ESG בווייטנאם: 70% מהעסקים רואים ציות לחוק ככוח מניע

אחר הצהריים של ה-23 בספטמבר, PwC וייטנאם קיימה טקס להכרזה על דוח סקר התקדמות פרקטיקות ESG לשנת 2025. הדו"ח נבנה על סמך סקר התקדמות פרקטיקות ESG בהשתתפות 174 נציגי עסקים בווייטנאם.

בטקס ההכרזה אמרה גב' דין טי קווין ואן, יו"ר PwC וייטנאם, כי על פי המחקר הגלובלי של PwC "Value in Motion", טריליוני דולרים מוקצים מחדש למגזרי ערך חדשים וברי קיימא.

"זו לא רק מגמה, אלא השינוי הגדול ביותר בעידן הקרוב, המונע על ידי שלושה כוחות בלתי הפיכים: שינויי אקלים, פריצות דרך טכנולוגיות ושינויים בציפיות החברתיות", הדגיש יו"ר PwC וייטנאם.

ציות לחוק הוא המניע מספר 1 של ESG בווייטנאם

עבור וייטנאם, גב' ואן מאמינה כי שינוי עולמי זה מתכנס בצורה מושלמת עם האוריינטציה הלאומית לצמיחה ירוקה, פותח הזדמנויות חסרות תקדים, ומהווה גם קריאה דחופה לפעולה עבור כל עסק.

לדברי מומחים מ-PwC וייטנאם, עבור כלכלה מוכוונת ייצוא כמו וייטנאם, עמידה בתקני ESG בינלאומיים היא תנאי הכרחי לשמירה על תחרותיות. חברות וייטנאמיות חייבות לשלב ESG בפעילותן העיקרית ולהיות בהרמוניה עם יעדי פיתוח בר-קיימא ברמה הגלובלית והלאומית כאחד.

הדו"ח מצא כי 89% מנציגי העסקים שנשאלו התחייבו או מתכננים להתחייב ל-ESG בשנתיים-ארבע הקרובות, עלייה משמעותית מ-80% בשנת 2022.

שיעור המפעלים ללא תוכניות ESG ירד ל-11%, בעוד ש-54% יישמו את התחייבויותיהם. מפעלים של השקעות זרות ישירות הובילו את הדרך עם 71% שאימצו ESG הודות לעמידה בתקנים גלובליים; מפעלים רשומים הגיעו ל-57% הודות ללחץ מצד משקיעים ותקנות משפטיות. מפעלים פרטיים/לא רשומים היו איטיים יותר, כאשר רק 27% יישמו ו-23% עדיין לא היו בעלי תוכנית, דבר המשקף חסמים גבוהים יותר ועדיפות נמוכה יותר.

ESG tại Việt Nam: 70% doanh nghiệp coi tuân thủ pháp lý là động lực - 1 — מר נגוין הואנג נאם, סגן מנכ"ל, ראש שירותי ESG, PwC וייטנאם (צילום: BTC).

מר נגוין הואנג נאם, סגן מנכ"ל, מוביל שירותי ESG ב-PwC וייטנאם, אמר: "עם רמת מחויבות של 89% מהעסקים שהשתתפו בסקר, אני רואה בכך איתות חיובי מאוד."

בפרט, על פי אדם זה, המודעות לסיכונים והזדמנויות ESG בשוק הווייטנאמי בהקשר הגלובלי מונעת על ידי גורמים רבים, כולל עמידה בתקנות הנוכחיות בווייטנאם, עמידה בדרישות הלקוחות, המשקיעים, המלווים הפיננסיים, כמו גם רצונם של העובדים ומנהיגי החברות.

"על בסיס זה, עסקים נוטים לרצות גישה למקורות מימון ירוקים כדי לנצל עלויות הון מועדפות, לשמור ולהגדיל יתרונות תחרותיים", אמר.

שבעים אחוז מהעסקים שנשאלו אמרו כי ציות לחוק הוא הגורם העיקרי ליישום ESG, וכי זו היא הסיבה העיקרית, ואחריה לחץ מצד בעלי עניין (40%) והנחיות מצד ההנהלה הבכירה (39%).

רק 16% מהעסקים רואים בהפחתת עלויות גורם מניע ליישום ESG. באופן דומה, רק 25% רואים בגישה למימון גורם מניע מרכזי, דבר המצביע על כך שהיתרונות של מימון ירוק עדיין אינם מובנים היטב או נגישים.

מר נגוין הואנג נאם העריך כי תוצאות הסקר משקפות במדויק את ההקשר של וייטנאם. "אנו יודעים גם שווייטנאם עדיין נמצאת בשלבים המוקדמים של יישום התחייבויות ESG הלכה למעשה, כך שרמת הבשלות אינה גבוהה מדי. על בסיס זה, העדיפות של מפעלים וייטנאמיים היא למצוא דרכים לגשת למקורות מימון בני קיימא ומימון ירוק", אמר.

אתגרים בפרקטיקה של ESG

מר נאם הצביע על מספר אתגרים חשובים ביישום ESG בווייטנאם.

ראשית, בווייטנאם אין כיום תקנות מחייבות או מסגרות משפטיות ספציפיות, אך רוב העסקים עדיין ישתמשו במסגרות הדיווח העולמיות לפיתוח בר-קיימא.

שנית, האתגר הגדול טמון באיסוף מאגרי מידע עבור דוחות קיימות. הדו"ח משלב תחומים רבים בארגון, ולכן לוקח זמן לאסוף מידע, נתונים, להעריך, למדוד, וחשוב מכל, להבטיח אמינות. נושא הנתונים יהיה גורם מפתח בתקופה הקרובה, וידרוש מארגונים להשתנות באופן פעיל כדי להבטיח אמינות טובה יותר.

ESG tại Việt Nam: 70% doanh nghiệp coi tuân thủ pháp lý là động lực - 2 — וייטנאם עדיין נמצאת בשלבים המוקדמים של יישום התחייבויות ESG הלכה למעשה (צילום: AITCV).

מר נאם מאמין שווייטנאם צריכה להיות פרואקטיבית יותר בהכשרה ובהעלאת המודעות למשאבי אנוש. בכך, משאבי אנוש יכולים להעריך סיכונים והזדמנויות בתחום ESG, ולאחר מכן לשלב אותם באסטרטגיות תפעוליות בצורה היעילה ביותר.

בנוסף, לדברי מר נאם, עסקים המשתתפים בסקר מצפים גם שיהיו להם מדיניות מועדפת יותר לתמיכה בעסקים המיישמים ESG.

תמריצים אלה יכולים לנבוע ממדיניות מדינה, מדיניות מס, מדיניות פיננסית ירוקה ובת קיימא, כדי ליצור מקורות הון מועדפים עבור עסקים.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/esg-tai-viet-nam-70-doanh-nghiep-coi-tuan-thu-phap-ly-la-dong-luc-20250923212256798.htm