הקונגרס הלאומי ה-11 לחיקוי של עובדים, עובדי מדינה ופועלים

ב-26 באוקטובר, בהאנוי, ארגנה התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם (VGCL) את הקונגרס הלאומי ה-11 לחיקוי עבור עובדים, עובדי מדינה ופועלים, לתקופה 2025-2030. הקונגרס הסכים להתחרות בחדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית ושיפור פריון העבודה, ובכך להיכנס בביטחון לעידן חדש עם המדינה.

לכבוד אנשים וקבוצות מצטיינים

בנאום פתיחת הקונגרס, אמר מר נגוין דין קאנג - חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, יו"ר הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם: קונגרס החיקוי הפטריוטי ה-11 בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים הוא אירוע פוליטי מרכזי, פסטיבל גדול של מעמד הפועלים ואיגוד המקצועי של וייטנאם, מקום להתכנס, לשבח ולכבד קולקטיבים ויחידים יוצאי דופן, פרחים יפים בגן של "אנשים טובים, מעשים טובים", המייצגים את האינטליגנציה והשאיפות של עשרות מיליוני חברי איגודים מקצועיים, עובדים, עובדי מדינה ופועלים ברחבי המדינה.

מר נגוין דין קאנג - חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, מזכיר המפלגה, יו"ר הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, נשא את נאום הפתיחה בקונגרס. צילום: HN

לדברי מר נגוין דין קאנג, בהבין לעומק את מחשבותיו של הנשיא הו צ'י מין על חיקוי פטריוטי, את מסמכי ההנחיה של המפלגה והמדינה על חדשנות בחיקוי ותגמולים, תוך הכרה ברורה במעמדו, תפקידו ואחריותו, בשנים האחרונות, איגוד העובדים הוייטנאמי תמיד ייחס חשיבות, הקדיש תשומת לב קבועה, ניהל וארגן ביעילות את יישום תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים.

איגודי עובדים בכל הרמות ארגנו תעמולה והפצה של הנחיות המפלגה, מדיניות המדינה וחוקיה בנושא חדשנות בעבודת חיקוי ותגמול, ולמדו את מחשבתו של הו צ'י מין על חיקוי פטריוטי, ותרמו להעלאת המודעות בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים לגבי מעמדה ותפקידה של עבודת חיקוי ותגמול במצב החדש.

עבודת החיקוי של האיגוד המקצועי כללה חידושים רבים מבחינת התוכן, הצורה ואמצעי היישום; שילוב הדוק של חיקוי ותגמולים ביחס שבין "זריעה לקציר". תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים ממשיכות להתפתח הן לרוחב והן לעומק, מה שהופך את החיקוי למנוף אמיתי, מוטיבציה רוחנית גדולה, המעודד מספר רב של עובדים, עובדי מדינה ופועלים לקדם חיוביות, יצירתיות פרואקטיבית, רוח של תעוזה לחשוב ולהעז לעשות, ונחישות להתגבר על קשיים כדי להשלים בצורה מצוינת משימות שהוקצו.

מר נגוין דין קאנג אמר שבמהלך חמש השנים האחרונות, בנוסף להזדמנויות וליתרונות, ארצנו התמודדה גם עם קשיים ואתגרים רבים, במיוחד ההשפעה הקשה של אסונות טבע ומגפות. נשיאות הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, המקדמת את מסורת החיקוי הפטריוטי, את האופי החלוצי של מעמד הפועלים, ברוח של "ככל שהמצב קשה יותר, כך עלינו להתחרות יותר", ארגנה ביעילות תנועות חיקוי פטריוטיות, גייסה ומשכה מיליוני עובדים, עובדי מדינה ופועלים בכל התעשיות, היישובים, המוסדות וכל המגזרים הכלכליים להשתתף, ותרמו באופן פעיל למטרת התיעוש והמודרניזציה למען המטרה של בניית מדינה משגשגת ומאושרת. באמצעות תנועות חיקוי, צצו אלפי קולקטיבים ויחידים טיפוסיים ומתקדמים, שרבים מהם זכו לתארים אציליים. כולם דוגמאות טיפוסיות, הוכחה חיה למסורת הפטריוטית ולרוח המהפכנית של מעמד הפועלים הוייטנאמי ההרואי, דוגמאות נוצצות שכולם יכולים ללמוד מהן וללכת אחריהן, הפרחים היפים ביותר בגן של "אנשים טובים, מעשים טובים".

לצד ארגון והשקת תנועות חיקוי, איגודי העובדים בכל הרמות חידשו ללא הרף את התוכן ושיטות הפעולה, תוך התמקדות בשטח, ביצוע טוב יותר ויותר של משימת הייצוג, הדאגה וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של עובדים, עובדי מדינה ועובדים, ותרומה לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים במפעלים. איגוד העובדים קידם תעמולה וגייס חברי איגוד ועובדים ללמוד ולשפר את כישוריהם וכישוריהם, להשתתף באופן פעיל בפעילויות חברתיות, פעילויות הכרת תודה ולתרום לתמיכה ושיתוף עם עניים ואנשים שנפגעו מאסונות טבע ושיטפונות; פעילויות "מקלט איגוד", "טט סום ויי", רווחת חברי איגוד וכו' יושמו בצורה יעילה יותר ויותר, התקבלו באופן חיובי וזכו למשמעות רחבה יותר ויותר.

"כנס חיקוי זה הוא הזדמנות עבורנו לסכם ולהעריך את התוצאות שהושגו, היתרונות והחסרונות בהנהגה, בניהול, בארגון של תנועות חיקוי ויישום מדיניות תגמול; להפיק לקחים, להציע כיוונים, משימות ופתרונות להמשך חדשנות, לקדם תנועות חיקוי ולעשות עבודה טובה של עבודת תגמול; להכיר בתרומת תנועת החיקוי בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים לפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה; לשבח ולכבד קולקטיבים ויחידים מתקדמים טיפוסיים, גורמים חדשים, ובכך להמשיך לעורר ולעודד מאוד את צוות העובדים, עובדי המדינה והפועלים לשאוף ללא הרף, ולאשר את תפקידם החלוצי במטרה של חדשנות לאומית", הדגיש מר נגוין דין קאנג.

תחרות בחדשנות ובטרנספורמציה דיגיטלית

מר פאם דין דואן, עובד דרגה 5/5, סדנת כרייה 14, חברת המניות המשותפת של פחם ואנג דאן - וינקומין (איגוד העובדים של פחם וייטנאם - מינרלים), שנשא דברים בקונגרס, תמיד זכור: "הצלחה מתחילה בדברים הקטנים ביותר". מתוך מחשבה פשוטה זו, הוא התבסס בהדרגה, והפך לדוגמה אופיינית בתנועת חיקוי העבודה היצירתית של כורי הפחם.

גיבור העבודה פאם דין דואן - עובד בחברת הפחם ואנג דאן, איגוד העובדים הלאומי לפחם ומינרלים בווייטנאם. צילום: HN

פאם דין דואן, שקיבל תואר ראשון בכרייה תת-קרקעית, הבין עד מהרה שכדי להישאר במקצוע, הכורים חייבים ללמוד כל הזמן, להתאמן ולהיות ממושמעים בכל פעולה. "אני תמיד שואל את עצמי כל יום: מה עשיתי היום ואיך אני יכול לעשות את זה טוב יותר מאתמול", אמר.

"עמוק מתחת לאדמה, זיעה ספגה את גבי, אך הצחוק עדיין הדהד במהלך המשמרת. בתוך הקשיים, רוח הכורים של 'משמעת ואחדות' זרחה ביתר שאת מתמיד", אמר מר דואן.

לאחר יותר מ-20 שנות ניסיון במקצוע, מעובד חדש ועד ראש צוות ייצור, מר פאם דין דואן וחבריו לצוות תמיד מאמצים את רוח הסולידריות כעיקרון מנחה. "צוות חזק הוא צוות שיודע כיצד לשלב את כוחותיו של כל אדם כדי להתקדם יחד", שיתף מר דואן.

בינתיים, עם יותר מ-12,000 עובדים, Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) היא לא רק חברה מובילה בייצור ציוד אלקטרוני, אלא גם נקודת אור בבניית תרבות של יצירתיות וחדשנות. התנועה "עובדים טובים - עובדים יצירתיים" ב-SEV הפכה למקור השראה, גאווה ו"דבק רוחני" המחבר את צוות העובדים, המהנדסים והצוות לאורך השנים.

בכנס הלאומי ה-11 לחיקוי של עובדים, עובדי מדינה ופועלים, אמר מר לאי הואנג דונג - יו"ר איגוד העובדים SEV בק נין: "יצירתיות באמת מתפוצצת רק כאשר עובדים מקבלים השראה, סומכים עליהם להתנסות, מקבלים הכרה שקופה ומתוגמלים במהירות."

לדבריו, כדי שתנועת החיקוי הפטריוטית תתפשט באמת באופן נרחב, עסקים צריכים להתמקד בשני גורמים מרכזיים: עוררות הרוח היצירתית בכל עובד ובניית מודל חיקוי מקיף ובר-קיימא, שלוקח את העובדים במרכז.

בסמסונג אלקטרוניקה וייטנאם, רוח היצירתיות מטופחת באמצעות תנועת SMART - עם הפילוסופיה של "3 Up: שדרוג - פריצת דרך - להגיע רחוק". זוהי לא רק סיסמה תחרותית אלא גם אסטרטגיית פיתוח אנושי, שמטרתה מודל של עובדים ש"מעזים לחשוב - מעזים לעשות - מעזים לחדש".

הודות לכך, עשרות אלפי רעיונות, קטנים כגדולים, עודדו, יושמו והביאו ערך מעשי: הגברת הפרודוקטיביות, שיפור סביבת העבודה, אופטימיזציה של תהליכי הייצור ותרומה לחיזוק מעמדה של SEV בשרשרת הערך העולמית של קבוצת סמסונג.

בשולי הכנס, מר לאנג ואן ת'ונג (מקבוצת נונג) - עובד בחברת המניות המשותפת של קנה הסוכר קאו באנג - שיתף: "בחמש השנים האחרונות, תמיד ניסיתי לחקור ולחקור יוזמות המביאות ליעילות גבוהה בייצור ובעסק. באופן ספציפי, היו לי 3 יוזמות לשיפור טכני, שהביאו רווח של למעלה מ-60 מיליארד דונג וייטנאמי ליחידה, שהוכרו על ידי מועצת המדע המחוזית של קאו באנג. במהלך תהליך העבודה, אני תמיד עוקב מקרוב אחר קו הייצור של היחידה, ובכך מוצא את המגבלות של המכונות והציוד כדי להציע פתרונות אופטימליים יותר, להביא ליעילות גבוהה יותר, להגדיל את פריון העבודה וליצור הכנסה גבוהה יותר לעובדים."

"במהלך תהליך העבודה, כל עובד תמיד שואף להשיג פרודוקטיביות גבוהה, תוך הבטחת הכנסה יציבה. משם, חוקרים פתרונות יעילים כדי להביא ליעילות גבוהה יותר", שיתף מר ת'ונג.

משבחים 37 קולקטיבים ו-43 אנשים כדוגמאות יוצאות דופן בתנועת החיקוי של עובדים, עובדי מדינה ופועלים ברחבי הארץ בתקופה שבין 2020 ל-2025. צילום: HN

הענקת מדליית העצמאות מדרגה שלישית למר טראן טאנה האי - סגן הנשיא הקבוע לשעבר של קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם.

בקונגרס, הכירה קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם ב-37 קולקטיבים ו-43 יחידים כדוגמאות יוצאות דופן בתנועת החיקוי של עובדים, עובדי מדינה ופועלים ברחבי המדינה בתקופה שבין 2020 ל-2025. בהזדמנות זו, מר דו ואן צ'יאן, חבר הפוליטביורו, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה ויו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, העניק את מדליית העצמאות מדרגה שלישית למר טראן טאנה האי - סגן הנשיא הקבוע לשעבר של קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם.

השקת תנועת חיקוי פטריוטית

מטעם המפלגה, המדינה והמועצה המרכזית לחיקוי ותגמול, מר דו ואן צ'יאן, חבר הפוליטביורו, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה ויו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, בירך בחום את הנציגים, ובמיוחד את 400 הדגמים המתקדמים שהשתתפו בכנס הלאומי ה-11 לחיקוי פטריוטי של עובדים, עובדי מדינה ופועלים לתקופה 2025-2030, שאורגן על ידי הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם.

מר דו ואן צ'יאן - חבר הפוליטביורו, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, נשא נאום בקונגרס. צילום: HN

לדברי מר דו ואן צ'יאן, חדור בתורתו של הנשיא האהוב הו צ'י מין "תחרות היא פטריוטיות, פטריוטיות דורשת חיקוי, אלו המחקים הם הפטריוטים ביותר", בחמש השנים האחרונות, תנועת החיקוי הפטריוטי בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים עברה התפתחויות חדשות, יצירתיות, מעשיות ויעילות יותר.

איגודי עובדים בכל הרמות עקבו מקרוב אחר המשימות הפוליטיות של סוכנויות ויחידות כדי לקשר חיקוי עם לימוד ועקיבה אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין. תנועות חיקוי נפוצות שהושקו על ידי איגודי עובדים, כגון "עובדים טובים, עובדים יצירתיים", "טובים בעבודה ציבורית, טובים בעבודות בית", "עבודה ירוקה, נקייה, יפה, בטוחה והיגיינית", חדשנות יעילה בפעילויות איגודי עובדים וכו'.

בפרט, התוכנית של 75,000 יוזמות להתגברות על קשיים ופיתוח ומיליון יוזמות לשאוף להתגברות על קשיים ולהיות יצירתיים בנחישות לנצח את מגפת הקורונה יושמה באופן נרחב, והדגימה את הרוח היצירתית והרצון להתגבר על קשיים של מעמד הפועלים והפועלים, תוך עשיית מאמצים יחד עם כל המדינה כדי למנוע ולנצח את מגפת הקורונה.

מתנועת החיקוי צצו דוגמאות אופייניות רבות עם עשרות אלפי יוזמות ופתרונות בעלי ערך, שהביאו ליעילות כלכלית רבה; יוזמות רבות בעלות השפעה רחבת היקף זכו לשבחים ותגמולים מכל הרמות והמגזרים.

בשם מנהיגי המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם והמועצה המרכזית לחיקוי ותגמול, מר דו ואן צ'יאן הודה, שיבח בחום והודה בכבוד על התרומות הגדולות של ארגון האיגודים המקצועיים, צוות העובדים, עובדי המדינה והפועלים ברחבי הארץ בתנועות החיקוי הפטריוטיות בעבר הקרוב.

מר דו ואן צ'יאן אמר כי ארצנו נכנסת לעידן חדש של בניית מדינה חזקה, משגשגת, מתורבתת ומאושרת. כל המפלגה, כל העם וכל הצבא שואפים להשיג את המטרה של חגיגות 100 שנה להקמת המפלגה, הפיכת ארצנו למדינה מפותחת עם תעשייה מודרנית והכנסה ממוצעת גבוהה; 100 שנה להקמת המדינה, הפיכת ארצנו למדינה מפותחת עם הכנסה גבוהה.

"כדי להשיג מטרה זו, עלינו לחולל פריצות דרך בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית; לפרוס פריצות דרך אסטרטגיות במקביל; לקדם את עוצמת הסולידריות הלאומית; לעורר בעוצמה את הרצון והשאיפות של העם הווייטנאמי. אני מקווה ומציע שאיגודי העובדים צריכים להמשיך ולקדם תנועות חיקוי פטריוטיות בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים, לחדש את החשיבה, התוכן והשיטות של ארגון תנועות חיקוי כאשר רוח החדשנות היא הכוח המניע, טרנספורמציה דיגיטלית היא השיטה, ופריון העבודה הוא המדד; שיפור רמת החיים ותעסוקה בת קיימא הן מטרות תנועות החיקוי הפטריוטיות בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים", אמר מר דו ואן צ'יאן.

בהזדמנות זו, נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין דין קאנג, השיק את תנועת החיקוי הפטריוטית הלאומית ה-11 עבור עובדים, עובדי מדינה ופועלים.

לדברי מר נגוין דין קאנג, בתקופה הקרובה, ארצנו תיכנס לשלב פיתוח חדש עם שינויים מהותיים רבים. המהפכה של ארגון מחדש של המערכת הפוליטית, שכלול מודל הארגון הדו-מפלסי של השלטון המקומי, קידום רפורמה מנהלית, טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, קידום פריון העבודה, צמיחה ירוקה, פיתוח כלכלת הידע, כלכלה מעגלית וכו' ייצרו שינויים עמוקים במנהיגות, בניהול ובשיטות התפעול של המערכת הפוליטית, ויציבו דרישות חדשות, לחץ גדול ואתגרים חסרי תקדים לפעילות איגודי עובדים בכלל, ולעבודת חיקוי ותגמול בפרט.

על מנת שחיקוי ותגמולים יהפכו באמת לכוח מניע, לזרז לחדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית ופיתוח בר-קיימא, שיתרום לבניית מעמד פועלים מודרני חזק, יצירה ופיתוח של צוות "עובדים דיגיטליים" - כוח חלוצי, המוביל את מימוש מטרות הבנייה והפיתוח של המדינה בעידן החדש, מטעם נשיאות הקונפדרציה הכללית של העבודה של וייטנאם, השיק מר נגוין דין קאנג את תנועת החיקוי בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים ברחבי הארץ לתקופה 2025 - 2030 תחת הכותרת "חיקוי בחדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, שיפור פריון העבודה, כניסה בביטחון לעידן החדש עם המדינה".

תנועת החיקוי מתמקדת בתכנים הבאים: ראשית, חיזוק האוריינטציה האידיאולוגית והתקשורת כדי ליצור מוטיבציה לחיקוי בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים. המשך שיפור איכות התעמולה, הגיוס וההכוונה של תנועת החיקוי, הקשורים ליישום יעיל של מדיניות מרכזית של המפלגה, המדינה והקונפדרציה הכללית; בניית תנועת החיקוי לערוץ חזק להפצת פטריוטיות, ביטחון עצמי, שיפור עצמי ושאיפה לתרומה בקרב כל חברי האיגודים המקצועיים והעובדים.

שנית, קישור תנועת החיקוי עם יישום החלטות של קונגרסים של מפלגות וקונגרסים של איגודי עובדים בכל הרמות. חיקוי חייב להיות הכוח המניע לביצוע מוצלח של משימות פוליטיות, ייצור ועסקים, בניית ארגון איגודי עובדים חזק ותרומה ליישום יעיל של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה והחלטת איגוד העובדים של וייטנאם.

שלישית, לחדש את התוכן ושיטות הארגון ולשפר את איכות תנועות החיקוי. לבסס גישה חדשה לחיקוי ותגמולים ברוח: "העובדים הם הנושא; יעילות מעשית היא המרכז; טרנספורמציה ברמה העממית היא המדד; הפצה ושכפול המודל הם קריטריון ההערכה". מוקד החיקוי חייב להיות ברמה העממית, מקושר למשימות ייצור ועסקיות, שיפור פריון העבודה ובניית מערכת פוליטית חזקה. להגדיר את התוכן וליצור צורה של ארגון תנועות חיקוי המתאימה לכל סוג של ארגון איגודים מקצועיים.

רביעית, ליישם באופן סינכרוני ויעיל את ההנחיות וההחלטות של הפוליטביורו ואת החלטת הוועד הפועל של הסתדרות העבודה הכללית בנושא חדשנות בעבודת חיקוי ותגמול. לקדם ולשפר את תפקידם ואחריותם של מנהיגים ומועצות החיקוי והתגמול בכל הרמות בייעוץ, הכוונה והכוונה של פעילויות חיקוי ותגמול. לחדש ולשפר את יעילותם ואיכותם של פעילויות של אשכולות וגושים של חיקוי; לחזק את התיאום של ארגון פעילויות חיקוי באשכולות וגושים, חיקוי של חזית המולדת של וייטנאם וארגונים חברתיים-פוליטיים מהרמה המרכזית ועד המקומית. להרחיב את צורות החיקוי המשותף, החיקוי התמטי, החיקוי לפי אשכולות תעשייתיים ואזורים גיאוגרפיים כדי להגביר את התחרות החיובית ולקדם פיתוח מקיף.

חמישית, ביצוע עבודה טובה של גילוי, בחירה, כיבוד ושכפול מודלים מתקדמים באמצעות תנועות אמולציה היא אחת המשימות המרכזיות לשיפור האיכות והיעילות של תנועות אמולציה בקרב עובדים, עובדי מדינה ופועלים. יש לתאם בשיתוף פעולה הדוק עם סוכנויות עיתונות ותקשורת כדי לפתוח דפים וטורים מיוחדים לקידום מודלים חדשים, שיטות עבודה מומלצות ומודלים מתקדמים. ארגון טקסי ההוקרה וההוקרה חייב להיות חגיגי, משמעותי ובזמן, על מנת ליצור אפקט אדווה חזק ולהוסיף מוטיבציה לחיקוי ברחבי המערכת.

"בשם הנשיאות ומועצת החיקוי והתגמול של הקונפדרציה הכללית של העובדים בווייטנאם, אני קורא לחברי איגודים מקצועיים, עובדים, עובדי מדינה ופועלים ברחבי הארץ לקדם את המסורת המפוארת של מעמד הפועלים ואיגוד העובדים הווייטנאמי, לקיים את רוח 'הסולידריות, החדשנות והיצירתיות', לשאוף להתחרות ולהשיג הישגים יוצאי דופן רבים, לתרום באופן מעשי ליישום המוצלח של החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, הקונגרס ה-14 של איגוד העובדים הווייטנאמי ולהשלים את יעדי תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי בת 5 השנים, לתקופה 2025 - 2030", אמר מר נגוין דין קאנג.

בוועידה הלאומית ה-11 לחיקוי פטריוטי, מר בוי טאן נהאן - חבר בוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית, יו"ר קונפדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי, מטעם קונפדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי - היחידה עם המספר הגדול ביותר של קאדרים, חברי איגודים מקצועיים ועובדים במדינה, המייצגת עובדים ברחבי הארץ, דיבר בתגובה לתנועת החיקוי שהשיקה לאחרונה יו"ר קונפדרציית העובדים הכללית של וייטנאם, נגוין דין קאנג.

מר בוי טאן נהאן - יו"ר פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי - דיבר בתגובה להשקת תנועת החיקוי הלאומית העשירית לעובדים פטריוטיים ועובדי מדינה. צילום: HN

מר בוי טאן נהאן אמר: "אנו מביעים את אחדותנו העצומה ונחישותנו החזקה בתגובה לקריאה לחיקוי מצד התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם. ברוח של 'חיקוי חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, שיפור פריון העבודה, כניסה בביטחון לעידן חדש עם המדינה', חברי האיגוד והעובדים בהו צ'י מין סיטי נשבעים להתאחד, לעשות מאמצים מתמשכים ולהקדיש את כל ההתלהבות - האינטליגנציה - האומץ - האחריות שלהם כדי להפוך את רוח החיקוי לפעולות קונקרטיות, מעשיות ויעילות בכל תפקיד, סוכנות, יחידה ומיזם."

מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/dai-hoi-thi-dua-yeu-nuoc-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-toan-quoc-lan-thu-11-20251026125008945.htm