להפוך את רוח החיקוי לפעולות קונקרטיות, מעשיות ויעילות בכל תפקיד, בכל סוכנות, יחידה ומיזם."
מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm
תגובה (0)